
此信息由渤海大学审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者渤海大学核实,并请同时联系本站处理该转载信息。
沈阳捷登教育培训学校 | ||||||||||||||||||||||||||||
发布人:管理员 发布时间:2016年02月29日 阅读次数:33 | ||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||
沈阳捷登教育培训学校创建于2002年,是国内首家专业个性化辅导教育机构之一。目前在市内五区设有多家分校,环境整洁,教学设置完善。作为辽沈地区较具规模和知名度的个性化辅导机构,多年来本着“教育是一种责任”的理念,一直把教研管理作为学校发展的重中之重。经多年努力,陆续推出VIP个性化辅导课、精品私塾课、课后提分计划、心理辅导讲座、高考志愿填报讲座、习题课等系列精品课程。捷登本着以人为本的企业文化,为员工全力打造一个温馨的工作氛围,提供全面的岗前、在职培训,提升职业核心能力,可实现多通道职位晋升;同时基于能力和贡献为导向兼顾保护新人的薪酬体系,帮助员工快速实现高薪回报,并且不断创造行业高薪。 一、专职教师 1、招聘科目: 初高中教师:数学、物理、语文 高中教师:化学、文综合、英语、生物 2、需求人数:各科5人 3、专业要求:
4、任职要求: 本科及以上学历,有一定的教学相关经验 ;形象端正,表达流畅,责任心强 ;善于与学生、家长交流。有家教工作经验优先考虑。 5、工作内容: A负责与售前团队配合做好前期试讲工作,进行助单工作; B负责根据学生实际情况进行授课计划的制定与执行; C负责学生授课跟踪表的完成; D与售后团队紧密配合做好教学服务工作。 6、面试流程:专业知识测试 试讲(10-15分钟) 考官面试 7、培 训:学校提供完善岗前配合及后续的在职技能培训 8、福 利: 国家法定假 绩效奖励假期 年假 团队旅游 生日福利卡 劳动保护 教师节、中秋节、春节福利。 9、职业晋升发展规划: A专业晋升体系-----菁英教师→资深教师→明星教师 B管理体系(分校)-----学习顾问、课程顾问→分校长助理→分校长 C管理体系(总校)-----学科主任→主管级→部长 二、课程顾问 1、要求: 大专以上学历,形象气质佳, 具有较强的学习能力; 思维敏捷、沟通及表达能力强、具有强烈的销售及挑战意识。 2 、需求人数:10人 3、专业要求:不限 4、工作内容: A对新客户资源进行挖掘,了解并掌握客户需求,以达成销售任务完成; B及时进行老学员后期续费,以达成销售任务完成; C配合后期团队进行后期跟踪服务及挽单工作; D及时准确进行数据库数据信息的录入。 5、培 训:学校提供完善岗前培训及后续的在职培训 6、薪 酬:底薪 奖金(月薪2000-10000,上不封顶) 7、福 利:国家法定假 绩效奖励假期 年假 团队旅游 生日福利卡 劳动保护 教师节、中秋节、春节福利 8、职业晋升发展规划:咨询主任、分校校长助理、销售主管、分校校长
三、学习顾问 1、要求: 大专以上学历,一年以上销售或客户服务经验,对沈阳教育行业有一定认知与了解;具备良好的语言表达及沟通协调能力;学习能力强;形象气质佳,富有亲和力;具有教学类实习或工作经验者优先。提供完善的岗前培训。 2、需求人数:5人 3、专业要求:不限 4、工作内容: A制定合理有效的课程安排以促进课时完成; B监督教师制定学员教学计划并执行; C根据授课跟踪记录,不定期与家长沟通反馈学员学习计划的执行及学习状态等,以便对教学计划进行调整; D组织阶段性知识点测评及家长会,让客户与学校对教学计划制定、执行、服务达成共识,避免后期教学退费及其他不利因素。 E与教师团队配合对于可能出现的退费做好挽单方案; F及时准确进行数据库数据信息的录入。 5、培 训:学校提供完善岗前培训及后续的在职培训 6、薪 酬:底薪 奖金(月薪2000-8000元) 7、福 利:国家法定假 绩效奖励假期 年假 团队旅游 生日福利卡 劳动保护 教师节、中秋节、春节福利 8、职业晋升发展规划:分校长助理、分校长、客服主管
教师招聘热线:024-31979488转67969/8100/8113 教师联系人:石老师,孙老师,舒老师 工作人员招聘热线:024-31806129;024-31979488转8098/8092 工作人员联系人:陈老师,李老师,赵老师 投递简历邮箱:chens@;lin@(投递简历邮件请标明:学校名称-专业-姓名-应聘岗位) 总部面试地址:沈阳市沈河区惠工街217号德郡7号(北站方圆大厦斜对面)1619室 |