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交行信用卡中心IT部专业储备人才
部门介绍：
信息技术管理部主要为信用卡业务发展提供交通银行信用卡中心信息化建设、技术管理、运行管理支持、移动互联及支付、大数据分析等信息技术服务。信息技术管理部从建立之初就一直秉承着"服务卡中心、和卡中心一起成长"的宗旨努力打造一支"技术过硬、作风优良、纪律严明、保障有力"的"技术团队。
信息技术管理部目前拥有员工180人，分为9个团队，包括数据分析挖掘组、数据平台管理组、运行管理组、信息安全及综合管理组、移动互联组、主机项目组、技术维护组、质量与架构组、运营系统开发组，团队成员95％以上达到本科学历，其中数据分析团队50％团队成员到硕士以上学历，多数团队成员更拥有国际国内认证的各类信息技术资质证书。
项目介绍：
"专业储备人才"是一个为期三年的培养项目，培养的对象是对本专业领域有浓厚兴趣、乐于专研的优秀应届毕业生。该培养计划的目标是通过一系列量身定做的培养方式，给予全面专业均衡的指导，使其专业能力和综合素质在短期内得到迅速提升，使之成为卡中心各个领域的专家。
岗位职责：
1. 通过为期三年的系统培养和锻炼，快速提升个人专业知识，实现个人素质能力的快速发展，成长为专家级人才；
2. 深刻理解卡中心的企业文化并积极融入其中；
3. 认真学习并掌握本部门业务知识、工作流程及个人职责；
4. 根据三年培养计划，积极做好培训、在岗实践等培养计划；
5. 按照卡中心的要求，严格执行相关工作规范，做到合规操作；
岗位要求：
1. 统招全日制大学本科及以上学历应届毕业生，211和985院校计算机相关专业优先考虑；
2. 优秀的中、英文书面及口头表达能力；
3. 做事严谨、细致，具备优秀的分析、解决问题能力；
4. 具备快速学习能力；
5. 具备较强的工作责任心，能承受较大的工作压力，追求卓越。
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