[广州]广发基金招聘人力资源实习生

人力资源实习生

岗位职责： 1.参与协助处理绩效管理工作； 2.参与协助招聘工作的进行和落实； 3.参与协助培训工作的策划、组织和执行； 4.其他人力资源管理相关工作和部门行政事务。

岗位要求： 1.985高校本科及以上学历，2017年应届毕业生或大四保研学生，人力资源管理、企业管理或心理学等相关专业； 2.对证券基金业感兴趣； 3.通过英语6级，熟练掌握办公软件； 4.良好的沟通表达能力、人际交往能力和文字功底； 5.做事认真细心，责任感强； 6.可实习1-2个月，每周至少实习3天。  

应聘方式： 简历请发送至gfjj_hr@，简历请贴在邮件正文，同时作为附件发送。邮件主题及附件简历标题命名格式为：人力资源实习生-姓名-学校-专业。