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合众人寿2016年全国校园招聘
一、公司简介
2005年，合众人寿保险股份有限公司（以下简称合众人寿）正式成立。合众人寿是经中国保险监督管理委员会批准的一家综合性人寿保险公司。企业性质为全国性、股份制寿险公司。
合众人寿保险公司福建分公司
二、工作待遇
1.一对一的指导人培养计划
2.系统性的专业培训及全国交流的机会
3.入司第一年，两次调薪的机会
4.五险一金，员工综合保障计划，各项传统节日过节费，降温取暖费用，生日礼金等福利津贴
5.管理系列和技术系列并行的晋升机会
6.合众人寿作为一家不断进取的全国性寿险公司，全国26家分公司将给您提供更广阔的发展平台。
三、招聘岗位
全公司预计招聘应届毕业生15名，岗位如下：
（一）营销企划岗
1.负责各项业务激励方案的策划、宣导和追踪，竞赛结果的兑现和评估；
2.营销荣誉体系的建立和推广；
3.负责提供各种业务追踪数据，提供营销产品市场分析报告；
4.行销辅助工具的开发、制作；
5.各类营销会议的安排及运作
6.个险业务团队激励点的调研，诊断。
（二）培训讲师岗
1.负责内外勤各层级制式与非制式培训教学工作的组织与实施；
2.培训课程的讲授，培训需求调查及培训效果的评估。
3.各种培训制度和管理规定的宣导和执行情况追踪；
4.培训计划与预算的管理；
5.培训制度、计划、效果的追踪检查；
7.培训管理软件的维护与管理；
8.中支各类培训的后援与支持工作；
9.领导安排的其他工作。
（三）训练专员岗
1.配合分公司培训部（中心支公司）完成本营销服务部事业说明会、职前教育、代理人考核等相关工作的组织工作；
2.对分公司（中心支公司）组织的各种培训活动效果进行追踪并及时反馈；
3.配合分公司（中心支公司）完成各项激励方案并追踪激励效果进行及时反馈；
4.负责营销服务部关键指标的追踪督导工作并最终做出分析、诊断，提出改进方案；
5.向营销服务部进行分公司（中心支公司）各项政策、方案的传达、追踪；
6.负责向分公司（中心支公司）营销部反馈相关政策落实与执行后的基层意见与建议；
7.负责对营销服务部关键业务指标改良的指导；
8.配合分公司营销部（中心支公司）对服务部各项业务竞赛方案及新产品上市的宣导及推动。
（四）业务管理岗
1.各种业务数据的统计，制作各项业务报表并上报和下发；
2.新产品市场销售情况追踪分析和反馈；
3.负责公司现有产品销售情况追踪分析；
4.分公司个人寿险业务KPI分析；
5.激励方案的预警、追踪、兑现；
6.营销业务数据档案的建立与维护；
7.各类营销业务数据的统计、分析与评估；
（五)运营管理岗
1.新契约的受理、追踪和审核，运营部KPI指标管控，对支公司运营业务指导；
2.负责理赔、核保案件的受理、审核，辅助总公司进行核保、理赔问题件的处理；
3.客户投诉、咨询、协谈、反洗钱工作；
4.团险业务受理、初审、团险成品保险合同的核对、保单管理（保全、续缴和续保）；
5.团险新契约出单时效与质量的监控，及时汇报作业中存在的问题和制订改进措施；
6.领导安排的其他工作。
（六）IT岗
1.负责机构IT信息安全管理、IT资产管理
2.负责机构IT系统运营维护及硬件网络维护；
3.配合总公司要求，参与IT应用系统测试、试运行、上线工作；
4.负责视频会议的安排，协调好各视频会议时间，确保会议有序、顺利进行。
5.机构内电脑基础知识及IT技能培训。
四、招聘岗位要求
1.2016年应届全日制大学本科毕业生；
2.熟练操作OFFICE办公软件；
3.品行端正，正直诚实，责任心强，有全局观念及合作精神，具备学习和创新的能力；
4.身心健康，能够承受较大工作压力。
五、招聘单位应聘联系方式
地址：福州市鼓楼区湖东路168号宏利大厦写字楼11层
电话：0591-88195051
邮编：350003
联系人：
招聘邮箱：fujian_hr@
注：请在应聘邮件主题上注明“姓名 应聘分公司 应聘岗位”
六、招聘流程
流程：投递简历 → 简历筛选 → 面试 → 录用
说明：
1.简历投递： 通过直接发送电子邮箱fujian_hr@，投递材料注明“姓名 应聘分公司 应聘岗位”；
3.简历筛选：我司人力资源部将对每一份应聘简历进行认真的筛选和评审；
4.面试：我们将首先安排投递简历的同学面试，面试一般安排两至三轮进行；
5.录用：资料上报总公司人力资源部审核，发出预录用通知，安排体检，签订三方协议，录用成为合众一员。
转自福建人才联合网
闽江学院毕业生就业指导中心
