招聘简章/岗位要求：

一、岗位名称：吉他／尤可里里老师

岗位职责：

1.负责4-12岁少儿尤可里里、吉他教学

2.保持与家长的良好沟通，为其提出学员家庭练习的方向和建议

3.对学员的学习问题及时纠正

4.确保学习进度，并准备学期汇报

5.其他中心需要协助事宜

岗位要求：

1.大专及以上学历，吉他演奏或音乐教育主修钢琴专业者优先，有一定教学经验，耐心，负责，稳重

2.自幼学习吉他，具有较高演奏水平及音乐理解能力

3.形象气质佳，喜欢孩子，有爱心，负责任，热爱教育事业，有亲和力

4.有相关工作经验者优先考虑

 

二、岗位名称：钢琴老师

岗位职责:
1.负责3岁以上的少年儿童钢琴课程授课；
2.课后及时和家长沟通学员学习情况；
3.协助教务老师整理相关资料；
4.其他中心需要协助事宜。
岗位要求:
1.本科及以上学历，钢琴演奏或音乐教育主修钢琴专业，有一定教学经验，耐心，负责，稳重； 
2. 自幼学习钢琴，具有较高演奏水平及音乐理解能力； 
3. 形象气质佳，喜欢孩子，有爱心，负责任，热爱教育事业，有亲和力。

三、岗位名称：钢琴陪练老师

岗位职责：

1.负责4岁以上少儿钢琴课外辅导、练习陪伴；

2.能针对少儿在练习过程中出现的问题予以纠正；

3.保持和家长的密切沟通，并引导家长对学员进行监督、纠正；

岗位要求：

1、专业艺术院校毕业，该专业本科以上学历，有意向从事教育工作；

2、形象气质佳、普通话标准，有良好的沟通能力、语言表达能力；

3、热爱音乐教学、有较好的亲和力、耐心、诚实、负责、有良好的职业道德；

4、对幼儿、小孩以及高中生教育有经验者优先；

5、具备良好的学习能力和虚心好学的精神。

 

四、岗位名称：美术老师

岗位职责:
1. 教导3-12岁儿童创意绘画课程、手工创作课程。 

2. 对孩子的课堂表现等情况和家长保持沟通和交流 。

3.能够激发小朋友的学习热情，培养小朋友的想象力、思维能力和创造力 ，吸引小朋友对美术产生浓厚的兴趣。
4.确保学习进度，并准备学期汇报

5.其他中心需要协助事宜

任职资格:
1.热爱少儿教育事业，为人亲切有爱心，普通话标准，善于和孩子与家长沟通。
专科以上学历，有教师资格证
2.绘画艺术等相关专业，有较强美术绘画功底及丰富的教学经验。会平面设计、会陶艺者优先。
3.对艺术和美学有较强鉴赏和运用能力，创新能力强；
4.责任心强，为人诚实，性格开朗，思路敏捷，工作勤奋，能承受一定工作压力；
5.良好的团队意识、服务理念和沟通技巧。

五、岗位名称：声乐老师

岗位职责：
1.负责3-12岁少儿声乐课程教授
2.参与教学研究，制定教案
3.负责与学员及家长展开良好沟通，确保课程顺利延续
岗位要求:
1.声乐专业科班出身，并有志于献身艺术事业，会钢琴者优先考虑
3具有丰富的声乐教学经验及超强的感染力
4有成人、幼儿教育机构工作经验
5具有良好的沟通、协调、组织和执行能力
6严谨专业的教学态度及高度的责任心。

六、岗位名称：舞蹈老师

岗位职责:
1.教授课程：（1）3岁以上的少年儿童舞蹈（2）成人舞蹈。
2.及时对学生的学习状况做详细的分析诊断，能和家长进行良好的沟通。
3.负责日常教学管理及考评。
4.协调教务工作，保证教学质量。
5.负责相应部门的教学管理工作。
岗位要求:
1.舞蹈专业毕业优先考虑，有授课经验，对于教学有独特个人见解。
2.精力充沛，积极向上，亲和力强，强烈的进取精神，较强的抗压能力。
3.具有很强的团队合作精神和良好的人际沟通能力。
4.具备教育培训机构一年以上工作经验。

七、岗位名称：语言艺术老师

岗位职责:

1. 担任台词、发声、气息等教学任务,能够针对科学发声方法、日常嗓音健康护理等进行培训，有相关工作经验者优先录用；

2. 观察了解孩子，根据孩子的年龄特点，制定合适的教学计划；

3. 深入钻研教材，充分了解孩子，积极参加教学研讨和集体备课，不断改进教育方法，写好教案；

4. 协助教务管理人员做好班级维护工作；

5. 及时与家长进行沟通，了解孩子的家庭教育环境，共商教育措施，共同完成教育教学目标。

岗位要求:

1. 性格开朗、形象气质佳、有亲和力、口齿伶俐、吃苦耐劳；

2. 师范、学前教育、播音主持、影视、汉语言文学等相关专业，大专以上学历，有扎实的理论基础和丰富的实践经验；

3. 有优良的普通话与语言功底，持普通话二级甲等以上证书优先；

4. 热爱教育行业，有教育培训行业两年以上工作经验，具有丰富的教学经验和一定的演讲能力和现场感染力；

5. 较强的课堂组织能力，有亲和力和高度的责任心；

6. 责任心强，有较强的团队合作精神，服从工作分配。

 

八、岗位名称：教务老师

岗位职责:
1.负责中心学院家长及外来人员的接待。
2.负责教务管理：
1)学员登记管理，及时完善纸质版及电子版档案。
2)负责进行上课提醒（老师/学员）、上课签到、调课管理、放假通知。
3)对课程周边物资（例如：舞蹈用品、书籍用具等）销售、整理、盘点、补充。
4)照顾学员需求。
5)合理安排教学课室，确保“”利用率。
6)负责授课老师、家长的沟通，并保持高度一致。
7)其他相关临时教务工作。
3.负责完成其他后勤工作（例如：订水、收发快递、订饭、停车票管理等）
4.其他领导临时交办事宜。
岗位要求:
1.教育背景：大专以上学历，艺术类专业毕业优先。
2.经验：一年以上前台、行政或销售工作优先，条件优秀者应届生可考虑。
3.专业知识：熟悉教务管理工作。
4.能力与技能：具备良好职业操守、表达能力和沟通能力，责任心强，耐心细心，能承受一定工作压力，能适应快节奏工作，熟练使用计算机和办公应用软件。
5.其他相关：热爱少儿艺术培训行业，有奉献精神。

 

九、课程顾问

岗位职责:
1. 接待来电、来访客户。
2. 负责解答学生家长的咨询。
3. 准确搜集、整理咨询数据，挖掘有效客户信息，对课程作出准确推荐。
4. 跟进客户需求，促成报名缴费，完成招生目标和任务。
5. 处理家长投诉，并形成报告提交管理层，改善中心各方面工作。
6. 了解周边竞争对手情况、行业发展情况，不定期进行汇报。
7. 其他中心需要配合事宜。
岗位要求:
1. 大专以上学历，市场营销、艺术类专业优先考虑。
2. 形象良好，声音柔美，沟通理解能力强，具亲和力。具备优秀的销售能力。
3. 熟悉少儿艺术培训行业，并充满热忱，愿意为之付出。
4. 能在一定压力下开展工作，个人思考能力、执行能力强。