[辽宁]泰康养老保险股份有限公司辽宁分公司2016招聘

公司介绍

泰康养老保险股份有限公司成立于2007年8月10 日。注册资本26亿元，总部设在北京。目前在全国已成立了27家分公司及6家企业年金中心，业务范围涵盖团体保险、企业年金、个人养老保险三大领域。

泰康养老始终奉行“专业化、规范化、国际化”的发展战略，依托泰康人寿十九年丰富的员工福利及补充养老保险管理经验，坚持“以客户为中心、以价值为导向，做强员福、做大年金”的经营策略，致力于为广大企业和员工提供团体寿险、意外伤害险、短期健康险、团体养老险、企业年金、个人养老险等全方位的员工福利计划和一站式服务，打造“企业员工福利一揽子解决方案最佳供应商”。

泰康养老辽宁分公司自成立起专注于辽宁省内法人业务的开拓与管理服务，从事为各类团体客户提供企业年金、员工综合福利保障计划以及个人养老、健康产品销售与服务。目前累计管理企业年金基金超60亿元、补充医疗资金近亿元。与此同时，完成了全省13个地市的管理与服务网络的搭建，拥有员工150余人。

优才计划简介：
泰康养老以人才立司为宗旨，致力建设成为丰富、一流的人力资源大公司。为贯彻“人才立司”战略，公司于2016年正式启动“未来十年人才储备计划”（又称“优才计划”），作为支持公司长远大计的人才发展项目，为公司未来发展奠定坚实的基础。“优才计划”由公司提供全方位的培养与锻炼，包含集中培训、定期交流、机构实践等环节。无论是希望成为保险行业的专业型人才还是管理型人才，优才计划项目在新人职业生涯之初都能提供有效培训，使毕业生可以结合实际的岗位工作经验，在管理能力、专业知识和技能上得到全面发展和快速成长，成为公司及行业未来十年的中高级管理人才和专业技术人才。

招聘条件：
1、学历要求：2016年毕业的全日制本科及以上学历，经济、金融、保险、统计等相关专业211、985、财经类院校者优先；学生干部优先。
2、个人品质要求：遵纪守法、热爱保险事业，认同保险行业、认同公司文化，无违规、违法等不良记录；综合素质良好、身体健康，在校期间无不良行为记录，能够长期扎根寿险行业；
3、具备较强的沟通能力、抗压性、数字敏感度；具备可塑性、具有一定的吃苦耐劳精神及韧性者优先。
4、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件。有保险业实习经历者优先。
福利待遇
薪资福利：
1. 招聘岗位为正式内勤员工编制：基本薪资 年终奖 长期服务奖；
2、五险一金及企业年金；
3、带薪年休、节日福利及其他类型福利；
4、补充保险：为员工提供的医疗、人身意外保险。
职业发展：
1、完善的岗职位培训体系；为每位员工打造良好的个人职业发展通道。
2. 通畅的晋升渠道，成就个人职业的长足发展；
3. 全方位的培训体系：入司培训，在岗培训，干部晋升培训，相关指导人的专业指导及轮岗制度。
岗位描述： 
非销售岗位，正式内勤编制。 
1.从事企业年金、团体保险业务产品方案设计、缴费测算、计划书制作、业务陪访等工作。 
2.从事面向企业年金、团体保险客户的产品宣讲与培训工作； 
3.企业年金投资运作情况分析、投资管理汇报与投资者教育。
简历投递方式
应聘者发送个人简历至泰康养老辽宁分公司招聘邮箱 
ywc@

附件：泰康养老保险公司2016年招聘信息.doc