[宁波]宁波大学附属学校2016招聘校长及教师

宁波大学附属学校是由宁波大学与宁波市江北区人民政府联合创办的高起点、高标准、高品质的九年一贯制公办学校。学校依托宁波大学多学科、综合性的优势，按照现代学校制度建章办学，坚持以文化人，以理济世，培育具有国际视野、文理融通的学生为目标。学校设计规模108个教学班，小学部2016年9月开始招收一年级新生;初中部将于2017年9月开始招生。

为推进宁波大学附属学校跨越式发展，加快汇聚一批师德高尚、业务精良、特长鲜明的优秀教师，尽早建成具有实验和改革品质的、在长三角地区具有影响力的优质学校，现面向社会招聘优秀校长和教师，具体需求如下：

一、招聘岗位

(一)优秀校长;

(二)优秀中小学教师。

二、基本条件

1.政治素质好，热爱教育事业，身体健康;

2.具有强烈的事业心、责任感和敬业精神，善于与人合作，乐于理解他人;

3.思维逻辑清楚，口头和文字表达能力强;

4.具有胜任初中和小学各年级必修课和选修课教学并担任班主任的能力。

三、具体条件

(一)优秀校长

1.地市级名校长或知名学校的校级领导(任职三年及以上);

2.熟悉中小学教育教学管理的高校教育类学科教授。

(二)优秀中小学教师

1.京、沪、苏、浙四省市的正教授级中学高级教师、特级教师和地市级名师(学科带头人)、学科骨干教师;

2.浙江省教坛新秀和地市级教坛新秀一等奖以上获得者;

3.浙江省内各县市区的名师、学科骨干。

上述对象年龄原则上在40周岁以下，其中省教坛新秀和地市级教坛新秀年龄控制在35周岁以下，正教授级中学高级教师、特级教师、名教师年龄放宽到45周岁以下，地市级名校长50周岁以下，退职的知名校长在65周岁以下。杰出名优校长或特殊拔尖人才年龄不限。

四、入职待遇

1.经考试考核后，办理事业人员调动手续，享受国家规定的事业人员待遇。

2.引进的优秀人才享受《江北区教育人才队伍建设实施办法》政策规定的各项补助和津贴。若编制进宁波大学，则同时可享受《宁波大学高层次人才引进与聘任实施办法》政策规定的各项补助和津贴。

3.杰出名优校长或特别拔尖人才享受待遇可实行一人一策，一事一议。

五、应聘方式

请应聘者下载附件《宁波大学附属学校应聘者个人信息登记表》并如实填写,请将填写好的登记表及身份证、学历学位证书(高中以上，不含高中)、教师资格证书、普通话合格证、各种奖励证书等电子扫描件一份发到下列邮箱：

zhuanan@,fangyingfen@;

联系电话：87600718，87600711，87668723;

传真：87600046，87355969。

电子邮件主题格式为：

优秀校长：姓名 校长 现工作单位;

姓名 校长 退休 原工作单位;

优秀教师：姓名 年级 学科 骨干/优秀 现工作单位;

通过审核人员参加面试、考核，面试、考核具体时间、地点另行通知。

附件：宁波大学附属学校应聘者个人信息登记表.doc

宁波大学

宁波市江北教育局

2016年2月6日

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