[成都]成都天空动力机械有限公司

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源重点大学本科以上学历；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
工作时间：

每周单休

岗位职责：
1、负责信息化系统项目的立项、开发、实施、运维、升级等管理工作；
2、对公司系统进行实施与维护；
3、对其他部门个性化信息系统的开发要求进行设计和维护；
4、协助负责公司各软件系统、硬件系统及机房的正常运转；
5、负责公司各部门员工的培训、信息系统使用监督与考核工作。
任职资格：
1、计算机相关专业，大专以上学历；
2、熟悉计算机相关软硬件的日常维护；
3、强烈的责任心，面对压力具备分析和解决问题的能力，较强的沟通能力和协作精神；
工作时间：

每周单休