招聘简章/岗位要求：
联讯证券股份有限公司
2016年校园招聘信息
公司简介
联讯证券股份有限公司（以下简称“公司”）成立于1988年6月，总股本31.26亿元。目前三大股东为海口美兰国际机场有限责任公司、昆山中联综合开发有限公司、北京银都新天地科技有限公司。2014年8月1日在全国中小企业股份转让系统（下称“新三板”）挂牌，证券代码830899。
公司经营范围：证券经纪、证券投资咨询、与证券交易、证券投资活动有关的财务顾问、证券投资基金代销、证券资产管理、证券自营、代销金融产品、证券承销与保荐、融资融券、股票质押式回购交易业务、全国中小企业股份转让系统主办券商业务。
公司定位于为中小企业和中小投资者提供投融资服务，向现代投资银行转型，网点规模和业务范围不断扩大，成为一家业务资质齐全的券商，形成了以广东惠州为管理运维总部，北京、上海分公司为经营业务中心的格局。公司现设立37家分支机构，分布在北京、上海、辽宁、江苏、浙江、四川、广东省的主要城市，共同构建起综合金融理财服务平台。
公司秉承“财富联讯，服务贴心”的经营理念，致力于在传统业务中创新，成为传统业务某些领域中的领先者。公司率先在行业内推出经纪人制度，多年净资产收益率在行业领先。联讯证券的经营特色，以客户利益为中心的服务模式在业内和监管机构均受佳评，经营管理经验和体会在《证券时报》、《证券日报》、《中国证券报》、《上海证券报》、《中国证券》等媒体均有报道和转载。
2014年起，公司抓住机遇，创新发展，率先在行业内开拓新三板的融资渠道，短短半年时间，实施两轮融资38亿元，公司注册资本从5亿元增至31.26亿元，净资产从6.5亿元增至46.26亿元，完成联讯的跨跃式发展。新业务发展迅速，固定收益业务的2014年现券交易量在券商中排名第10位，金融产品代销业绩斐然，多次产品代销券商端渠道排名第一。公司成功的发展经验受到监管部门和业内认同，并得到广大投资者的认可，荣获“华新奖”最受投资机构欢迎奖。
公司坚持“诚信、规范、创新、和谐”企业文化，坚守“四个诚信：公司对客户的诚信；公司对员工的诚信；公司对股东的诚信；员工对公司的诚信”。联讯证券将以登陆新三板为新起点，以客户价值为中心，以人为本，广揽英才，用心服务客户，全力打造集证券、期货、基金、直投、海外业务等为一体，具备投资融资、销售交易、资产管理、支付结算和风险管理等功能的集团性现代投资银行，跻身中国市场最具影响力的上市证券公司之一。"
一、人事专员
招聘部门：人力资源部
招聘人数：2人
工作地点：惠州
岗位职责：
1、建立完善人事、考勤、执业证书管理体系，制定相关工作计划及年度预算；
2、负责处理总部员工入职、转正、异动、晋升、离职等工作；
3、负责处理总部员工劳动合同签订、变更、解除、终止等工作；
4、负责处理总部员工社保及公积金的申报、变更、停缴、转移等工作；
5、负责处理总部员工考勤、请假、加班管理等工作；
6、作为公司层面的执业系统资格管理员，负责处理公司员工执业证书的申请、变更、离职备案、远程培训等工作；
7、负责公司层面的人事、考勤、执业证书管理数据统计与分析
8、协助招聘经理处理总部员工、营业部关键岗位的招聘工作，包括招聘甄选、入职审批、新员工报到、试用期跟进等。
任职条件：
1、重点本科及以上学历，人力资源管理或相关专业，具备证券从业资格或相关职业资格证书者优先；
2、熟悉人力资源管理理论，掌握人力资源管理各模块的工作实务，有相关实习经验者优先；
3、了解证券业务基本知识及综合部管理的相关知识，熟悉劳动法律法规；
4、具有良好的定作能力、沟通能力，较强的计划、执行协调能力，有亲和力及团队精神；
5、能熟练运用现代办公设施，熟悉office办公软件及ERP等应用软件。
二、行政专员
招聘部门：综合业务部
招聘人数：1人
工作地点：惠州
岗位职责：
1、负责公司综合文秘工作，包括公文写作、材料报送、公章管理等；
2、负责公司行政管理工作，包括会议安排、办公室管理、上传下达等；
3、负责公司文化建设工作，包括企业文化建设、文体拓展、大型晚会等。
任职条件：
1、重点本科及以上学历，中文、文秘、行政管理等相关专业毕业，具有相关实习经验者优先；
2、对综合文秘工作和企业文化工作有较深入的认识，具备良好的文字写作，语言表达能力，优秀的沟通协调和学习能力；
3、个性开朗，工作认真细致、责任心强，具有良好的团队合作精神；
4、具有良好的英语和计算机能力，熟练掌握日常办公软件。
三、自营组会计
招聘部门：财务部
招聘人数：1人
工作地点：惠州
岗位职责：
1、负责公司债券、股票、衍生品等权益类自营业务会计核算
任职条件：
1、985.211或重点财经院校财务类相关专业毕业，具有金融业财务实习经验者优先；
2、具有会计岗位从业资格，通过CPA部分科目考试者以及具有金融企业实习经验者从优考虑
3、熟练应用财务及办公软件；
4、数据敏感度高，团队合作意识佳，思维敏捷具有一定抗压能力。
薪酬待遇：公司发展势头良好，五险一金及年假等福利待遇正规，薪酬考核体系及晋升通道完善。
工作经验不限，招聘有效期1个月，接收简历邮箱 lxseccwb@
四、法务专员
招聘部门：合规审计部
招聘人数：2人
工作地点：惠州
岗位职责：
1、参与公司各类业务管理流程法律文件的起草、审核、出具合规、法律意见等工作；
2、负责证券行业相关法律法规、监管规定和行业规则的跟踪、整理、研究、解读，并提供合规、法律意见；
3、起草公司各项合规管理制度，并推进制度的落实；
4、组织内部合规检查并配合各项监管检查；
5、组织法律合规培训，提高员工合规风险意识；
6、处理其他各项合规、法律事务。
任职条件：
1、硕士研究生学历，民商法、经济法等专业；
2、通过司法考试，专业基础扎实，能够独立分析判断并解决具体的法律问题；
3、具备证券从业资格，熟悉证券业务知识；
4、具有较强的文字表达和口头表达能力，熟悉各类办公软件；
5、人品端正，责任心强，性格沉稳，有良好的职业操守和团队合作精神。
五、审计专员
招聘部门：合规审计部
招聘人数：3人
工作地点：惠州
岗位职责：
1、根据项目审计方案实施稽核审计工作；
2、完成项目审计准备工作并编制项目审计底稿；
3、负责项目审计档案的立卷、整理和归档工作；
4、完成部门领导交办的其他工作。
任职条件：
1、重点本科及以上学历，审计、会计专业；
2、具有证券从业资格，熟悉证券业务知识，通过CPA专业资格考试者优先；
3、具有较强的文字表达和口头表达能力，熟悉各类办公软件；
4、人品端正，责任心强，性格沉稳，有良好的职业操守和团队合作精神。
六、风控专员
招聘部门：风险管理总部
招聘人数：3人
工作地点：惠州
岗位职责：
1、负责指定风险的管理工作，参与风险政策、风险限额等的制定，参与完善风险识别、评估、监测、应对、报告的方法和流程；
2、负责指定业务的风险管理工作，参与业务流程、风险指标、授权体系的设计，对特定事项或项目进行风险评估并编制风险评估报告；
3、负责监督落实公司或部门制定的风险政策，监测风险容忍度、风险限额等重要风险指标，定期报告风险指标监测情况；
4、负责监测、评估、报告指定风险的水平或指定业务的风险水平，为业务决策提供风险管理建议，协助、指导、监督和检查相关部门或分支机构的风险管理工作；
5、负责完成领导交办的其他工作。
任职条件：
1、重点本科及以上学历，金融、财会、数理统计等相关专业；
2、具有证券从业资格，熟悉证券业务知识，通过FRM、CFA、CPA等专业资格考试者优先；
3、计算机操作能力良好，熟悉各类办公软件；
4、风险意识强，应变能力、分析判断能力强，有良好的职业操守和团队合作精神。
七、技术支持岗
招聘部门：风险管理总部
招聘人数：2人
工作地点：惠州
岗位职责：
1、负责部门风险管理信息技术系统的日常运行维护工作，以及与供应商或公司内部IT部门的沟通联络工作；
2、负责汇总部门各风险管理岗的技术需求，并针对各项技术需求提出解决方案或建议，并负责跟进落实；
3、负责针对各风险管理岗的简单技术需求进行技术开发，促进相关风险管理工作效率的提升；
4、负责完成领导交办的其他工作。
任职条件：
1、本科及以上学历，计算机、数理统计等相关专业；
2、具有证券从业资格，熟悉证券业务知识，通过FRM、CFA、CPA等专业资格考试者优先；
3、具有较好的编程能力，可独立完成简单程序开发工作，熟悉各类办公软件；
4、风险意识强，应变能力、分析判断能力强，有良好的职业操守和团队合作精神。
八、清算管理员
招聘部门：存管部
招聘人数：2人
工作地点：惠州
工作职责：
1、准确、高效完成公司各项日终清算工作（包括集中交易清算、法人清算、第三方存管业务清算对账、基金代销清算等），处理清算过程中出现的差错和异常情况；
2、处理清算业务凭证；
3、及时掌握登记结算工作最新动态和相关法规管理制度，不断创新，完善公司各项清算业务；
4、完成与结算业务相关的系统测试；
5、处理营业部咨询的客户资金第三方存管业务问题。
应聘条件：
1、重点本科及以上学历，金融、经济、财务、计算机等相关专业；
2、身体健康、个性开朗、为人踏实；
3、思维清晰、工作认真细致，有强烈的责任心和进取心，具备良好的协调沟通能力和团队合作精神；
4、熟练使用日常办公软件，具备良好的报告撰写能力和数据分析能力；
5、有良好的职业道德，无不良从业记录；
6、有证券从业资格或金融行业清算工作经历者优先。
九、资金管理员
招聘部门：存管部
招聘人数：2人
工作地点：惠州
工作职责：
1、负责办理公司法人客户资金专用存款账户和结算备付金账户的开立、变更、撤销、年审，以及报备工作；
2、及时掌握公司客户资金专用存款账户和结算备付金等账户的余额和可用数变化情况，合理规划资金头寸，调度安排好每日结算资金，严防透支和资金交收违约；
3、根据清算结果向业务主管提交与结算公司等交收主体的头寸划拨计划；办理经有权人审核批准的客户交易结算资金划拨；查询和跟踪资金划拨的到位情况，确保资金安全及时入账；
4、完成公司与各客户资金存管银行的对账工作，及时登记银行存款日记账；
5、完成同业存管利息和客户资金存管费的核对与收缴工作；
6、优化客户资金管理，增加利息收入，减少存管费支出，提高资金收益；
7、每个交易日对资金划付系统的畅通性进行检查，以确保资金划付系统能够正常运行；
8、管理存管协议、结算协议、支票等重要业务资料。
应聘条件：
1、重点本科及以上学历，金融、经济、财务等相关专业；
2、身体健康、个性开朗、为人踏实；
3、思维清晰、工作认真细致，有强烈的责任心和进取心，具备良好的协调沟通能力和团队合作精神；
4、熟练使用日常办公软件，具备良好的报告撰写能力和数据分析能力；
5、有良好的职业道德，无不良从业记录。
十、估值核算岗
招聘部门：存管部
招聘人数：2人
工作地点：惠州
工作职责：
1、负责相关产品的估值核算工作；
2、负责相关产品的会计核算工作；
3、负责就相关产品的数据与其他相关方进行核对；
4、其他与估值核算相关的工作事宜。
应聘条件：
1、重点本科及以上学历，金融、经济、财务等相关专业，
2、具有证券从业资格，具备会计从业资格者优先；
3、身体健康、个性开朗、为人踏实；
4、思维清晰、工作认真细致，有强烈的责任心和进取心，具备良好的协调沟通能力和团队合作精神；
5、熟练使用日常办公软件，具备良好的报告撰写能力和数据分析能力；
6、有良好的职业道德，无不良从业记录。
十一、资券管理岗
招聘部门：信用交易部
招聘人数：1人
工作地点：惠州
工作职责：
1、负责公司转融通业务研究、公司信用产品研究及设计；
2、负责拟定、跟踪完善标的证券、可充抵保证金证券选取标准，根据选取标准拟定标的证券、可充抵保证金证券名单；
3、负责研究并拟定公司融资融券业务利率（费率）定价标准，并根据市场情况进行持续跟踪、调整；
4、负责拟定并完善资券调度相关管理办法、流程。确保资券的正常流动性，力争效用最大化；
5、根据公司融资资金和融券券源的安排情况，按照公司信用业务资券调拨操作细则，配合自营部门、财务部门完成公司可融资金、可融证券的划转；
6、负责对公司融资融券业务开展情况进行统计分析，定期提交分析报告，协助办理相关权益处理事宜；
7、按照相关要求进行数据统计及报送；
9、完成部门交办的其它工作。
应聘条件：
1、硕士研究生学历，经济、金融、财务管理等相关专业；
2、具有证券从业资格，熟悉信用业务各项监管规定及要求；
3、熟悉股票、证券投资基金、债券、国债回购等相关业务的业务规则和监管规定；
4、对国内、国际的信用市场、转融通市场有一定的了解，具有一定的分析能力；
5、自我学习、语言表达、文字写作能力良好，；
6、拥有良好的个人品质和职业操守。
十二、风险管理岗
招聘部门：经纪业务管理总部
招聘人数：2人
工作地点：惠州
岗位职责：
1、负责期权业务风险控制制度的整体设计、修订与完善;
2、负责期权业务保证金管理工作，包括保证金制度原则制定、保证金计算公式设定、保证金调整规定制定等;
3、负责期权业务履约担保比例、持仓规模、持仓集中度、合约到期监控等日间盯市管理工作;
4、负责期权业务强行平仓管理工作，包括强行平仓执行原则制定、强行平仓情形设定、强行平仓具体执行规定制定与实施等;
5、负责期权业务大户报告、风险警示、风险处置管理工作;
6、负责对内合规部门以及对外监管部门就个股期权风险控制相关事项的沟通、协调、报告等工作;
7、完成部门领导交办的其他工作。
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任职条件：
1、重点本科及以上学历，金融、财务、法律相关专业；
2、具有证券从业资格，有金融业风控等相关实习经验优先；
3、熟悉日常业务审核的风险控制点，充分发挥风险日常管理的作用，能够独立处理常规风险评估、监测、分析工作，提供创新业务相关风控支持；
4、熟悉风险管理工作流程及各种风险评估、风险控制工具，具有较强的风险意识、较强的风险分析、识别及防范能力；
5、具有良好的创新意识、执行力、沟通能力、分析能力及组织协调能力；
6、熟练掌握office应用、企业办公系统。
十三、衍生品业务岗
招聘部门：经纪业务管理总部
招聘人数：2人
工作地点：惠州
岗位职责：
1、 负责衍生品（期权）相关系统运行管理工作，包括业务流程管理、合约管理、参数管理、系统维护测试、功能需求等；
2、 配合信息技术中心进行系统升级及日常维护工作，提出并搜集系统优化需求；
3、 实施对营业部客户限购额度管理、级别管理、买入额度申请、特殊申请事项等的审核管理；
4、 完成部门领导交办的其他工作。
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任职条件：
1、 重点本科及以上学历，金融、计算机相关专业；
2、具有证券从业资格，具有期货从业资格优先；
3、 熟悉各种办公软件，具备良好的写作能力和数据分析能力；
4、 积极主动、勤奋敬业、具有良好的沟通能力，团队合作意识强。
十四、业务管理岗
招聘部门：经纪业务管理总部
招聘人数：1人
工作地点：惠州
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岗位职责：
1、 经纪业务规划管理，经纪业务有关制度的制定与修订；
2、 部门预算、人力规划编制
3、 营业部日常业务运营管理及业务指导；
4、 营业部产品销售及经营绩效考核
5、 完成部门领导交办的其他工作。
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任职条件：
1、重点本科及以上学历，经济、管理类专业；
2、具有证券从业资格，对证券行业有较深认识；
3、具有一定的组织、协调和管理能力及较强的语言组织能力和文字表达能力；
4、思维活跃，精于对事物的观察，善于对工作的总结；
5、能熟练运用现代办公设施，熟悉office办公软件及相关应用。
十五、投资顾问
招聘部门：经纪业务管理总部
招聘人数：10人
工作地点：惠州
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岗位职责：
1、 把握市场运行趋势，构建证券投资组合，组织开展证券投资咨询活动；
2、 负责公司总部投资顾问服务产品的设计与制作，并不断开发与维护新产品；
3、 制定证券投资策略及资产配置方案；
4、 对营业部投资顾问、客户经理的提供专业化支持；
5、 协助部门其他工作。
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任职条件：
1、 重点本科及以上学历，硕士研究生优先，金融、财务、计算机等相关专业，具有复合专业背景优先；
2、 具有证券从业资格，良好的金融、管理、投资等方面的知识背景及经验，具备对证券投资的分析、理解和判断能力；
3、 有较强的学习能力和语言表达能力，良好的团队合作精神，持续的自我激励能力和不断挑战自我的精神。
十六、运营管理岗
招聘部门：运营中心
招聘人数：2人
工作地点：惠州
岗位职责：
1、负责参与交易所等各项业务测试；
2、根据中国结算公司要求指导营业部开展证券账户管理业务；
3、根据公司的适当性管理要求指导营业部开展适当性管理工作；
4、负责部门系统需求测试工作的安排、组织，编写测试报告；
5、 负责部门系统需求上线工作的安排，组织营业部系统新功能上线工作。
任职条件：
1、重点本科及以上学历，金融、数学、计算机相关专业优先；
2、具有证券从业资格，对证券行业有一定的认识；
3、有相关资格认证、职称或相关实习经验者优先；
4、熟悉Office办公软件，具备良好的写作能力和数据分析能力。
十七、客服专员
招聘部门：呼叫中心
招聘人数：20人
工作地点：惠州
岗位职责：
1、负责公司业务咨询的接听及各类客户电话回访；
2、负责公司手机开户的见证；
3、有效率、有质量的完成每天的电话任务量；
4、完成公司业务相关的系统测试；
5、完成领导安排的其他工作。
任职条件：
1、本科及以上学历，金融、经济、投资等相关专业；
2、具有证券从业资格，对证券行业有一定的认识；
3、口齿清晰，普通话标准，责任心强，具备良好的道德修养与业务素质；
4、个性开朗，为人踏实，工作认真细致，有良好的责任心和耐心，具备良好的协调沟通能力和团队合作精神；
5、熟练使用日常办公软件，具备良好的文字表达能力和的数据分析能力。
十八、系统运维/项目管理岗
招聘部门：信息技术中心
招聘人数：4人
工作地点：惠州
岗位职责：
1、负责公司应用系统的建设、运行管理;
2、负责应用系统相关操作系统、业务的运行监控以及应急处理;
3、负责交易相关应用系统的安装、调试，测试及日常操作维护;
4、协调完成应用系统的升级、改造工作; 提供应用系统相关业务及技术支持;
5、负责业务系统的测试、调试及升级; 负责组织相关业务部门进行业务系统测试工作。
任职条件：
1、本科及以上学历，计算机、自动化等相关专业；
2、熟悉windows、Linux操作系统，熟悉Oracle，SQLserver数据库系统知识 ,有一定网络基础知识 ；
3、良好的基础知识，谨慎的工作态度，快速的应变能力，良好的沟通能力；
4、有计算机专业认证资格证书者优先，有证券从业资格者优先。
十九、系统管理岗
招聘部门：信息技术中心
招聘人数：2人
工作地点：惠州
岗位职责：
1、根据所属业务线进行日常业务的跟踪和权限、参数设置，确保相关系统业务的正常开展；
2、参加交易所、登记公司或公司内部组织的相关业务线的业务测试；
3、负责为公司各部门和营业部提供业务系统操作支持和培训；
4、为相关业务线的新业务系统或特殊业务制定相应的操作指引、流程；
5、对现有业务流程和模式进行优化，并提供可行性建议和方案。
任职条件：
1、本科及以上学历，计算机等相关专业；
2、了解证券行业，具有证券从业资格优先；
3、熟悉证券交易规则和业务流程者优先考虑；
4、具有高度的责任心和风险意识，具备良好的分析问题、解决问题的能力。
二十、软件开发工程师
招聘部门：信息技术中心
招聘人数：2人
工作地点：上海、惠州
岗位职责：
1、完成自主开发、合作开发项目的系统设计、编码、测试；
2、完成可二次开发的外包项目的系统后续开发。
任职条件：
1、具有证券从业资格，计算机相关专业大学本科以上学历和学士以上学位；
2、有较强的语言、文字表达能力
3、熟悉SQL Server、Oracle等数据库系统，熟练使用VC、Delphi、asp/jsp等通用软件开发工具开发网络环境下的应用软件，精通至少一门流行的开发语言（C、C 、Java、C#、Delphi）。
4、精通HTML5、CSS3、JS及相关的web框架者优先考虑。
5、具有踏实的工作作风、优秀的学习能力和沟通能力，有强烈的责任心和进取心
6、正直诚实、品行良好，无不良品行记录。
二十一、产品经理
招聘部门：网络金融部
招聘人数：3人
工作地点：深圳
岗位职责：
1、对市场上同行业的互联网应用进行分析，紧密跟踪互联网、移动互联网应用发展方向，参与公司互联网金融总体规划，熟悉技术架构、功能实现、商业分析、客户体验优化手段等相关事项，制订新的产品研发计划
2、对客户进行使用调查，从客户那里获得真实的用户体验和新需求，不断改进公司现有互联网应用的客户体验，制定产品后续完善计划。
3、产品功能设计、产品交互设计，编制产品设计说明书，配合UI设计师设计界面，必要时制作产品DEMO，设计符合客户需求的互联网应用产品。
4、对研发出来的产品，按照产品功能设计和交互设计文档，验证交互设计、客户体验是否符合要求，提出优化建议。
5、对上线的产品进行跟踪，获取客户对产品的使用反馈，并提出调整优化方案。
任职条件：
1、本科及以上学历，金融、计算机或相关专业；
2、具有证券从业资格，有互联网金融相关实习经验优先；
3、具有良好的学习能力和团队协作意识；
4、对互联网应用有浓厚的兴趣，有敏锐的市场触觉和一定的产品创新设计能力；
二十二、运营经理
招聘部门：网络金融部
招聘人数：3人
工作地点：深圳
岗位职责：
1、负责公司互联网平台以及移动互联平台的运营以及各SNS运营管理；
2、制定并执行产品运营策略、阶段目标和计划，并持续性针对用户、产品特点和市场状况的变化及时进行运营策略的修正和创新；
3、对产品运营情况进行数据分析、市场调研以及监控，评估并提升产品运营质量，提高用户转化率。
4、挖掘和分析用户习惯与体验感受，配合业务推广需要进行专题策划或活动策划。
任职条件：
1、本科及以上学历，金融、电子商务类、计算机等相关专业；
2、具有证券从业资格，有互联网金融相关实习经验优先；
3、熟悉互联网产品的运营工作和推广方式，熟悉网站优化和O2O，掌握流量跟踪和流量提升方法；
3、掌握互联网常用统计指标和辅助工具，对产品和数据拥有敏锐的眼光；
4、具备良好的组织、策划能力和创新精神，善于主动交流以及捕捉用户需求；
5、熟悉网络文化，能第一时间追踪网络热点，把握网络流行趋势。
二十三、交易员
招聘部门：投资管理部
招聘人数：4人
工作地点：上海、深圳、惠州
岗位职责：
1、从事公司权益类自营投资或新三板做市业务交易工作。
任职条件：
1、重点本科及以上学历，金融、金融工程、经济和财经类相关专业；
2、具有相关的证券从业资格，掌握证券投资理论和证券交易知识，了解并热爱证券投资事业；
3、工作认真细致，责任心、执行力强，具有良好的团队合作精神和抗压能力，出色的学习能力。
二十四、储备业务经理
招聘部门：投资银行部
招聘人数：4人
工作地点：上海、北京、深圳
岗位职责：
1、协助完成企业改制、辅导、上市发行、再融资、股权改革、财务顾问等各项投行业务的实施；
2、协助完成项目的前期策划、尽职调查、方案设计论证、具体实施及后期监督工作；
3、协助与项目企业和相关中介机构的联系、沟通、协调，对项目进行分析、筛选和比较；
4、协助起草与项目相关的报送审批文件，并具体办理审批手续。
任职条件：
1、重点本科及以上学历，金融、投资、财务、法律等相关专业；
2、具有证券从业资格，通过注册会计师、律师等专业考试优先；
3、吃苦耐劳、热爱投资银行工作，愿意长期从事投资银行工作。
二十五、分析师助理
招聘部门：投研中心
招聘人数：5人
工作地点：北京
岗位职责：
1、协助分析师完成相关研究工作。
任职条件：
1、硕士研究生学历，金融、经济、理工及相关专业；
2、具备证券从业资格，具有CPA、CFA、CIIA等专业资格者优先；
3、具有较强的信息搜集能力、逻辑思维能力、文字表达能力以及语言沟通能力；
4、对证券市场有一定的理解力，了解金融分析理论、模型与计算工具，了解主流市场分析工具，有较强的研究分析能力；
5、为人正直诚信，有高度的责任心和主动性，有良好的职业操守，有敏锐的判断力、独立的逻辑分析能力，具有良好的团队合作精神；
6、能熟练应用计算机，具有良好的英语听、说、读、写能力。
二十六、产品经理
招聘部门：资产管理部
招聘人数：2人
工作地点：北京、上海
岗位职责：
1、关注金融市场产品结构，研究金融市场产品动态，推广新型产品结构，及时跟踪和解读各监管部门的新条例新政策；
2、与资管团队人员沟通项目情况、设计项目结构及合同文本、送审材料、上会材料、业务方案的撰写；
3、已有集合计划的管理工作，包括但不限于流程管理、数据统计等；
4、部门交办的其他工作。
任职条件：
1、重点本科及以上学历，金融、经济、法律等相关专业；
2、具有证券从业资格，具有信托、证券、基金等金融机构产品设计研发实习经验者优先；
3、具备优秀的沟通协调能力、业务创新能力和良好的表达能力；
4、品行良好，诚实信用，忠于职守，保守机密，工作富有激情、认真、投入。
二十七、项目经理
招聘部门：资产管理部
招聘人数：1人
工作地点：上海
岗位职责：
1、证券公司资产管理业务机构客户的开发；
2、银证、信证合作资产管理业务的拓展；
3、资产证券化业务的项目承揽。
任职条件：
1、重点本科及以上学历，金融、经济、法律等相关专业；
2、具有证券从业资格，熟悉银行、信托、证券、基金业务模式者优先；
3、具备优秀的沟通谈判能力、团队合作能力、抗压能力及客户关系维护能力；
4、积极进取、爱岗敬业，工作富有激情、认真、投入。
二十八、投资经理助理
招聘部门：资产管理部
招聘人数：1人
工作地点：上海
岗位职责：
1、在投资经理指导下负责所管理产品账户的日常投资运作和风险管理；
2、参与投资品种备选池的建立和维护，对重点投资品种进行跟踪研究；
3、动态跟踪持仓品种有关情况，在授权范围内根据市场变化适时调整投资策略和投资组合；
4、根据资产管理合同的约定，对账户投资管理和投资业绩负责，定期撰写资产管理计划的投资管理报告。
任职条件：
1、重点本科及以上学历，金融、经济、法律等相关专业；
2、具有证券从业资格，具备投资组合管理、财务分析、风险控制等方面专业知识者优先；
3、具备敏锐的市场反应能力、深度挖掘上市公司的能力和良好的沟通协调能力；
4、品行良好，诚实信用，忠于职守，保守机密。
二十九、交易员（资管）
招聘部门：资产管理部
招聘人数：1人
工作地点：北京
岗位职责：
1、及时、准确地执行交易指令，保持与投资主办的有效沟通及反馈；
2、交易结束后，及时将当天存档记录汇总整理，并按规定报送；
3、按时编制与交易相关的各类报表，并参加相关测试工作；
4、严格遵守各项业务规章制度，有效避免各类操作风险；
5、领导安排的其他工作。
任职条件：
1、重点本科及以上学历，金融、经济、法律等相关专业；
2、具有证券从业资格，熟悉各类交易规则、具有良好的交易操作技能者优先；
3、具备优秀的沟通协调能力，严谨、认真、风险意识强、反应能力快，有决断力；
4、积极进取、爱岗敬业，具有较强的保密意识及团队合作能力，能承受较大的工作压力；
5、计算机及英文应用能力良好。
三十、债券投资助理
招聘部门：资产管理部
招聘人数：1人
工作地点：北京
岗位职责：
1、能够对影响债券市场的各因素进行深入分析，协助投资经理完成组合投资目标；
2、提出投资建议，执行投资计划，全方位支持投资交易执行；
3、能独立或在投资经理指导下进行组合流动性管理；
4、能独立制作各类符合要求的投资报表、投资报告等。
任职条件：
1、重点本科及以上学历，金融、经济、法律等相关专业；
2、具有证券从业资格，，具备深厚的证券分析和证券投资组合管理知识，对机构投资管理业务有深入理解者优先；
3、工作态度积极，有较强的逻辑思维能力、抗压能力、沟通协调能力和决策能力；
4、计算机及英文应用能力良好。
三十一、项目经理助理
招聘部门：股转业务总部
招聘人数：2人
工作地点：北京
岗位职责：
1、根据项目经理的要求，协助完成尽职调查、方案设计和相关材料的准备工作；
2、协助项目经理完成股转项目的方案制作、材料准备和申报、反馈、落实等工作；
3、其他股转业务事务性工作。
任职条件：
1、重点本科及以上学历，金融、经济、法律等相关专业；
2、具有证券从业资格，熟悉新三板市场或有相关实习经验者优先；
3、具备优秀的沟通谈判能力、团队合作能力、抗压能力及客户关系维护能力；
4、积极进取、爱岗敬业，工作富有激情、认真、投入。
营业部岗位
三十二、投资顾问（营业部）
招聘部门：营业部
招聘人数：10人
工作地点：北京、上海、广州、深圳、惠州、中山等地
岗位职责：
1. 负责维护重点客户的客户关系，向客户提供专业的理财咨询和投资报告；
2. 负责所辖客户的日常管理；
3. 了解客户，包括客户资产状况、风险偏好和风险承受能力等并完善客户资料；
4. 充分运用公司的产品和服务为客户提供相关产品和咨询服务等；
5. 对所管辖的投资顾问助理进行日常管理、培训，检查工作日志和客户服务记录；
6. 负责所在营业部安排的对外投资咨询活动。
任职条件：
1、本科以上学历，金融、经济相关专业，具有证券从业资格；
2、专业能力要求：熟悉宏观经济研究、策略研究或行业研究，对证券信息有比较敏锐的市场感觉，善于把握市场运行规律和节奏；
3、沟通能力要求：具备较好的专业文字能力和语言表达能力，胜任培训、投资报告会、演讲等工作；
4、在券商和相关咨询机构有实习经验者优先。
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