公司名称：	宝鸡市人力资源和社会保障局	公司性质：	地方政府
公司规模：	50~100人	公司行业：	公共管理、社会保障和社会组织
职位性质：		职位类别：
学历要求：		招聘人数：
工作地点：

职位描述

为积极实施人才优先发展战略，努力推动“人才发展改革试验区”建设，定于2016年3月15日下午2:30，在二教会议室召开人才招聘会，现将有关事项公告如下：

一、引进对象

本次引进对象为2016届清华大学毕业的博士、硕士、本科生。

二、具体岗位

    详见附件《陕西省宝鸡市企事业单位招聘计划》。

三、引进条件

1、热爱祖国，热爱社会主义，拥护党的路线、方针、政策。

2、遵纪守法，诚实守信，品学兼优，具有良好的职业道德和奉献精神。

3、取得相应的毕业证、学位证及专业技术人员资格证书。（取得上述证书截止时间为2016年7月31日）。

4、具备与引进职位相适应的专业、学位等其它条件。

5、有以下情况之一者不得报名：

①曾受过各类刑事处罚的；

②有违法、违纪行为正在接受审查的；

③尚未解除党纪、政纪处分的；

④在各级公务员招考、事业单位招聘中违规违纪在禁考期内的；

⑤法律法规规定不得聘用为企事业单位工作人员的其他情形。

四、政策待遇

1、宝鸡市所属事业单位引进的优秀毕业生，经公开招聘考核合格的，予以聘用。

2、宝鸡市引进优秀毕业生到辖区企业工作（含非公企业，下同），直接与企业签订劳动合同，按企业人员管理办法进行管理，享受企业人员待遇。也可根据本人意愿，将人事关系保存在专业对口的市属全额事业单位（不受编制、岗位限制），保存期限为5年。人事关系保存期间，其档案工资按事业单位在岗人员管理。期满后，人事关系正式转入事业单位或供职企业，也可视情况延长保存时限。

3、被正式聘用为事业单位工作人员及与企业签订5年以上劳动合同的北京大学、清华大学毕业生，市财政分别给予本科、硕士、博士毕业生5万元、10万元、15万元的安家费补助，安家费分5年等额发放。

4、宝鸡市财政给引进的优秀毕业生在企业工作的发放生活补贴，连续补助5年。在市属、县区属企业工作的毕业生，每月分别给予本科、硕士、博士毕业生1000元、1500元、2000元的生活补贴，在驻宝中、省企业工作的分别给予800元、1300元、1800元的生活补贴。

　　5、对在宝鸡市行政区域内非公企业工作并签订5年以上劳动合同的优秀毕业生，依法参加社会保险，其个人缴纳的基本养老、医疗、失业社会保险部分，由市财政补助三分之二，连续补助5年。

6、凡被正式聘用为事业单位工作人员及与企业签订5年以上劳动合同的优秀毕业生，由市住建局免费提供公租房一套或由市（县、区）财政发放住房补贴，每月补贴500元，连续补贴5年。

7、凡正式聘用人员在原单位工作年满一年后，经组织考核，本人同意，安排在镇街挂任党政副职1年。挂职锻炼期满考核合格的列为后备培养干部，同等条件下优先提拔使用。

五、方法程序

（一）应聘事业单位

1、学生与用人单位洽谈，填写递交《宝鸡市引进高层次人才职位报名表》。

2、用人单位对报名考生相关证件材料进行初步审查，依据引进职位条件确定初步人员。

3、根据事业单位公开招聘选拔办法，适时组织对初选人员进行资格复审、考试考察、体检和公示。

4、引进对象确定后，正式办理相关聘用手续。

（二）企业

宝鸡市引进到辖区企业工作的优秀毕业生，直接与企业签订就业协议或劳动合同。

六、有关要求

（一）报名时需现场提交以下资料：

1、简历，1寸免冠照片1张；

2、成绩单、就业推荐表及复印件等材料；

3、相关证书及复印件。

（二）考生应确保提供资料的真实性，如有不符情况，均取消引进资格。

（三）本次活动广泛接受社会各界监督，如发现工作人员违纪违规问题，将追究相关责任人责任。

七、本简章由宝鸡市人力资源和社会保障局解释。

联系方式：0917—3260185  联系人：杨君

电子邮箱：bjrlzy3260185@

附件：

1、陕西省宝鸡市企事业单位招聘计划；

2、宝鸡市引进高层次人才职位报名表。

 

陕西省宝鸡市人力资源和社会保障局

2016年3月16日

附件：	报名表.xls
	招聘计划.xls

单位简介

陕西省宝鸡市人力资源和社会保障局，是宝鸡市政府的组成机构。

联系方式

联系电话：	0917-3260185	公司传真：	0917-3260189
公司主页：		招聘邮箱：	bjyangjun2005@
公司地址：	陕西省宝鸡市行政中心