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一、职位名称:
(1)人力资源实习生
二、职责描述:
-协助招聘专员进行招聘渠道管理维护、招聘信息的发布、候选人的邀约,并进行邀约统计;
-负责基础岗位的简历筛选、邀约、面试跟进;
-新员工培训跟进;
-员工入离职手续办理;
-部门内部其他事务安排。
三、职位要求:
-大三以上在读,人力资源、管理类相关专业;
-实习时间每周不少于4天,实习生时间不短于4个月;
-优秀的执行力,良好的沟通表达能力,积极主动,踏实负责;
四、报名方式:
有意愿的同学请投递简历至jobabj@,主题请按照“应聘职位 学校 专业年级”的格式填写