[浙江]淳安县第一人民医院（浙江省人民医院淳安分院）2016年双选人才招聘

淳安县第一人民医院（浙江省人民医院淳安分院）是淳安县卫计局下属医院，因医院业务发展需要，经县委人才办、县编委办、县人社局同意，面向社会公开招聘医务人员，为财政适当补助事业编制。

一、招聘专业及条件

1．基本条件

（1）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

（2）专业对口。

（3）身体健康。

（4）能提供在校期间所有课程的成绩单。

2.具体岗位、专业要求、学历要求、需求数及其他要求

二、公开报名

1．报名时间：2016年2月24日至3月5日，上午8:00—下午17:00时（周末除外）。

2．报名地点：淳安县第一人民医院人事科（淳安县千岛湖镇环湖北路1869号）。

3．报名方式：网络报名或现场报名

（1）网络报名：发送报名表（样式见附件）至邮箱caxdyrmyy@。

（2）现场报名：携带个人材料至医院人事科报名。

4．报名时需提供以下材料：个人简历、学历、学位、执业资格、身份证等证书复印件；在校各课程成绩表；英语、计算机等级证书复印件；代表性论文或著作、科研情况、荣誉、获奖证明文件复印件；各1份。

（现场报名人员需携带以上材料，包括各种证书原件、复印件等相关材料；网络报名人员须在考试前一天提供原件、复印件到医院人事科进行现场审核）

三、资格审查

对应聘人员的报考资格按各专业岗位的具体要求进行审查，材料不齐的，补齐后予以重新审查。

四、考试考核

1．考试时间：初定3月上旬，具体时间另行通知。

考试地点：淳安县第一人民医院。

2．考试采用笔试 面试的方式进行。

（1）笔试：笔试科目为相关岗位综合性专业知识，不指定具体参考书籍及资料。笔试采取闭卷方式，考试时间为90分钟。

（2）面试：面试内容主要包括应聘者对岗位的认知程度、胜任力和综合分析能力，以及组织协调、应变能力等情况。

3．综合成绩计算方法：所有参加考试人员按在校成绩30% 笔试成绩35% 面试成绩35%计算综合成绩。合格分数线为60分。在校成绩计分系数为重点院校（包括省重点）1.0，其他院校0.9。

4．设综合素质加分。

综合素质加分内容：每获一次国家级奖学金加1.2分，每获一次校一等奖学金加0.8分，每获一次校三好学生或优秀学生加0.5分，每获一次校二等奖学金加0.3分，所有加分均按学年计算，计入综合成绩。

五、体检考察

在合格人员中，根据考试综合成绩，从高分到低分按招聘计划1：1比例确定体检、考察对象。同时在淳安县第一人民医院网站公布应聘人员的笔试成绩、面试成绩、综合成绩及拟参加体检人员名单。

体检标准及项目参照《公务员录用体检标准（试行）》、《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发[2012]65号）及其他公务员录用体检有关规定执行。考察内容按照上级主管部门的规定要求执行。体检或考察不合格的，可以从相应岗位合格人员中按考试综合成绩从高分到低分依次递补。

体检时间和地点另行通知。

六、公示及录用

根据体检考察结果，确定拟聘人选并进行公示，在县政府门户网站、淳安人才网、淳安县第一人民医院网站公示7天。公示期内无异议的，在公示结束后，签订毕业生就业协议，毕业报到后，签定聘用合同，办理聘用手续。

录用人员必须在规定的时间内报到，如逾期不能报到，或不能提供有效毕业证书和学位证书，或提供信息不真实的，取消录用资格。

七、联系方式

地址：浙江省淳安县第一人民医院人事科（淳安县千岛湖镇环湖北路1869号）

联系人：方老师电话：0571-65035369

E-mail：caxdyrmyy@

附件：淳安县第一人民医院（浙江省人民医院淳安分院）医务人员招聘报名表

淳安县第一人民医院

浙江省人民医院淳安分院

2016年2月23日

2016年2月23日

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