[广东]中国人民财产保险股份有限公司佛山市分公司2016招聘

工作职责

1、 内部预算工作的实施；
2、 费用开支的审核；
3、 固定资产及其他资产的财务管理；
4、 收入户管理及对账；
5、 财务发票等重要凭证的登记、保管、使用和注销等；
6、 相关涉税事项；
7、 本单位内部经营绩效考核及其他相关政策的执行与实施等。

职位要求

1、全日制本科及以上学历；
2、会计、财务管理、审计等相关专业；
3、大学英语6级；
4、会计从业资格证；
 

其他说明

薪资及福利
（1）具有竞争力的薪酬：签订正式劳动合同，实行两年薪酬保护期，本科月薪：4500-5000/元，硕士研究生月薪5500-6000/元。（不含福利）
（2）全面保障：购买八险一金。
（3）生活便利：公司为非佛山市生源的毕业生提供全新高级人才公寓，两人一套房，一人一间卧室，本部及各经营网点都设有员工食堂，方便就餐，公司提供伙食补助。
（4）福利缤纷：提供生日贺金、重要节日贺金、结婚贺金、生育慰问金、防暑降温费、车补、健康体检等全方位的福利体系。
（5）假期充裕：除法定节假日外，未婚员工（非佛山生源）每年还可享有长达20天的带薪探亲假，并报销来回路费。

工作职责

1、制定财产险业务经营指标,推动业务发展
2、执行相关承保制度，对财产险风险进行管控
3、监控业务发展形势，确保年度经营目标的实现
4、加强财产险客户管理
5、为财产险发展创造良好环境
6、完成再保分保协调工作

职位要求

1、全日制本科及以上学历；
2、一本类院校应届毕业生；
3、保险学、安全工程、消防工程、土木工程、结构工程等专业；
4、大学英语6级；
5、持有驾照；
6、原则上优先考虑男性；
 

其他说明

薪资及福利
（1）具有竞争力的薪酬：签订正式劳动合同，实行两年薪酬保护期，本科月薪：4500-5000/元，硕士研究生月薪5500-6000/元。（不含福利）
（2）全面保障：购买八险一金。
（3）生活便利：公司为非佛山市生源的毕业生提供全新高级人才公寓，两人一套房，一人一间卧室，本部及各经营网点都设有员工食堂，方便就餐，公司提供伙食补助。
（4）福利缤纷：提供生日贺金、重要节日贺金、结婚贺金、生育慰问金、防暑降温费、车补、健康体检等全方位的福利体系。
（5）假期充裕：除法定节假日外，未婚员工（非佛山生源）每年还可享有长达20天的带薪探亲假，并报销来回路费。

工作职责

1、跟踪国家宏观经济形势，研究汽车产业政策和监管政策变化；
2、制定实施车险团体业务营销企划，推动销售与服务模式创新；
3、参与车险团体业务项目咨询、销售拓展和营销管理，协助分公司进行车险团体业务项目推动；
4、制定公司家用车险业务年度发展计划、竞争策略、起草营销方案，指导分公司开展个人业务。

职位要求

1、全日制本科及以上学历；
2、一本类院校应届毕业生；
3、保险学、统计学、数学、数量经济学；
4、持有驾照；
5、本科大学英语4级，硕士大学英语6级；

其他说明

薪资及福利
（1）具有竞争力的薪酬：签订正式劳动合同，实行两年薪酬保护期，本科月薪：4500-5000/元，硕士研究生月薪5500-6000/元。（不含福利）
（2）全面保障：购买八险一金。
（3）生活便利：公司为非佛山市生源的毕业生提供全新高级人才公寓，两人一套房，一人一间卧室，本部及各经营网点都设有员工食堂，方便就餐，公司提供伙食补助。
（4）福利缤纷：提供生日贺金、重要节日贺金、结婚贺金、生育慰问金、防暑降温费、车补、健康体检等全方位的福利体系。
（5）假期充裕：除法定节假日外，未婚员工（非佛山生源）每年还可享有长达20天的带薪探亲假，并报销来回路费。

工作职责

1、通过开展市场追踪，密切跟踪市场变化，敏锐把握行业动向，系统地进行市场发展及需求分析和预判，为企业发展战略及项目发展提供依据。 
2、拟定佛山市分公司中长期业务发展规划；
3、开展年度经营企划，并推动企划方案的落实；
4、开展新产品开发研究；
5、负责市场研判，调整政策举措，为公司战略决策、市场拓展和经营管理提供支持。

职位要求

1、全日制本科及以上学历；
2、一本类院校应届毕业生；
3、经济学、金融学、保险学、会计学、财务管理等专业；
4、本科生大学英语四级，硕士研究生大学英语六级；

其他说明

薪资及福利
（1）具有竞争力的薪酬：签订正式劳动合同，实行两年薪酬保护期，本科月薪：4500-5000/元，硕士研究生月薪5500-6000/元。（不含福利）
（2）全面保障：购买八险一金。
（3）生活便利：公司为非佛山市生源的毕业生提供全新高级人才公寓，两人一套房，一人一间卧室，本部及各经营网点都设有员工食堂，方便就餐，公司提供伙食补助。
（4）福利缤纷：提供生日贺金、重要节日贺金、结婚贺金、生育慰问金、防暑降温费、车补、健康体检等全方位的福利体系。
（5）假期充裕：除法定节假日外，未婚员工（非佛山生源）每年还可享有长达20天的带薪探亲假，并报销来回路费。

工作职责

1、承办或者协助律师承办车险道路交通事故的诉讼案件，包括收集证据、制定应诉方案、审查结案方案等工作。
2、提供日常法律咨询及与交通事故诉讼有关的法律咨询。
3、负责对公司的外聘律师进行管理、委托、考核和评价工作。
 

职位要求

1、全日制大学本科及以上学历，法学专业，法律专业功底扎实，通过司法考试者优先。
2、责任心强，踏实、工作细心，效率高，有良好的工作习惯。
3、沟通协调能力强，学习能力强，熟悉各类办公软件。
4、有车险理赔或者办理诉讼案件等相关工作经验者优先。

其他说明

薪资及福利
（1）具有竞争力的薪酬：签订正式劳动合同，实行两年薪酬保护期，本科月薪：4500-5000/元，硕士研究生月薪5500-6000/元。（不含福利）
（2）全面保障：购买八险一金。
（3）生活便利：公司为非佛山市生源的毕业生提供全新高级人才公寓，两人一套房，一人一间卧室，本部及各经营网点都设有员工食堂，方便就餐，公司提供伙食补助。
（4）福利缤纷：提供生日贺金、重要节日贺金、结婚贺金、生育慰问金、防暑降温费、车补、健康体检等全方位的福利体系。
（5）假期充裕：除法定节假日外，未婚员工（非佛山生源）每年还可享有长达20天的带薪探亲假，并报销来回路费。

工作职责

1、机动车辆出险后的现场查勘;
2、机动车辆的损失鉴定、评估及理算;
3、撰写公估报告并跟踪审核过程
 

职位要求

1、性别：男性
2、专业：汽车、保险、机械相关专业
3、学历：全日制本科及以上学历；
4、举止大方得体，普通话标准；
5、沟通能力强、电脑操作熟练者优先考虑；
6、持有驾照；
 

其他说明

该岗位较为辛苦，工资待遇丰厚，投简历时请多思考！
薪资及福利
（1）具有竞争力的薪酬：签订正式劳动合同，实行两年薪酬保护期，本科月薪：4500-5000/元，硕士研究生月薪5500-6000/元。（不含福利）
（2）全面保障：购买八险一金。
（3）生活便利：公司为非佛山市生源的毕业生提供全新高级人才公寓，两人一套房，一人一间卧室，本部及各经营网点都设有员工食堂，方便就餐，公司提供伙食补助。
（4）福利缤纷：提供生日贺金、重要节日贺金、结婚贺金、生育慰问金、防暑降温费、车补、健康体检等全方位的福利体系。
（5）假期充裕：除法定节假日外，未婚员工（非佛山生源）每年还可享有长达20天的带薪探亲假

工作职责

1、负责非车险案件查勘、定损、理算、及关键环节管控。
2、负责现场施救和其它服务项目的实施，处理客户反馈的有关查勘定损意见；提出聘请公估人员或其他技术人员协助定损的建议，经批准后组织实施。
3、审核赔案案卷资料，对有疑问的赔案提请复审，对资料齐全的赔案进行理算，并保证数据的准确性和完整性。
4、处理对非车险理赔的投诉和反馈意见。

职位要求

1、全日制本科及以上学历；
2、一本类院校应届毕业生；
3、法律学、保险学、安全工程、消防工程、土木工程、结构工程等专业；
4、持有驾照者优先考虑；
5、本科生大学英语四级，硕士研究生大学英语六级；

其他说明

薪资及福利
（1）具有竞争力的薪酬：签订正式劳动合同，实行两年薪酬保护期，本科月薪：4500-5000/元，硕士研究生月薪5500-6000/元。（不含福利）
（2）全面保障：购买八险一金。
（3）生活便利：公司为非佛山市生源的毕业生提供全新高级人才公寓，两人一套房，一人一间卧室，本部及各经营网点都设有员工食堂，方便就餐，公司提供伙食补助。
（4）福利缤纷：提供生日贺金、重要节日贺金、结婚贺金、生育慰问金、防暑降温费、车补、健康体检等全方位的福利体系。
（5）假期充裕：除法定节假日外，未婚员工（非佛山生源）每年还可享有长达20天的带薪探亲假，并报销来回路费。

工作职责

1、研究和应用有效的技术手段，减少公司诈骗损失，积极协助法律合规部门进行追偿工作，最大程度维护公司利益，指导帮助所辖单位做好反保险欺诈工作。
2、负责分支机构疑点案件的调查处理； 
3、负责分支机构反欺诈案件的管理； 
4、负责对条线人员的技能培训。
 

职位要求

1、全日制本科及以上学历；
2、一本类院校应届毕业生；
3、法律学、保险学、侦查学、治安学；
4、持有驾照者优先考虑；
5、男性身高不低于175cm;
6、大学英语四级或以上水平；
 

其他说明

薪资及福利
（1）具有竞争力的薪酬：签订正式劳动合同，实行两年薪酬保护期，本科月薪：4500-5000/元，硕士研究生月薪5500-6000/元。（不含福利）
（2）全面保障：购买八险一金。
（3）生活便利：公司为非佛山市生源的毕业生提供全新高级人才公寓，两人一套房，一人一间卧室，本部及各经营网点都设有员工食堂，方便就餐，公司提供伙食补助。
（4）福利缤纷：提供生日贺金、重要节日贺金、结婚贺金、生育慰问金、防暑降温费、车补、健康体检等全方位的福利体系。
（5）假期充裕：除法定节假日外，未婚员工（非佛山生源）每年还可享有长达20天的带薪探亲假，并报销来回路费。

工作职责

1、协助上级掌握人力资源状况；
2、管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算；
3、填制和分析各类人事统计报表；
4、拟订公司规章制度、招聘制度草案；
5、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动；
6、协助上级推行公司各类规章制度的实施；
7、协助上级完成对员工的年度考核；
8、管理争端解决程序。

职位要求

1、全日制本科及以上学历；
2、一本类院校应届毕业生；
3、劳动关系学，人力资源管理；
4、持有人力资源管理师3级证书；
5、本科生通过大学英语四级，研究生通过大学英语六级；
6、学生干部优先考虑；

其他说明

薪资及福利
（1）具有竞争力的薪酬：签订正式劳动合同，实行两年薪酬保护期，本科月薪：4500-5000/元，硕士研究生月薪5500-6000/元。（不含福利）
（2）全面保障：购买八险一金。
（3）生活便利：公司为非佛山市生源的毕业生提供全新高级人才公寓，两人一套房，一人一间卧室，本部及各经营网点都设有员工食堂，方便就餐，公司提供伙食补助。
（4）福利缤纷：提供生日贺金、重要节日贺金、结婚贺金、生育慰问金、防暑降温费、车补、健康体检等全方位的福利体系。
（5）假期充裕：除法定节假日外，未婚员工（非佛山生源）每年还可享有长达20天的带薪探亲假，并报销来回路费。

工作职责

1、负责开拓新的客户，并定期为客户提供专业的保险咨询与服务
2、负责公司销售队伍的培训与管理、市场宣传推广工作
3、协助经理制定营销策略及销售政策,并负责进行贯彻、培训、监督执行;
4、负责销售团队的组建、面试和新人衔接培训等工作

职位要求

1、全日制本科学历及以上;
2、一本类院校应届毕业生；
3、诚实守信,良好的人际交往能力,有责任心；
4、经济学、金融学、保险学、会计学、市场营销、国际经济与贸易、英语、工商管理类专业；
5、本科生大学英语四级，硕士研究生大学英语六级；

其他说明

薪资及福利
（1）具有竞争力的薪酬：签订正式劳动合同，实行两年薪酬保护期，本科月薪：4500-5000/元，硕士研究生月薪5500-6000/元。（不含福利）
（2）全面保障：购买八险一金。
（3）生活便利：公司为非佛山市生源的毕业生提供全新高级人才公寓，两人一套房，一人一间卧室，本部及各经营网点都设有员工食堂，方便就餐，公司提供伙食补助。
（4）福利缤纷：提供生日贺金、重要节日贺金、结婚贺金、生育慰问金、防暑降温费、车补、健康体检等全方位的福利体系。
（5）假期充裕：除法定节假日外，未婚员工（非佛山生源）每年还可享有长达20天的带薪探亲假，并报销来回路费。

工作职责

1．负责收集客户信息，了解并分析客户需求，规划客户服务方案
2．负责进行有效的客户管理和沟通
3．负责建立客户服务团队以及培训客户代表等相关人员
4．定期或不定期进行客户回访，以检查客户关系维护的情况
5．负责发展维护良好的客户关系
6．负责组织公司产品的售后服务工作
7．建立客户档案、质量跟踪记录等售后服务信息管理系统
8．完成上级领导临时交办的工作

职位要求

1、全日制本科以上学历； 
2、一本类院校应届毕业生；
3、身体健康、品行端正、具有高度的工作热情和责任心； 
4、性格开朗活泼，语言表达能力强，有亲和力，具有较强的人际交往能力和沟通能力； 
5、认同公司企业文化，具备较强执行能力； 
6、能担当工作压力； 
7、经济学、金融学、保险学、会计学、市场营销、国际经济与贸易、英语专业；
8、本科生大学英语四级，硕士研究生大学英语六级；
 

其他说明

薪资及福利
（1）具有竞争力的薪酬：签订正式劳动合同，实行两年薪酬保护期，本科月薪：4500-5000/元，硕士研究生月薪5500-6000/元。（不含福利）
（2）全面保障：购买八险一金。
（3）生活便利：公司为非佛山市生源的毕业生提供全新高级人才公寓，两人一套房，一人一间卧室，本部及各经营网点都设有员工食堂，方便就餐，公司提供伙食补助。
（4）福利缤纷：提供生日贺金、重要节日贺金、结婚贺金、生育慰问金、防暑降温费、车补、健康体检等全方位的福利体系。
（5）假期充裕：除法定节假日外，未婚员工（非佛山生源）每年还可享有长达20天的带薪探亲假，并报销来回路费。

工作职责

1、 负责营销活动规划与策划以及实施，以及活动过程中的数据跟踪与分析。
2、 负责营销活动团队建立与培训，团队KPI指标设定与考核。
3、 紧抓社会热点、具有行业影响力的事件，快速响应制定整体活动方案，与市场部共同制定行之有效的活动宣传方案。
4、 整合内外资源，协调各相关方进行营销方案落地，达成活动目标。
5、 制定和完善营销规范与流程，提高团队工作效率

职位要求

1、全日制本科及以上学历；
2、一本类院校毕业或有相关工作经验；
3、广告学、多媒体艺术、动漫设计（有主持人经验、文艺特长者优先考虑）；
4、 具备市场信息采集和数据分析能力；
5、 具备营销活动英文文案撰写能力；
6、男性身高不低于175cm，女性身高不得低于165cm;

其他说明

薪资及福利
（1）具有竞争力的薪酬：签订正式劳动合同，实行两年薪酬保护期，本科月薪：4500-5000/元，硕士研究生月薪5500-6000/元。（不含福利）
（2）全面保障：购买八险一金。
（3）生活便利：公司为非佛山市生源的毕业生提供全新高级人才公寓，两人一套房，一人一间卧室，本部及各经营网点都设有员工食堂，方便就餐，公司提供伙食补助。
（4）福利缤纷：提供生日贺金、重要节日贺金、结婚贺金、生育慰问金、防暑降温费、车补、健康体检等全方位的福利体系。
（5）假期充裕：除法定节假日外，未婚员工（非佛山生源）每年还可享有长达20天的带薪探亲假，并报销来回路费。

工作职责

1、开发并维护公司个性化应用系统；
2、搜集公司的业务需求并提交需求分析报告，为分公司业务的精细化管理提供信息技术支撑；
3、组织公司各部门用户对新系统的验收测试工作，并就相关问题提供支持保障；
4、策划、组织公司业务应用系统、个性化系统专业培训工作。

职位要求

1、全日制本科及以上学历；
2、一本类院校应届毕业生；
3、软件工程，网络工程专业，具备较强的JAVA基础；
4、本科生大学英语四级，硕士研究生大学英语六级；
5、具备团队合作精神，会玩DOTA，LOL，实况足球等大型游戏者优先考虑!
 

其他说明

薪资及福利
（1）具有竞争力的薪酬：签订正式劳动合同，实行两年薪酬保护期，本科月薪：4500-5000/元，硕士研究生月薪5500-6000/元。（不含福利）
（2）全面保障：购买八险一金。
（3）生活便利：公司为非佛山市生源的毕业生提供全新高级人才公寓，两人一套房，一人一间卧室，本部及各经营网点都设有员工食堂，方便就餐，公司提供伙食补助。
（4）福利缤纷：提供生日贺金、重要节日贺金、结婚贺金、生育慰问金、防暑降温费、车补、健康体检等全方位的福利体系。
（5）假期充裕：除法定节假日外，未婚员工（非佛山生源）每年还可享有长达20天的带薪探亲假，并报销来回路费。

工作职责

(一)正确掌握市场
1、 定期组织市场调研，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势。
2、掌握市场的动态，分析销售和市场竞争发展状况，提出改进方案和措施。
3、 负责收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行透彻的分析。
(二)确定销售策略，建立销售目标，制定销售计划。
1、完成公司下达的销售任务为目的，确定销售目标，制定销售计划。
2、 监督计划的执行情况，将销售进展情况及时反馈给总经理。
3、 完善营销策划方案，制定执行系统并监控执行结果。
(三)管理销售活动

职位要求

1、全日制本科及以上学历；
2、一本类院校应届毕业生；
3、保险学、统计学、市场营销等专业；
4、本科生大学英语四级，硕士研究生大学英语六级；

其他说明

薪资及福利
（1）具有竞争力的薪酬：签订正式劳动合同，实行两年薪酬保护期，本科月薪：4500-5000/元，硕士研究生月薪5500-6000/元。（不含福利）
（2）全面保障：购买八险一金。
（3）生活便利：公司为非佛山市生源的毕业生提供全新高级人才公寓，两人一套房，一人一间卧室，本部及各经营网点都设有员工食堂，方便就餐，公司提供伙食补助。
（4）福利缤纷：提供生日贺金、重要节日贺金、结婚贺金、生育慰问金、防暑降温费、车补、健康体检等全方位的福利体系。
（5）假期充裕：除法定节假日外，未婚员工（非佛山生源）每年还可享有长达20天的带薪探亲假，并报销来回路费。

工作职责

1、调查研究，参与提出处工作计划与总结。
2、认真组织落实处办公会议形成的决定、决议;组织协调综合性工作和各科工作关系;协助处领导做好日常行政工作;
3、参与制定后勤管理各项规章制度，并督促检查各项规章制度的执行情况;
4、承担本处的文秘、档案工作及印章的使用、保管。
5、负责文件、资料的保管与流传，处日常工作的检查与督促办理。
6、负责做好宣传工作，及时反映处工作动态;
7、协调内外关系，掌握各科室的工作信息，及时协调解决有关问题。

职位要求

1、全日制本科及以上学历；
2、一本类院校应届毕业生；
3、中文学、新闻学、汉语言文学专业，文字功底深厚；
4、中共党员或预备党员、学生干部优先考虑；
5、本科生大学英语四级，硕士研究生大学英语六级；
 

其他说明

薪资及福利
（1）具有竞争力的薪酬：签订正式劳动合同，实行两年薪酬保护期，本科月薪：4500-5000/元，硕士研究生月薪5500-6000/元。（不含福利）
（2）全面保障：购买八险一金。
（3）生活便利：公司为非佛山市生源的毕业生提供全新高级人才公寓，两人一套房，一人一间卧室，本部及各经营网点都设有员工食堂，方便就餐，公司提供伙食补助。
（4）福利缤纷：提供生日贺金、重要节日贺金、结婚贺金、生育慰问金、防暑降温费、车补、健康体检等全方位的福利体系。
（5）假期充裕：除法定节假日外，未婚员工（非佛山生源）每年还可享有长达20天的带薪探亲假，并报销来回路费。
 

工作职责

1、负责接收业务员的投保单及相关材料、批改申请书、保险投标书、询价单等，并办理登记，同时负责单证管理台帐的登记、保管； 
2、根据业务档案管理和核保要求，对投保单要素进行初步单证复核。确定业务员身份，将有效的投保单、批改申请录入系统，发送给在线核保人； 
3、对通过核保的投保单、批改申请，缮制保险单、批单、发票和相关单证，并将其分类、归档； 
4、负责日常非车险业务单证（收据）的领用、发放、回收、保管等。

职位要求

1、全日制大学本科或以上学历； 
2、英语，熟练或四级以上，能够阅读英文资料； 
3、能运用Office操作系统（PPT、Excel、Word软件）； 
4、品德良好，思路清晰，逻辑性强，工作认真细致，具有良好的沟通协调能力及团队合作精神； 
5、五官端正，身材适中！

其他说明

薪资及福利
（1）具有竞争力的薪酬：签订正式劳动合同，实行两年薪酬保护期，本科月薪：4500-5000/元，硕士研究生月薪5500-6000/元。（不含福利）
（2）全面保障：购买八险一金。
（3）生活便利：公司为非佛山市生源的毕业生提供全新高级人才公寓，两人一套房，一人一间卧室，本部及各经营网点都设有员工食堂，方便就餐，公司提供伙食补助。
（4）福利缤纷：提供生日贺金、重要节日贺金、结婚贺金、生育慰问金、防暑降温费、车补、健康体检等全方位的福利体系。
（5）假期充裕：除法定节假日外，未婚员工（非佛山生源）每年还可享有长达20天的带薪探亲假，并报销来回路费。