[江苏]江苏省宿迁市湖管办

根据市湖管办工作需要，经市人社局批准，决定面社会公开招聘劳务派遣人员2名。现将有关事项公布如下：

一、招聘岗位及人数

招聘岗位及人数：办公室文员（会计）1名、执法艇驾驶员1名。

二、招聘对象与条件

（一）遵纪守法，爱岗敬业，有强烈的事业心与责任心，团结诚信，身体健康。

（二）年龄在18周岁以上、35周岁以下（1980年2月26日至1998年2月25日期间出生）。

（三）文员应聘者具有全日制本科（含2016年应届毕业生）及以上学历、财经类专业、有会计从业资格证书、有较强的组织协调能力和文字综合能力；驾驶员需具备相关船舶驾驶证书，熟悉骆马湖水路。

考生须诚信报考，资格审查将贯穿于整个招聘环节，凡是发现弄虚作假的，一经查实立即取消资格。

三、招聘程序及方法

本次招聘工作程序为：公布招聘简章、报名、资格审核、面试、体检、考察、公示等步骤实施。

（一）报名和资格审核

1、报名、资格审核方式

报名时间：2016年2月26日－2016年3月2日16:00；

资格审核时间：2016年3月3日16:00前；

2、报名与资格初审注意事项

（1）报考人员应报送本人简历、证书（复印件，原件备查）及近期免冠二寸证件照2张至市湖管办现场报名（市湖滨新区管委会B幢101）。

（2）市湖管办根据报考人员提供的信息进行资格初审。

（二）面试（专业技能测试）

面试由市湖管办组织实施。面试时间电话通知，地点为市湖管办会议室。面试内容为专业知识答辩，总分100分。

（三）体检

根据考生成绩从高到低的顺序，按1:1比例确定体检人选进行体检。

（四）考察

体检合格人员由市湖管办组织考察，考察程序参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》执行。

（五）公示

考察工作结束后，根据面试、体检、考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单市湖管办进行公示，公示5个工作日。

（六）聘用审批

公示无异议后办理相关聘用手续，签订聘用合同，享受劳务派遣工作人员待遇。试用期一年，试用不合格的，解除聘用合同。

在体检、考察、公示、聘用审批阶段，因各种原因出现缺额的，在本岗位面试考生中按考生总成绩从高分到低分依次递补。聘用审批后，因各种原因再出现缺额的不再递补。

四、纪律与监督

本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

五、本简章由市湖管办负责解释

政策咨询电话：0527-84837588

监督举报电话：0527-84837399

2016年2月26日

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