[江苏]江苏洪泽湖建设投资集团有限公司2016招聘8名人员

江苏洪泽湖建设投资集团有限公司是经洪泽县人民政府批准，在洪泽县工商管理部门登记注册的公司制企业。公司于2009年12月成立，注册资本8亿元。自成立以来始终坚持以经济效益为中心，以城市发展为方向，认真履行“投资、融资、资本运营”三大职能，不断创新经营理念、改革管理体系、拓展经营渠道，充分发挥“龙头引领、资源整合、资本放大、品质提升”四大作用，并发展成为洪泽县最大的国有资产投融资和建设管理企业集团。现因发展需要面向社会公开招聘工作人员8人，有关事项公告如下：

一、招聘岗位、人数及相关要求

（1）招聘岗位：工程造价师

所属部门：工程部

人数：1名

学历要求：全日制本科及以上

专业要求：建筑工程类

工作经验：5年以上工作经验

年龄范围：40周岁以下（1976年1月27日以后出生）

工资待遇：6-12万元/年，交纳五险一金

具体要求：

1.男性，持有造价工程师执业资格证；

2.能够熟练使用工程造价软件，熟悉相应的计价规范；

3.能够独立或带队开展工程结算、跟踪审计等工作；

4.能吃苦耐劳，责任心强，坚持原则，依法办事，清正廉洁，严谨细微，具备良好的职业操守，有较强的学习力和团队合作精神；

5.被聘用人员试用期为6个月，工资待遇5000元/月。试用期满考核合格的予以定职定级，考核不合格者取消聘用资格，个人自主择业。

（二）招聘岗位：工程建造师

所属部门：工程部

人数：2名（市政、房建各1名）

学历要求：全日制本科及以上

专业要求：建筑工程类

工作经验：5年以上工作经验

年龄范围：40周岁以下（1976年1月27日以后出生）

工资待遇：6-12万元/年，交纳五险一金

具体要求：

1.男性，持有建造师执业资格证；

2.拥有工程现场管理工作经历，熟悉国家及相关行业规范；

3.能吃苦耐劳，责任心强，坚持原则，依法办事，清正廉洁，严谨细微，具备良好的职业操守，有较强的学习力和团队合作精神；

4.被聘用人员试用期为6个月，工资待遇5000元/月。试用期满考核合格的予以定职定级，考核不合格者取消聘用资格，个人自主择业。

（三）招聘岗位：会计师

所属部门：财务部

人数：2名

学历要求：全日制本科及以上

专业要求：财务财会类

工作经验：3年以上工作经验

年龄范围：40周岁以下（1976年1月27日以后出生）

工资待遇：6-12万元/年

具体要求：

1.男性，具有会计师资格证，熟练掌握高级财务管理软件和办公软件，熟悉会计、审计、税务等相关法律法规；

2.具备出色的财务分析和资金管理能力；

3.能吃苦耐劳，责任心强，坚持原则，依法办事，清正廉洁，严谨细微，具备良好的职业操守，有较强的学习力和团队合作精神；

4.被聘用人员试用期为6个月，工资待遇5000元/月。试用期满考核合格的予以定职定级，考核不合格者取消聘用资格，个人自主择业。

（四）招聘岗位：文员

所属部门：办公室

人数：1名

学历要求：全日制本科及以上

专业要求：汉语言文学类

工作经验：3年以上工作经验

年龄范围：35周岁以下（1981年1月27日以后出生）

工资待遇：3.5-4.5万元/年

具体要求：

1.男性，具备一定的文字功底，能熟练操作办公软件；

2.勤奋踏实、爱岗敬业、有团队协作精神；

3.被聘用人员试用期为6个月，考核不合格者取消聘用资格，个人自主择业。

（五）招聘岗位：融资专员

所属部门：融资部

人数：2名

学历要求：全日制本科及以上

专业要求：金融类

年龄范围：35周岁以下（1981年1月27日以后出生）

工资待遇：3.5-4.5万元/年

具体要求：

1.男性，能熟练的操作办公软件；

2.具备较好的工作坚韧、适应能力及学习能力；

3.熟悉银行贷款业务，办理相关的银行贷款手续；

4.被聘用人员试用期为6个月，考核不合格者取消聘用资格，个人自主择业。

以上专业要求按“类”设置的按《2016年淮安市公务员招录考试专业参考目录》（以下简称《目录》）执行，应聘人员所学专业未被《目录》收入的，经江苏洪泽湖建设投资集团有限公司认定该专业与应聘岗位要求的“专业类别”在《目录》中所列专业相近或相似的，即视为符合专业条件。

二、招聘程序和办法

招聘工作按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，采取考试、面试相结合的办法进行。

（一）报名

1、报名与资格初审

地点：洪泽县东八道2号二楼办公室

时间：2016年2月23日至2016年2月24日

（上午：8:30-11:30下午：14:00-17:00）

联系人：王女士；联系电话：0517-87218009

2、报名与资格初审注意事项

（1）报名人员携带本人身份证、毕业证书、技术证书原件及复印件1份、二寸免冠照片2张。

（2）由工作人员根据报考人员提供的信息进行资格初审，报名人员在报名过程中弄虚作假的，一经查实，即取消其报名资格。

（3）资格审查通过后发放《笔试准考证》，并缴纳笔试费用100元/人。

（二）笔试

笔试科目为二门，总分为200分，100分及以上为合格。

笔试内容：《综合知识与能力素质》、《专业知识测试》。

笔试时间：2016年3月6日

笔试地点：详见准考证

（三）面试

在笔试成绩合格人员中，根据应聘同岗位人员笔试成绩，按从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数3倍的比例（末位成绩并列的应聘者一同进入面试）确定拟参加面试人选。若进入面试人数与岗位实际招聘人数之比不足3倍的，笔试成绩合格人员均确定为拟参加面试人选。

（四）体检

在面试成绩合格人员中，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，以百分制合成总成绩（成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入）。按总成绩从高分到低分顺序以及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检的人员（总成绩相同的，一同进入下一环节）。

体检的具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘者自理。

因个人原因或体检不合格出现缺额时，在应聘同岗位面试成绩合格者中，按总成绩从高分到低分一次性递补。

（五）纪律与监督

招聘工作贯彻“民主、公开、竞争、择优”的原则，接受纪检、监察部门和社会的监督，严肃招聘纪律，坚持秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予纪律处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任；对违反招聘纪律规定的受聘人员一经查实解除聘用合同，予以清退。被取消资格或解除聘用合同的人员责任自负。为方便群众监督，杜绝不正之风，特设立监督电话：

县纪委、监察局：0517—87229902

本公告由江苏洪泽湖建设投资集团有限公司负责解释。

江苏洪泽湖建设投资集团有限公司

2016年1月18日

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