[广州]广州国际金融研究院（广州大学金融研究院）2016招聘

广州国际金融研究院（广州大学金融研究院）招聘公告
一、单位简介
广州国际金融研究院是由广州市金融工作局与广州大学合作共建的研究院，合作模式为“两块牌子，一套人马”，即广州国际金融研究院与广州大学金融研究院合署办公。研究院办公场地位于广州大学桂花岗校区，由广州大学为研究院提供事业编制，编制内人员纳入广州大学人事管理。金融研究院组建是广州市2014年重点金融工作的重点建设项目之一。广州大学校内于2014年4月正式组建金融研究院，广州市于2014年6月向广州大学授牌筹建广州国际金融研究院，2015年4月广州市编办正式下文成立广州国际金融研究院，与广州大学金融研究院合署办公。
金融研究院定位于金融智库建设，将金融研究院打造成为华南乃至泛珠三角地区的金融高端智库和培训中心。金融研究院主要承担市委、市政府及市金融办等部门下达的金融研究、培训、交流、传播等工作任务，同时承担广州大学相应的科研、研究生培养等工作任务，并面向市场适度承担各级政府、金融机构、企业等委托的工作项目。研究院的编制内工作人员纳入广州大学事业编制，按照校内事业编制人员进行管理。
金融研究院目前承担的一系列科研等工作，包括广东省2014年重要金融扶持建设项目；省金融办委托承担的系列课题；其他承担的国家级和省部级课题，包括已经承担的两项国家社科基金重点项目（《金融状况指数体系的构建与应用研究》、《金融资源配置能力的统计测度研究》）和数项省部级课题（《金融资产价格统计测度方法及其应用研究》、《广东金融新业态发展研究》等）。
二、招聘岗位与资格条件
金融研究院2016年度招聘相关人员，具体资格条件等如表1所示。
表1 金融研究院2016年度海内外招聘人员资格条件表

三、招聘待遇
按照广州大学招聘高层次人才待遇执行（见广州大学主页高层次人才招聘公告），金融研究院视业绩情况，以项目资助方式给予相应的科研津贴。
四、报名办法
（一）应聘科研岗位报名
1、报名时间：2016年3月25日16: 00，请应聘者在报名前确认招聘岗位的有效性，可通过报名系统或工作联系电话进行查询。
2、报名方式：通过广州大学人事招聘系统20***722[点击查看]进行报名。报考人员所持学历及学位的专业名称必须符合岗位所需的专业及代码要求，海外博士的所学专业或国内博士个别特殊专业未列入专业目录（无专业代码），但所学专业主要课程与报考岗位要求专业的主要课程基本一致的，须提供相关专业材料（海外博士提供博士论文及科研成果，国内博士提供由毕业院校研究生管理部门盖章的成绩单及相关科研成果），经招聘单位认定为相近专业的方可报考。
报考人员在报名系统填报的所有信息均将留存，在资格复核、聘用考察、公示、以及聘用后试用期间与真实信息进行对照，如发现应聘人员有弄虚作假或有损教师职业道德的行为，报名信息与真实情况不符的则取消其面试、体检和聘用资格，已经聘用的予以解聘。
3、资格审查：部门资格审查在报名时间截止后两个工作日内审核完毕。
（二）应聘博士后报名
博士后应聘与导师邮件沟通后，按照国家、省市相关程序进行。
导师邮件：
许鹏教授：dilongxu@
李正辉教授：hyperlth@
五、招聘考核
1、凡报名资格审查通过后或者博士后导师确认后，可以参加专业技术考核，所需提供材料按招聘报名系统通知要求准备或者博士后合作导师要求。
2、专业技术考核内容包括有：专业技术水平答辩、英语水平能力考核、专业授课能力考核，具体时间和地点另行通知。
3、考核时间：初步定为2016年3月底或4月初。
4、公开招聘专家委员会对报考博士进行综合考核及评分，标准涉及有：专业技术业务能力、英语水平能力、科研业绩成果、学科教育背景、思想政治表现、道德品质、实践经验等，考核成绩采用百分制，低于80分者不予聘用。
5、体检。根据考核成绩高低顺序按1：1的比例确定体检对象，并统一到指定医院进行体检。体检依据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，其中教师岗位体检依据为《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》。体检不合格的，不得进入下一环节，按总考核成绩高低顺序替补其他人选。在一个月内不能得出合格结论的，用人单位可根据实际情况按考核成绩高低顺序替补其他人选。
6、考察。按《转发中共省委组织部、省人力资源和社会保障厅关于印发广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）的通知》（穗人社发[2010]172号）要求，对体检合格的拟聘用人员进行考察。考察不合格的，不得进入下一环节，按考核成绩高低顺序替补其他人选。
7、公示。拟聘用名单在广州市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示时间为7个工作日，对拟聘人员有异议的，将在5个工作日内进行复查。
8、聘用。公示期结束后，对无异议人员办理相关聘用手续，签订聘用合同并按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。新招聘人员实行试用期制度，试用期考核不合格的，取消继续聘用资格。
9、递补。如拟聘人选放弃体检及聘用资格、或者体检、考察不合格，则在聘用合格分数线（80分）基础上按岗位所需人数的1：1确定替补人选。
六、联系方式
020-26097393 胡老师或陶老师
七、其他
有关招聘条件、招聘程序及聘后管理的规定，如遇国家、地方和学校相关规定、政策发生调整，按新规定、政策执行。
广州国际金融研究院
2016年2月