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工作职责:
1、充分理解客户需求,完成客户岗位职责的分析;
2、制定完善的人才寻访方案;
3、寻访目标候选人,负责甄选、面试、评估候选人,为候选人提供专业的职业规划帮助,帮助其找到4、最优的职业发展路线;
4、向客户提供专业化、标准化以及系统的人才推荐报告;
5、协调和推动客户进一步安排候选人的面试并及时反馈面试结果;
6、向客户提供完善的候选人背景调查、薪资谈判及后续跟踪服务;
7、协调客户和被录用者之间良好的关系,关注被录用者的职业发展;
8、深入挖掘新老客户的招聘需求,维护客户关系,进行客户拓展工作;
9、按照公司的要求完成各项KPI指标;
职位要求:
1、本科院校统招2016届本科/研究生;
2、专业不限
3、优秀的协调能力和出色的沟通、说服、引导能力;
4、良好的团队协作能力,富有高度的责任心与职业操守;
5、较强的学习能力、优秀的执行力;
6、能够承受工作压力,具备独立的发现、分析及解决问题的能力;
7、office办公软件操作熟练;
薪资待遇:具有竞争力的薪酬,提成另算,有五险一金,法定假日及带薪年假;
简历投递方式:请发送简历至邮箱p240349@,请以“姓名 学校 专业 毕业年份”命名邮件;联系人:吴小姐,028-62858427。
(黄婧编辑)