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[成都]成都原乡文化投资有限公司2016校园招聘

(全职,发布于2016-02-24) 相关搜索
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第18313号
访问量:15
 
 
   
单位名称: 成都原乡文化投资有限公司
   
组织机构代码: 91510100066958035A
   
需求专业及人数: 一、专职翻译
任职要求:
1.英文;文化;旅游;策划;法律及相关专业毕业,本科以上学历;
2.具有2-3年工作经验者优先;
工作要求:
1.超强流利的英文表达能力;中英文双向翻译能力;其他涉外接待工作;
2.热爱生活、具有敏锐的市场分析能力,善于发现、创新及独立思考;
3.富有激情与创意,理解能力强,具有较强的中英文语言表达能力。
招募人数:两名

二、平面设计师
任职要求:
1.平面设计;艺术设计等相关专业毕业,本科及以上学历;
2.具有2-3年工作经验者优先。
工作要求:
1.有志于从事设计 策划的综合性工作;
2.有较强的文学功底和文字编辑能力;
3.有良好英语能力者优先。
招募人数:两名

三、策划及文案助理
任职要求:
1.中文、广告学、汉语言文学、新闻、营销、旅游等相关专业毕业,本科以上学历。具有1-3年工作经验者优先;
2.有较强的文学功底和文字编辑能力;
3.具备高度的敬业和团队合作精神,有较强的责任心,工作细致负责;
4.具有设计、手绘、摄影等特长者可优先考虑;
5.能力较强者可放宽对学历和专业的要求。
岗位职责:
1.项目课题研究与分析;
2.协助策划主管完成项目的市调、策划、文案工作;
3.负责项目资料搜集和整理分析工作;
4.根据项目需要,配合完成相关工作。
其他要求:
1.希望并且愿意长期从事策划工作;
2.热爱生活,关注时尚,善于思考。
招募人数:三名

四、景观&空间设计师
任职要求: 
1.景观设计、空间环艺设计等相关专业毕业,本科及以上学历;
2.具有2-3年工作经验者优先。
工作要求:
1.具有独立完成专业景观空间设计能力;
2.了解建设施工流程,材料与工艺,具有创新性和独特视角;
3.熟练操作各种专业设计软件,同时具备手绘及基本文字能力。能够适应多种工作安排;
4.英语4级及以上。
招募人数:三名

五、工程管理
任职要求:
1.景观设计、工程监理、工程管理、工程计量与计价、施工技术、工程力学、房屋建筑学、建筑结构等相关专业毕业,本科及以上学历;
2.具有2-3年工作经验者优先。
工作要求:
1.能独立完成项目的执行工作,并妥善处理现场相关事宜及突发事件; 
2.懂现场施工监理;
3.英语(至少4级);
4.有驾照;
5.能长期出差;
6.限男性。
招募人数:一名

六、新闻摄影
任职要求: 
1.新闻、摄影、编辑、出版、中文等相关专业优先; 
2.摄影角度独特,熟悉摄影技巧,善用图片思考;
3.中文基本功扎实,知识面广,良好的文字表达能力及创意思考能力;
4.性格开朗,有较好的沟通力和亲和力,工作积极主动。
工作要求: 
1.负责公司新闻活动、会议、项目等相关摄影;
2.协助公司各类宣传推广文案编辑。
招募人数:一名
   
招聘要求: .
   
选聘方式: 其它 其它方式
   
学历层次: 本科及以上
   
招聘类别: 无要求
   
单位通讯地址: 成都市青羊区青羊总部基地同诚路8号B区7座102号
   
邮政编码: .
   
单位固定电话: 028-86119988
   
单位移动电话: 13880995292,13880995568
   
单位传真电话: .
   
单位联系人: 戴玲玲,沈雅心
   
单位网址: ww***.cn[点击查看]
   
单位电子邮箱: OK100010000@
   
单位介绍: 原乡文化始于1999年,专注于文创领域。服务了全国包括北京、上海、深圳、海南、成都、重庆、泸州、潍坊、银川、绵阳、巴中、达州、株洲等13座城市。
        2012年,原乡文化成为国际休闲产业协会(ILIA)休闲乡村专委会理事会单位,并成立城市文态研究中心。
        从文化开始,到城市建设,原乡文化积极探索人文的根源、发展与变迁。从实践出发,提出了包括“旧城区域的文化复兴”、“商旅综合体的文创跨界”、“中国新城建设的公共文化服务”、“文创思路中的商业空间”、“传统人文的时代运用“等等文创理念,于今年,荣获“中国西部商业地产杰出服务机构”殊荣。
        自2014年起,原乡文化分别与芬兰国家级游乐品牌SantaPark(圣诞乐园)签约,成为芬兰SantaPark主题乐园在中国的唯一合作伙伴;与欧洲47年历史第三大游乐集团乐普森集团正式签约,成为其在中国主题乐园事业的唯一战略伙伴;2015年,与荷兰智能运动高科娱乐集团YALP集团签约,成为其在中国独家总经销及联合研发伙伴。
   
单位所在地域: 四川省成都市青羊区
   
面试时间:
   
面试地点: .
   
备注: 面试流程:
1.请将简历投递至邮箱:ok100010000@
2.HR按照招聘岗位不同简历分类;
3.筛选出符合招聘岗位需求的简历,确定参加面试的人选,统一安排面试时间,发布面试通知;
4.招聘测试与面试过程:
1)初试面试;
2)复试面试;
3)面试结果反馈。