[甘肃]敦煌文化旅游集团有限责任公司筹建工作小组办公室2016招聘工作人员

敦煌文化旅游集团有限责任公司是敦煌市委、市政府组建的国有独资企业。公司主要经营文化、旅游、现代农业、商贸物流、新能源、矿产资源投资开发，信息技术、文化传媒、演艺娱乐、影视广告的投资运营，文化创意、电子商务和智慧旅游产品的研发开发经营，资产资本经营运作、融资担保、信用担保等，以及除国家特许经营之外的其他所有项目。

集团公司本部设综合办公室、财务部、战略投资部、风险审计部、人力资源部、基本建设部、产业发展部、法务部8个内设机构，整合组建下设：敦煌市城乡建设投资有限责任公司、敦煌市文化旅游投资有限责任公司、敦煌市清洁能源有限责任公司、敦煌市金财投资担保有限责任公司4个全资子公司，控股敦煌旅游股份有限责任公司、敦煌智慧旅游有限责任公司2个公司，参股敦煌市广播影视网络有限责任公司、敦煌种业2个公司。同时，拟组建敦煌文化创意产业有限责任公司和敦煌文化国际传媒公司2个子公司。随着集团公司发展，将组建相应的子公司。现面向社会招贤纳士、网络天下英才。我们将分期分批招聘集团本部和子公司高管50名，招聘经营管理、工程建设和管理、财务、文秘、、信息化、电子商务、市场营销、广告传媒、动漫设计等相关专业人才300--500名，欢迎各界英才诚心加盟。

一、集团公司本部

（一）董事会秘书1名

任职资格：

1、行政、经济、法律、工商管理等相关专业研究生以上学历；

2、有两年以上董事会秘书的工作经验并取得董事会秘书资格证书，在上市公司有上市经验者优先；

3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；

4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；

5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；

6、英语熟练、写作能力强、并熟练使用办公软件。

薪酬待遇：年薪 任期激励，依法保障职工养老、医疗、失业、休假等基本权益。

（二）总经理1名，副总经理3-5名

任职资格：

1、大学本科以上学历，年龄30岁以上，精力充沛，能够承受较大的工作压力。

2、具有5年以上企业管理工作实践经验。

3、熟悉企业业务和运营流程。

4、在团队管理方面有很强的领导技巧和才能。

5、掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念。

6、熟悉企业全面运作、企业经营管理、各部门工作流程。

7、善于制定企业发展的战略、具备把握企业发展全局的能力。

8、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。

9、具有优秀的领导能力、出色的人际交往能力和社会活动能力,亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强。

薪酬待遇：年薪 任期激励，依法保障职工养老、医疗、失业、休假等基本权益。

（三）综合办公室主任1名,文秘人员10名

办公室主任任职资格

1、政治立场坚定，发展思想稳定，服从组织安排，能够忠实履行岗位职责；

2、善于协调、沟通，责任心、事业心强，强烈的创业精神和开拓意识；

3、具有机关、大型企事业单位3年以上办公室主任或副主任工作经历；

4、年龄35岁以下，大学本科以上学历，具有较强的写作和文案处理能力；

5、责任心强，工作积极主动，吃苦耐劳，有良好的职业道德和团队合作精神。

薪酬待遇：年薪 任期激励，依法保障职工养老、医疗、失业、休假等基本权益。

文秘人员任职资格：

1、政治立场坚定，发展思想稳定，服从组织安排，能够忠实履行岗位职责；

2、年龄30岁以下，汉语言文学、文秘等专业，大学本科学历，具有较强的写作和文案处理能力；

3、熟悉办公室工作流程,熟练掌握办公软件应用和操作技能；

4、文字功底强，有较好的分析归纳能力；

5、具有3年以上办公室工作经验者优先；

6、责任心强，工作积极主动，吃苦耐劳，有良好的职业道德和团队合作精神。

薪酬待遇：基本工资 绩效工资，依法保障职工养老、医疗、失业、休假等基本权益。

（四）财务部（财务主管7名，会计10名，出纳7名）

财务主管任职资格：

1、政治立场坚定，发展思想稳定，服从组织安排，能够忠实履行岗位职责；

2、年龄35岁以下，本科以上学历，财务会计专业，有会计从业资格证，有公司财务工作经验者优先；

3、两年以上同行业财务工作经验，中级会计师职称优先；

4、熟知会计、税务知识，熟悉业务流程，熟悉会计核算流程，熟练财务软件应用；

5、熟悉国家税法、经济法，及财务核算相关法规；

6、善于沟通，具备很强执行能力，具备良好的团队协作精神，责任感强。

薪酬待遇：基本工资 绩效工资，依法保障职工养老、医疗、失业、休假等基本权益。

会计任职资格：

1、政治立场坚定，发展思想稳定，服从组织安排，能够忠实履行岗位职责；

2、年龄35岁以下，本科以上学历，财务会计、审计等相关专业，有会计从业资格证，有公司财务工作经验者优先；

3、有同行业财务工作经验、会计职称者优先；

4、熟知会计、税务知识，熟悉业务流程，熟悉会计核算流程，熟练财务软件应用；

4、熟悉国家税法、经济法，及财务核算相关法规；

5、善于沟通，具备很强执行能力，具备良好的团队协作精神，责任感强。

薪酬待遇：基本工资 绩效工资，依法保障职工养老、医疗、失业、休假等基本权益。

出纳任职资格：

1、年龄30岁以下，专科以上学历，财务会计类专业，有会计从业资格证，有公司财务工作经验者优先；

2、有同行业财务工作经验、熟悉出纳岗位工作内容，有会计职称者优先；

3、熟悉会计基础知识、现金管理知识；

4、熟练掌握各种现金、银行结算方式及流程；

5、具备良好的职业操守和极强的责任心，工作细致、认真；

6、具有良好的服务意识和工作态度，富有团队精神。

薪酬待遇：基本工资 绩效工资，依法保障职工养老、医疗、失业、休假等基本权益。

（五）战略投资部部长1名,工作人员5名

部长任职资格：

1、熟悉国家宏观经济政策，3年以上大型企业或投资公司工作经历；

2、年龄35岁以下，经济、金融、管理或投资专业本科及以上学历；

3、熟悉集团公司战略规划流程，具有较强的产业政策运营分析能力；

4、熟悉项目投资分析流程，对项目有较强的评估能力和判断能力；

5、熟悉税法政策、营运分析、成本控制和成本核算；

6、熟悉多元化集团资本运营、投资发展、财务运筹与战略规划等业务。

薪酬待遇：年薪 任期激励，依法保障职工养老、医疗、失业、休假等基本权益。

工作人员任职资格：

1、政治立场坚定，发展思想稳定，服从组织安排，能够忠实履行岗位职责；

2、年龄在30岁以下，经济、金融、投资等相关专业本科以上学历，两年以上工作经验；

3、熟悉项目投资分析的操作流程，并能实际操作运用；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

6、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

薪酬待遇：基本工资 绩效工资，依法保障职工养老、医疗、失业、休假等基本权益。

（六）风险审计部部长1名,工作人员5名

部长任职资格：

1、本科以上学历，中级以上职称，财务管理、税务审计、会计学等相关专业，具有审计师或注册会计师资格，企业风险管理师或CIA优先；

2、6年以上相关工作经历，3年以上大型企业风险管理、咨询经历；

3、熟练掌握COSO内部控制和风险管理框架，公司治理、风险管理意识强，掌握内部审计实务，熟悉财务会计、税法等相关知识；

4、逻辑性强、表达能力好，能根据数据深入分析问题；

5、熟练使用办公软件和审计软件。

薪酬待遇：年薪 任期激励，依法保障职工养老、医疗、失业、休假等基本权益。

工作人员任职资格：

1、政治立场坚定，发展思想稳定，服从组织安排，能够忠实履行岗位职责；

2、年龄在30岁以下，财务、审计等相关专业本科以上学历，两年以上财务或审计工作经验；

3、熟练使用相关办公软件，并能实际操作运用；

4、有较强的沟通交流能力，能够协助做好公司审计和采购监督工作；

5、具有良好的职业道德，办事严谨，坚持原则，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

薪酬待遇：基本工资 绩效工资，依法保障职工养老、医疗、失业、休假等基本权益。

（七）人力资源部部长1名,工作人员5名

部长任职资格：

1、有较强的敬业精神和高度的工作责任心，组织纪律性强，工作原则性强；

2、年龄35岁以下，人力资源、企业管理等相关专业毕业；

3、具有劳动管理岗位资格证书，熟悉现代人力资源管理知识、劳动法知识及地方法规；

4、熟悉企业管理及运作特点，具有5年以上相关工作经验，3年以上管理经验；

薪酬待遇：年薪 任期激励，依法保障职工养老、医疗、失业、休假等基本权益。

工作人员任职资格：

1、政治立场坚定，发展思想稳定，服从组织安排，能够忠实履行岗位职责；

2、年龄在30岁以下，人力资源、行政管理等相关专业本科以上学历；

3、两年以上人力资源工作经验；

4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

6、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

薪酬待遇：基本工资 绩效工资，依法保障职工养老、医疗、失业、休假等基本权益。

（八）基本建设部部长1名,工作人员5名

部长任职资格：

1、工民建或其他建筑类专业本科及以上学历，中级及以上职称，有国家注册资格证者优先；

2、五年以上开发商或建筑工程单位工作经验，熟悉工程管理相关工作，主持过大型项目开发管理工作；

3、有扎实的房地产开发专业知识技能，对行业和各专业知识有广泛而深入的了解，能够前瞻性地把握行业和专业知识、标准和规范；

4、具备较强的计划管理、监督执行、团队领导与人际沟通能力；

5、具备计划、组织、领导、控制、沟通、协调、创新能力。

薪酬待遇：年薪 任期激励，依法保障职工养老、医疗、失业、休假等基本权益。

工作人员任职资格：

1、政治立场坚定，发展思想稳定，服从组织安排，能够忠实履行岗位职责；

2、年龄在30岁以下，本科及以上学历，土木、城建、水利、道路与桥梁、交通工程等市政领域专业；

3、具有3年以上相关工作经验，有较强的现场管理能力、沟通能力、文字处理功底，熟练使用相关软件；

4、具备工程管理、档案管理、预结算、规划设计、政策法规等方面的知识；

5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

薪酬待遇：基本工资 绩效工资，依法保障职工养老、医疗、失业、休假等基本权益。

（九）产业发展部部长1名,工作人员5名

部长任职资格：

1、金融、投资、工商管理等相关经济专业，6年以上行业投资或银行投资、资本运作等项目管理经验；

2、具备投融资相关的分析评估、方案设计，风险控制等专业技能；

3、文字功底扎实，能独立编写和策划投资业务方案，熟悉项目申报程序；

4、具有与政府部门、金融机构谈判、合作的经验，并有一定优质项目资源和开拓能力；

5、具有广泛的社交活动能力和口头表达能力。

薪酬待遇：年薪 任期激励，依法保障职工养老、医疗、失业、休假等基本权益。

工作人员任职资格：

1、政治立场坚定，发展思想稳定，服从组织安排，能够忠实履行岗位职责；

2、年龄在30岁以下，本科及以上学历；

3、有较强的现场管理能力、沟通能力、文字处理功底，熟练使用相关软件；

4、有开拓创新意识，有敏锐的市场意识；

5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

薪酬待遇：基本工资 绩效工资，依法保障职工养老、医疗、失业、休假等基本权益。

（十）法务部部长1名,工作人员5名

法务部部长任职资格：

1、法律相关专业本科或以上学历；

2、熟悉企业各项法律事务，为企业各项经营活动提供法律意见，防范法律风险。

3、熟悉企业改制、重组及投资合作项目的相关政策、法律法规及运作程序，能够独立处理或协助律师处理相关诉讼事务。

4、能够参与商务谈判，审核企业对外经营的各种合作合同和协议；审核企业各项管理制度的合法性，并提出建议。

5、具有良好的谈判技巧及社会关系，有较强的文字功底。

6、至少3年以上企业法务工作经历，具务公司法律顾问资格。

薪酬待遇：年薪 任期激励，依法保障职工养老、医疗、失业、休假等基本权益。

法务部工作人员任职资格：

1、法律等相关专业，本科以上学历；

2、年龄在30岁以下，3年以上法律事务工作经验；

3、具有律师、司法资格或企业法律顾问资格证；

4、熟悉掌握并能彻底运用合同法、公司法、知识产权法、熟悉公司并购、资产重组和融资上市的流程及法律运作；

5、具有一定的争议解决能力，熟悉诉讼和仲裁程序；

6、具有一定的语言文文字表达能力。

薪酬待遇：基本工资 绩效工资，依法保障职工养老、医疗、失业、休假等基本权益。

二、各子公司高级管理层

（一）敦煌市城乡投资有限责任公司

总经理1名，副总经理2-3名；

任职资格：

1、政治立场坚定，发展思想稳定，服从组织安排，能够忠实履行岗位职责；

2、35岁以下，本科及以上学历，水利、道路与桥梁、交通工程等市政专业；

3、具有3年以上相关工作经验，有较强的现场管理能力、沟通能力、文字处理功底，熟练使用相关软件；

4、中级及以上职称，有国家注册资格证者优先；

5、能够对工程的进度、质量、预算、安全有全面的把控；

6、熟悉平面规划、消防、机电设备、招投标、商业建筑装修法律法规等内容。

薪酬待遇：年薪 任期激励，依法保障职工养老、医疗、失业、休假等基本权益。

（二）敦煌文化旅游投资有限责任公司

总经理1名，副总经理2-3名；

任职资格：

1、政治立场坚定，发展思想稳定，服从组织安排，能够忠实履行岗位职责；

2、本科及以上学历，3年以上工作经验，抗压能力强，年龄30-40周岁；

3、有较强的组织领导能力、管理能力、谈判能力；

4、系统了解文化旅游产业链构成及其相关行业特点，熟悉旅游市场，具备卓越的文化艺术能力，具备主流审美意识和独到艺术眼光。

5、具备较强的市场分析、营销、推广能力，有客户资源和客户关系者优先考虑；

6、有进取精神，敢于面对压力，以身作则，思维敏捷、精力充沛、认真周全、善于创新，具备良好的逻辑思维能力，强烈的业绩渴望。

薪酬待遇：年薪 任期激励，依法保障职工养老、医疗、失业、休假等基本权益。

（三）敦煌市金财投资担保有限责任公司

总经理1名，副总经理2-3名；

任职资格：

1、政治立场坚定，发展思想稳定，服从组织安排，能够忠实履行岗位职责；

2、男性优先，本科及以上学历，工商管理、财务管理、金融学、会计学等专业毕业，有融资担保高管培训证者优先；

3、具备三年以上银行业或小贷行业运作经验或从事相关专业五年以上，对行业现状和发展趋势有深刻理解，具有丰富的业务知识及实践经验；

4、熟悉金融行业方面法律、法规、政策及行业规范；

5、具有较强的协调能力、人际沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力；

6、品行端正、诚信务实，勇于挑战自我、不断追求卓越。

薪酬待遇：年薪 任期激励，依法保障职工养老、医疗、失业、休假等基本权益。

（四）敦煌市清洁能源有限责任公司

总经理1名，副总经理2-3名；

任职资格：

1、政治立场坚定，发展思想稳定，服从组织安排，能够忠实履行岗位职责；

2、本科及以上学历，企业管理、工程管理等相关专业，35岁左右，3年以上大中型公司高层管理经验，具有现代管理经验，具有良好的形象气质；

3、熟悉能源行业的管理模式，有能源行业管理经验尤佳特别是水电、光伏、风电行业更甚；

4、工作富有激情、具有吃苦耐劳的精神；

5、有优秀的战略管理、经营管理、计划管理、团队管理工作能力，认同绩效考核管理相关思路，擅长绩效考核管理，人际关系协调、工作统筹管理能力强。

薪酬待遇：年薪 任期激励，依法保障职工养老、医疗、失业、休假等基本权益。

（五）敦煌旅游股份公司

总经理1名，副总经理2-3名；

任职资格：

1、政治立场坚定，发展思想稳定，服从组织安排，能够忠实履行岗位职责；

2、大专以上学历，30-45岁，5年以上旅***业工作经验，3年以上同岗位工作经验；

3、熟悉景区策划、筹建、运营、熟悉景区运营管理的操作流程和方案实施、熟悉旅游市场、旅***业业务特点、发展动态、熟悉国家旅游相关法律法规；

4、具备战略管理、运营管理、经营管理等各方面知识；具备创新思维、营销策划能力，灵活应变处理各类突发事件的能力；

5、具备优秀的领导能力、组织能力、协调能力、团队建设能力、人际沟通能力，良好的客户关系管理能力；

6、具有优质的品行，高度敬业精神和责任心，极好的耐压力。

薪酬待遇：年薪 任期激励，依法保障职工养老、医疗、失业、休假等基本权益。

（六）敦煌文化创意产业有限责任公司

总经理1名，副总经理2-3名；

任职资格：

1、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业硕士以上学历；具有卓越的领导能力、人际交往和社会活动能力；

2、善于协调、沟通，责任心和事业心强；

3、亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强；

4、有良好的敬业精神和职业道德；有很强的感召力和凝聚力；具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩；

5、熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程；掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念；

6、善于制订企业发展的战略，具备把握企业发展全局的能力；

7、具备基本的网络知识，熟练使用办公软件；8年以上工作经验，5年以上本行业或相近行业管理经验，2年以上高层管理经验具有五年以上外资企业或国内知名企业相关工作经验者优先。

薪酬待遇：年薪 任期激励，依法保障职工养老、医疗、失业、休假等基本权益。

（七）敦煌文化国际传媒公司

总经理1名，副总经理2-3名；

任职资格：

1、本科以上学历，5年以上相关工作经验；

2、具有大型广告公司、活动公司、媒体公司、地产公司经验及同等职位优先；

3、具有综合活动策划、活动统筹执行、媒体资源整合及团队管理建设相关工作经验；

4、具有较强沟通表达能力，统筹协调能力和业绩开发能力；

5、具有高度敬业精神、创业精神和使命感；能带领团队在困难环境下完成任务，能适应周末和节假日活动需要和工作安排；

6、有大型企业、集团公司等活动或营销策划成功案例。

薪酬待遇：年薪 任期激励，依法保障职工养老、医疗、失业、休假等基本权益。

三、各子公司工作人员（300-500名）

任职资格：

1、政治立场坚定，发展思想稳定，服从组织安排，能够忠实履行岗位职责；

2、年龄在35岁以下，两年以上工作经验；

3、全日制本科及以上学历（特别优异的可放宽条件），专业不限，子公司所需专业优先考虑。

4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

薪酬待遇：基本工资 绩效工资，依法保障职工养老、医疗、失业、休假等基本权益。

四、报名注意事项

应聘人员可根据公司招聘公告岗位详情，将个人简历和报名表以文本形式编辑、发送至dhwhlyjt@，提交时注明应聘岗位（个人可报多岗），审核确认后将电话通知，统一安排面试。

附：敦煌文化旅游集团有限责任公司招聘报名表

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