招聘简章/岗位要求：

广东中地土地房地产评估与规划设计有限公司

2016年上半年招聘启事

一、公司简介

 广东中地土地房地产评估与规划设计有限公司由六个部（即评估部、规划部、研发部、市场战略部、财务部、综合部）及多家分公司和办事处构成，其所属集团——“中地集团”旗下拥有北京云房数据技术有限责任公司、广州光汇软件科技有限公司、武汉光汇国佳软件科技有限公司等多家子公司。经过多年的潜心发展，集团由单一型经营，发展到集不动产评估、土地规划、专业课题研究、不动产登记代理、测绘、云数据、软件研发和综合咨询策划等为一体的大型、全方位的专业技术服务集团公司。集团始终坚守“以诚信拓展市场，以服务赢得客户，以创新推动发展”的经营理念，以优质、高效作为服务核心与标准，以不断提升专业技术服务质量为核心竞争力，为客户打造值得信赖的专业技术服务品牌。

公司在广东省工商行政管理局注册登记，管理体系经国际质量ISO9001：2008标准认证，是RICS执业公司（ Regulated with RICS），拥有全国范围土地评估资质、土地规划甲级资质、房地产评估贰级资质、土地登记代理资质、测绘乙级资质、软件企业认证资质。

公司以诚信拓展市场，以质效创立品牌，从事基准地价评估、城市地价动态监测、农用地分等定级估价、不动产评估、GIS系统研制与开发、土地利用总体规划、国土整治与土地复垦开发规划、房地产投资策划、市场研究及咨询、土地管理相关课题研究等专业技术服务。

公司秉承“任人唯贤”的用人理念及“知人善用、适才适用；用人所长，容人所短；能者上，平者让，庸者下”的用人原则，努力使中地成为团队每一个成员创造财富、发展事业、享受生活、光彩人生的天地。

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二、广州总部招聘需求（就职地点：广州）

（一）评估部

1. 技术员/项目助理（2名）

（1）主要职责/工作内容：

负责/协助完成宗地评估、基准地价评估、基准房价评估、集体建设用地基准地价评估、地价动态监测、地价指数、集约利用评价、农用地产能核算、耕地后备资源评价、耕地质量评价、耕地年度变更、房地产投资（开发）可行性研究等项目。

（2）任职要求：                

①土地资源管理、房地产开发与经营管理、地理信息系统等相关专业本科以上学历；

②具有土地估价师或房地产估价师资格证书优先考虑；

③具有评估、基准地价评估、基准房价评估、集约利用评价、农用地产能核算、耕地后备资源评价等项目经验者优先考虑；

④熟悉Arcgis、Mapgis、Mapinfo、AutoCAD等制图软件；

⑤能熟练操作Office等常用办公软件；

⑥具有团队合作精神以及积极主动、能吃苦耐劳、敬业上进等素质。

2. 实习生（5名）

（1）主要职责/工作内容：

 负责基准地价评估、宗地评估、耕地年度变更、耕地后备资源评价、城市集约节约利用等的报告撰写、数据处理等相关事宜日常工作。

（2）任职要求：

①土地资源管理、地理信息系统、经济、房地产开发经营等相关专业的在读本科生或研究生；

②具有较强的责任心和上进心，有较强的学习能力和文本编制能力；

③熟悉OFFICE办公软件（WORD、EXCEL）、熟悉Arcgis、Mapgis 、AutoCAD等制图软件的优先考虑；

④广州市各大高校的学生优先考虑。

（二）规划部

1. 高级经理（1名）

（1）主要职责/工作内容：

①整体负责土地利用总体规划、土地规划调整完善及规划修改等项目所有管理工作，具体包括进度及质量、合同及项目款、投诉及反馈、团队建设、人员统筹、市场维护；

②协助副部长落实日常部门管理。

（2）任职要求：

①土地管理、土地规划、城乡规划、地理信息系统等相关专业本科以上学历；

②具有土地利用规划工作3-5年及以上经验，熟悉土地利用总体规划、土地规划调整完善及规划修改项目的政策要求、技术流程及要求，参与或主持过上轮土地利用总体规划者优先考虑；

③了解土地利用规划的市场，且具有较强的政策解读能力和对外沟通协调能力；

④熟练操作Arcgis、Mapgis、Mapinfo等制图软件；

⑤具有较高的工作热情且有驾照者优先考虑。

2.项目经理（土地利用规划方向）（1名）

（1）主要职责/工作内容：

①负责土地利用总体规划、土地规划调整完善及规划修改等项目工作的实施、合同及项目款、投诉及反馈、人员管理；

②协助高级经理落实项目组的日常管理；   

（2）任职要求：

①土地管理、土地规划、城乡规划、地理信息系统等相关专业本科以上学历；

②具有土地利用规划工作2-3年以上经验，熟悉土地利用总体规划、土地规划调整完善及规划修改项目的政策要求、技术流程及要求，参与或主持过上轮土地利用总体规划者优先考虑；

③了解土地利用规划的市场，且具有较强的政策解读能力和对外沟通协调能力；

④熟练操作Arcgis、Mapgis、Mapinfo等制图软件；

⑤具有较高的工作热情且有驾照者优先考虑。

3.技术员（土地利用规划方向）（5名）

（1）主要职责/工作内容：

负责/协助完成土地利用总体规划、土地规划调整完善及规划修改等项目工作。

（2）任职要求：

①土地管理、土地规划、城乡规划、地理信息系统等相关专业本科以上学历；

②具有土地利用规划工作1年以上经验，熟悉土地利用总体规划、土地规划调整完善及规划修改项目的政策要求、技术流程及要求者优先；

③熟练操作Arcgis、Mapgis、Mapinfo等制图软件；

④具有团队合作精神以及积极主动、能吃苦耐劳、敬业上进等素质；

⑤具有较高的工作热情且有驾照者优先考虑。

4.技术员（农田整理设计方向）（ 2名）

（1）主要职责/工作内容：  

负责/协助完成高标准基本农田设计等项目工作。

（2）任职要求：

①土地管理、农田水利工程、水利工程等相关专业本科以上学历；

②熟练操作CAD、Arcgis、Photoshop、Mapgis、Mapinfo以及制图软件；

③具有高标准基本农田建设规划设计、水利工程设计、高标准基本农田建设竣工验收、城乡建设用地增减挂钩等项目经验者优先；

④具有团队合作精神以及积极主动、能吃苦耐劳、敬业上进等素质。

5.项目助理(用地报批方向) （1名）

(1)主要职责/工作内容：

负责/协助完成用地报批、用地预审、土地储备规划、土地利用总体规划、土地规划调整完善及规划修改、土地规划实施评估等项目工作，协助开展市场拓展业务。

(2)任职要求：

①土地管理、土地规划、城乡规划、地理信息系统等相关专业本科以上学历;　　

②熟练操作Arcgis、Mapgis、Mapinfo以及CAD等制图软件;

③具有用地报批、用地预审、土地储备规划、土地利用总体规划、土地规划调整完善及规划修改、土地规划实施评估、测绘等项目经验者优先考虑;

④具有团队合作精神以及积极主动、能吃苦耐劳、敬业上进等素质;

⑤具备良好的文字功底和对外沟通交流能力，整体形象良好，具备驾驶证者优先。

6. 实习生（土地利用规划方向）（2名）

（1）主要职责/工作内容：

协助完成土地利用总体规划、土地规划调整完善及规划修改等项目工作。

（2）任职要求：

①土地管理、土地规划、城乡规划、地理信息系统等相关专业本科及以上学历；

②熟练操作Arcgis、CAD等制图软件；

③可马上到岗的优先考虑；

④广州市各大高校的学生优先考虑。

7. 实习生（农田整理设计方向）（2名）

（1）主要职责/工作内容：

协助完成高标准基本农田设计等项目工作。

（2）任职要求：

①土地管理、农田水利工程、水利工程等相关专业本科以上学历；

②可马上到岗者优先考虑；

③cad熟练，有野外踏勘经验的优先

④广州市各大高校的学生优先考虑。

8．实习生（用地报批方向）（2名）

(1)主要职责/工作内容：

协助完成用地报批、用地预审、土地储备规划、土地利用总体规划、土地规划调整完善及规划修改、土地规划实施评估等项目工作。

(2)任职要求：

①土地管理、土地规划、城乡规划、地理信息系统等相关专业本科以上学历;

②熟练操作Arcgis、Mapgis、Mapinfo以及CAD等制图软件;

③可马上到岗的优先考虑; 

④广州市各大高校的学生优先考虑。

 (3)本职位备注说明：

①实习工资面议;

②公司提供专业培训;

③实习期间表现优秀者可转正。

（三）研发部

 1. 课题研究员（2名）

（1）主要职责/工作内容：

参与政策制度研究、承担国家或广东省土地相关课题研究项目。
（2）任职要求：

① 土地资源管理、人文地理、地理信息系统、文学、法学、经济学、哲学等相关专业研究生及以上学历；有一年以上相关工作经验（可接受应届毕业生实习）；

②熟悉国土、城镇化等相关政策、制度

③具备较突出的文案编写能力；

④具备创新型思维和较强的学习能力；

⑤具备较强的沟通协调和组织领导能力；

⑥具备规划类、评估类项目经验或相关课题研究经验者优先考虑。

⑦具有团队合作精神以及积极主动、能吃苦耐劳、敬业上进等素质。

 2.项目经理/技术员/项目助理（1名）

（1）主要职责/工作内容：

组织开展规划或评估类项目，包括对外沟通、数据处理、常规项目报告撰写等；与课题研究组共同开展项目研究工作。
（2）任职要求：

①土地资源管理、人文地理、地理信息系统等相关专业本科及以上学历；应聘项目经理需具有1年相关工作经验，可独立带队完成项目；应聘技术员需具备1年相关工作经验；

②熟悉土地总体规划、建设用地节约集约利用评价、土地整治规划等项目政策要求、技术流程；

③熟练操作ArcGIS、MapGIS、MapInfo、CAD等制图软件；

④具有团队合作精神以及积极主动、敬业上进、吃苦耐劳等素质；

⑤有驾照或能即时到岗者优先考虑；

⑥有较强的软件操作能力、文案撰写能力、对外沟通能力；

（四）综合部

1.人事经理（1名）

①协助组织制定人力资源规划工作； 
②指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作； 
③负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案； 
④招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划，为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计； 
⑤优化人力资源管理发展规划、规章制度、实施流程，拟订相关成本预算，并监督执行； 
⑥负责各项大型活动会议的总体规划与管理，组织和推动企业文化建设。 
（2）任职要求： 
①具备企业管理、人力资源管理、行政管理等相关专业本科以上学历，研究生优先考虑； 
②2年以上企业人力资源经理或行政经理相关工作经验； 
③有较高的写作水平，有解决突发事件的能力、较强的分析解决问题的能力、公关能力； 
④具备较强的沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神、责任心强。 
⑤有房地产行业综合管理经验者优先。 
（3）本职位备注说明：急招，待遇从优。

2.人事专员（1名）

（1）主要职责/工作内容： 
①负责/协助落实公司的各项政策，为企业人力资源提供决策信息； 
②根据公司人力资源政策，有效完成人力资源招聘、培训、员工培养等相关工作； 
③负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制； 
④完成综合部部长交办的其他工作任务。 
（2）任职要求： 
①具备人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业本科或以上学历； 
②有2年或以上人力资源招聘、培训等相关经验； 
③具备较强的文字功底及起草公文的能力； 
④有很好的团队建设能力和执行能力，并具有团队合作精神以及积极主动、能吃苦耐劳、敬业上进等素质。 

（五）市场战略部

1. 区域经理（3名）

（1）主要职责/工作内容：

统筹片区内市场开拓与市场维护；负责与技术部相关人员安排协调工作；

（2）任职要求：

①土地管理、土地规划、城乡规划、地理信息系统等相关专业本科以上学历；有三年以上相关工作经验；

②学习能力强，且具有较强的政策解读能力和对外沟通协调能力；

③具有团队合作精神，积极主动，能吃苦耐劳；

④认同中地公司文化，忠诚度高。

⑤有驾照且能熟练驾驶者优先考虑；

备注：条件优异者年薪12万以上。

2. 市场经理（1名）

（1）主要职责/工作内容：

协助区域经理市场开拓及市场维护，客户满意度调查及反馈；与技术部门进行衔接。

（2）任职要求：

①土地管理、土地规划、城乡规划、地理信息系统等相关专业本科以上学历；

②学习能力强，且具有较强的政策解读能力和对外沟通协调能力；

③一年或以上不动产评估、土地规划等相关经验；

④具有团队合作精神，积极主动，能吃苦耐劳；

⑤有驾照且能熟练驾驶者优先考虑；

    

3.测绘项目经理（1名）

（1）主要职责/工作内容：

 负责完成地籍测绘、房产测绘、行政区域界线测绘、控制测量、地形测量、规划测量、建设工程测量、地理信息系统工程等项目。

（2）任职要求：

①测绘相关专业本科以上学历,注册测绘师优先考虑；

②5年以上测绘项目经理相关工作经验；

③熟悉GPS、全站仪、水准仪等测量仪器操作，具有现场管理和技术指导经验，能分析处理运行技术问题，指导操作人员作业；

④掌握南方Cass、AutoCAD、Arcgis和Mapgis等基础软件，能指导内业处理工作；

⑤熟悉相关国土工程政策、制度，主持过工程测绘、不动产测绘、地理信息系统等项目，具有丰富的项目管理及实操经验；

⑥具有项目统筹能力、团队合作精神以及积极主动、吃苦耐劳、敬业上进等素质；

⑦具有较高的工作热情且有驾照者优先考虑。

（3）本职位备注说明：急招，待遇从优。

（六）佛山分公司招聘需求（就职地点：佛山）

1.项目助理（3名）

（1）主要职责/工作内容：

协助完成集体经营性建设用地现状调查、宗地评估、土地规划、基准地价评估、耕地质量动态监测及年度变更、集约利用评价等项目。

（2）任职要求：

①土地资源管理、房地产管理、地理信息系统等相关专业本科及以上学历；

②掌握Arcgismapgis等软件，熟悉office等办公软件；

③具有较好的文本编写能力；

④具有团队合作精神以及积极主动、能吃苦耐劳、敬业上进等素质。

2、实习生（5名）

（1）主要职责/工作内容：

协助集体建设土地清查中地图数据处理、宗地现场调查、收集资料的处理分析等相关工作。

（2）任职要求：

①土地资源管理、地理信息系统、房地产等相关专业的大专、本科生；

②学习能力强、有一定的数据处理经验；

③具备C1车牌牌照，并能熟练驾驶优先考虑；

④有野外踏勘经验或可马上到岗的优先考虑；

⑤各大高校的学生优先考虑

（七）湛江分公司招聘需求

1. 项目助理（1-2名）

（1）主要职责/工作内容：

负责/协助完成宗地评估、房地产评估、基准地价评估、农用田分等定级估价、土地规划、土地集约利用评价等项目。

（2）任职要求：

①土地管理、地理信息系统等相关专业本科及以上学历；

②熟练掌握Arcgismapgis等软件；

③具有评估、规划工作相关经验，拥有土地估价师或规划师证优先考虑；

④具有团队合作精神以及积极主动、能吃苦耐劳、敬业上进等素质。

⑤有驾照且能熟练驾驶者优先考虑。

三、以上全职岗位相关待遇情况：

（一）基本工资 奖金/项目提成；

（二）其他福利：

1.社会保险（养老、工伤、生育、失业、基本医疗、重大疾病医疗）、商业保险及住房公积金——六险一金；

2.品牌分激励金；

3.部门积分激励金；

4.节日费；

5.旅游福利：每年组织省内和省外两次旅游；不定期的部门活动；

6.保健福利：每年一次体检和每个星期一次的健身；

7．工作日免费在公司食堂用餐（含午餐和晚餐）。

四、要求提供的资料

（一）个人简历，附注应聘岗位、毕业院校、专业、经验、特长等信息，并附上1寸彩色近照（必要信息）；

（二）执业资格证、获奖证书、已发表的论文等（有则提供）；

（三）认为有利于应聘的其他资料。

五、注意事项

（一）应聘材料可现场投递或通过电子邮件附件形式发送至：zd@，并注明应聘部门及岗位、学历、专业、姓名；

（二）简历通过我司初审，合格者将通知面试；面试时请携带执业资格证、获奖证书、已发表的论文等（有则提供）或认为有利于应聘的其他资料；

（三）欢迎来电垂询，联系方式：

联系人：蔡小姐、李小姐

联系电话：020-22005379

联系地址：广州市越秀区水荫路52号9号楼科达商务大厦401A。