招聘简章/岗位要求：

岗位职责：
1、需求：参与需求调研、需求分析工作；
2、测试：根据测试用例进行测试，记录测试问题清单，总结测试结果，给出版本发布意见；
3、缺陷跟踪：使用缺陷系统跟踪系统bug，直至bug解决；
4、环境搭建：根据系统要求和安装文档，搭建测试环境；
5、文档编写：需求规格高说明书、操作手册、测试用例、升级计划、升级功能清单；
6、配置管理：按照要求建立测试基线、保证所有测试人员统一更新测试版本；使用SVN发布程序及文件，保证文档、代码的完整性。
 
职位要求：
1、计算机及相关专业专科以上学历，有扎实的计算机基础知识；
2、熟悉软件测试理论方法，掌握常用测试方法和相关技术手段；
3、熟悉网络基本知识；
4、具备良好的沟通能力、问题分析及解决能力；
5、工作认真、积极主动、学习能力强、善于思考和总结；
6、熟练使用office系列办公软件；
7、熟练基本的SQL语句，至少熟悉oracle/sqlserver/mysql其中任意一门数据库；
8、了解C /DELPHI/JAVA/PHP/.NET等开发工具一种以上。

员工福利待遇：
1、具竞争力的薪酬，优良的办公环境；
2、弹性上班，每天工作7.5小时，每周五个工作日；
3、公司负责户口及档案转移托管费用；
4、为全体员工交纳社保保险及公积金；
5、为全体员工提供商业意外险；
6、为保证员工健康，公司每年安排体检；
7、丰富多彩的娱乐活动，每周定期的羽毛球、乒乓球、足球和篮球活动；
8、每月组织生日party聚会；
9、免费的员工上下班班车。