广州市溢信科技有限公司简介

溢信科技创立于2001年7月，是一家国内最早致力于内网安全产品开发的高新技术企业。公司总部位于广州市科学城，在日本、中国台湾、南非等地设有分公司，并设有华中办事处、西南办事处、华北办事处、成都办事处、香港办公室等多家分支机构。目前公司正在股份制改造，力争尽快在新三板挂牌上市。

溢信科技始终致力于对企业内网安全问题的研究和解决，并专注于内网安全软件的研发。目前，溢信科技自主研发的《IP-guard企业内网安全管理系统》成为亚洲唯一能提供内网安全整体解决方案的产品，溢信科技也成长为当之无愧的领先的内网安全产品提供商。

发展中，溢信科技秉持专注和持续创新的信条，并以快速响应客户需求、为客户提供有效的内网安全保护作为不断前进的动力。专注成就专业，溢信科技开发的内网安全产品——IP-guard所包含的屏幕监视、应用程序使用统计、网页浏览统计等多项功能都是由溢信科技率先实现并引入企业应用，每款产品都凭借其专业的品质赢得客户的广泛好评。溢信科技凭借持续创新的精神和以客户需求为主导的原则，使得公司产品始终在世界保持先进性，在信息化的各个时期都能很好的满足客户的需求，为客户提供更多价值。

如今，溢信科技已成为了业内最富创新力、最国际化的内网安全整体管理解决方案提供商.我们不仅是行业的先行者，更是在内网安全管理领域始终跑的先锋。历经十余载的市场考验，IP-guard的产品功能越趋成熟，国际知名度不断提升。目前，已经有超过15，600家企业用户部署了IP-guard，客户范围遍及制造、军工、电信、教育、电子电气、政府及公共事业单位等20多个行业和领域，成功部署超过470万台终端，为奔驰汽车、索尼电子、香港廉政公署等国际知名用户和国内外500强企业打造了可信赖的安全内网。另外，IP-guard已推出中文简体版、繁体版、英文版、日文版和俄文版5种语言版本，产品更远销至亚太地区、美洲、欧洲和非洲等69个国家和地区。

溢信科技具有良好的企业文化内涵，为员工创造了平等、民主、和谐、共进的工作氛围。公司关注并且尊重每位员工的声音，在这里，你享有参与决策投票的权利；新老员工间的友爱互助，和谐相处将为你带来舒适的工作体验；我们倡导学习精神，丰富自身知识。

 溢信科技为员工提供了良好的工作条件：
    1、一周五天，每天七小时的标准工作时间，上下班不打卡；
    2、位处广州科学城，园区内空气清新，环境安静，两千多平米的办公场地，宽敞舒适；
    3、公司内部配有茶水间、活动区和自助小卖部等设施；
    4、每天上下班有公司班车接送。

 溢信科技为员工提供了良好的福利待遇：
    1、根据国家有关部门规定，公司为正式员工按月缴纳五险一金；
    2、年终发放双薪（销售人员除外）；

3、根据公司业绩发放年终奖金；

4、根据员工工作表现发放绩效奖金；

5、公司每自然年度为员工提供年度体检；
    6、公司按员工实际出勤天数每月发放交通及午餐补助；
    7、协助有条件的员工办理广州市户口入户手续；
    8、每年公司会安排集体旅游；
    9、部门每季度有定额活动经费；
    10、每周定期组织员工举行羽毛球、篮球、游泳等文体活动；

11、每年度组织全员中秋晚会、年会；

… …
  溢信科技非常重视人才的培养。我们的人才理念是：始终秉持“以良好的职业发展吸引人才；以人性化的企业管理文化留住人才”的宗旨。公司将为年轻优秀的你提供专业的培训机会，为你创造良好的发展平台。我们相信，知识改变世界，科技推动社会。

溢信科技一直坚持“始终为客户提供全球领先的、可信赖的内网安全管理解决方案”的理想。溢信科技始终坚持从创立之初就立下的目标，我们因有梦而前行，因前行而超越，十年风雨，从未放弃.如果你也有自己的梦想，希望不断提升自己，拥有知识型社会所需的专业技能与知识；如果你希望跻身高新技术行业，在计算机领域内有所建树；如果你对自身的IT技能有充足的信心，能够应付高难度工作，那么赶紧行动吧.优秀的企业需要优秀的人才，溢信科技热忱期待您的加盟。我们将一起助你实现梦想，实现你对成功的渴望，成就你的精彩人生!

公司总部地址：

    广州市科学城科学大道182号创新大厦C1栋10、11层

  邮箱：jobs@

招聘职位

1、C /前端软件开发工程师（10人以上）

职位描述：

负责公司软件产品的功能设计与开发。

职位要求：

1、大学本科以上学历，计算机、通讯工程、电子工程等相关专业；

2、熟练掌握计算机和网络的基础知识，熟悉编程知识，对工作有高度的责任心；

3、优秀的逻辑分析能力，良好的语言文字表达能力；

4、工作严谨、认真负责，有强烈的事业心和进取心，具有较强的抗压能力；

5、具有团队合作精神及良好的沟通能力。

2、技术支持工程师 （15人以上）

职位描述：
1、 跟踪处理客户报告的产品技术问题，通过电话，邮件，IM等方式为客户提供技术服务；
2、 为产品实施和问题处理提供现场技术服务；
3、 协助研发部门分析和解决系统问题；
4、 给客户和代理商进行产品实施和使用的培训；
5、 对其他技术支持人员进行技能培训。
职位要求：
1、 大学本科学历，计算机、通讯工程、电子工程等相关专业；
2、 熟悉计算机网络知识，操作系统原理，数据库知识等专业知识；
3、 具有良好的沟通能力和应变能力，有较强的独立思考和解决问题的能力；
4、 具有合作精神，有较强的责任心和耐心，能适应一定的工作压力；

5、 有意愿发展成为专家型销售、产品经理或资深售前顾问，能接受半年至两年外派安排。

技术支持工程师分为在线技术支持和上门技术支持，在线技术支持女生更有优势。

3、软件测试工程师（8人以上）

职位描述：

1、 负责公司软件产品的测试工作；

2、 编写及维护测试工作的相关文档；

3、 参与软件测试规范和技术的制定和改进。

职位要求：

1、 大学本科学历，计算机、通讯工程、电子工程等相关专业；

2、 熟悉基本的测试理论知识和方法；

3、 较强的语言表达能力和文档撰写能力；

4、 工作责任心强，有耐心，有较强的发现问题及分析问题的能力。

4、销售工程师（5人以上）

职位描述:

负责客户的开发、跟进和管理工作，完成既定的销售目标。

职位要求：
1、大学本科学历，计算机、通讯工程、电子工程等相关专业；

2、富有朝气，沟通能力强，具有团队精神；

3、具有服务意识；

4、学习能力强。

C /前端软件开发工程师、软件测试工程师、技术支持工程师在宣讲会后，会现场进行笔试，笔试时间大概在2个小时左右（开发工程师可能3个小时），

销售工程师如果场所许可，也可安排现场先进行一个简单的面试。