[成都]川越教育2016招聘

 

时间：3月7日下午3:00

地点：商学院3102教室

川越教育简介

成都川越教育成立于2006年，目前旗下有7所培训学校（均有办学许可证）、川越研学旅行服务有限公司(全资)，巴中市长赤城投房地产开发公司（控股），正在筹建全日制普通高中。

成都川越课外培训学校是一所以教育研究，中小学个性化课外辅导为主体的专业教育机构；是双流口碑最好、规模最大的培训学校，是四川最具发展潜力的课外培训学校。

川越教育一直秉承“诚信、尊重、专业、感恩”的企业文化，凝聚了一批行业顶尖人才，取得了令人瞩目的成绩，得到了主管部门的高度肯定。 川越教育以人为本，高度重视人才的培养、发展，有系统的培训体系和良好的发展空间，充分尊重员工的劳动成果（行业最具竞争力的薪酬、福利）。

 

招聘岗位

一、综合管理类（总经办）     5人

岗位职责：

协助公司总经理、副总经理的工作，具体内容如下：

1、研究国家、地方政策法规与发展动态，研究行业发展方向及竞争对手情况，发挥参谋助手作用，为企业科学决策服务；

2、协助人力资源开发工作；

3、协助制定、完善公司管理制度并监督实施；

4、协助企业文化建设，加强公司整个团队的凝聚力；

5、做好相关会议纪要，监督会议落实情况；

6、监督日常办公室工作秩序，协调处理各部门之间的关系，做好上传下达及信息的收集；

7、协助开发、维护公司的公共关系，为公司发展营造良好环境；

7、日常办公设备的管理及办公环境的维护工作；

8、负责公司固定资产的统计，做好物资管理；

9、完成领导交办的其他任务。

 

任职要求：

1、重点本科及以上学历；

2、管理类相关专业，特别优秀者可放宽条件；

3、为人踏实，具有良好的职业道德，能吃苦耐劳；

4、工作积极、态度认真、效率高，执行力强；
5、有良好的沟通能力与协调能力；

6、形象气质良好。

 

薪资福利：

1、3000-5000元/月；

2、五险一金   节日福利费/礼品；

3、本岗位专门为公司培养干部。

 

二、教育咨询师    10人

岗位职责：

1、按照校区招生目标，完成或超额完成业绩目标；

2、负责学生、家长的教育规划，提供个性化辅导方案； 

3、与其他部门进行协调配合，为顾客提供最方便快捷的服务资讯；

4、对学生和家长进行后期服务，做好电话回访、维护客户关系； 

5、完成上级交办的其他工作。

 

任职要求： 

1、大专及以上学历； 

2、有较强的销售技巧和营销意识，有出色的沟通、协调能力和谈判技巧，具有良好的服务意识；

3、热爱教育事业，具有良好的职业素养和坚定的信念；

4、性格开朗、外向，具有亲和力，能吃苦耐来。

 

薪资福利：

1、平均薪酬6000元/月，特别优秀者可达10000元/月（目前月薪过万者比例超过30%）；

2、五险一金   节日福利费/礼品；

3、特别优秀者可竞聘为新开分校校长。

 

三、初高中全职教师     30人

数学15人  物理5人  英语5人  化学5人   语文1人  

岗位职责：

1、学科研究与教学研究，据学校的教学安排，负责本学科学生的教学工作；

2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务；

3、与学生、家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导；

4、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量；

5、积极参加教研活动，集中备课，配合和完成上级布置的教研任务。

 

任职要求：

1．大学本科以上学历；

2．个人学业成绩优秀，普通话标准；

3．热爱教育行业，有耐心、有责任心，有良好的沟通技巧；

4．具备灵活科学的教学方法，擅于和学生进行交流互动；熟悉中学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式；

5．师范专业或有培训学校教学经验、家教经验的优先。

 

薪资福利：

1、平均薪酬8000元/月，较为优秀者超过10000元/月（目前月薪过万者比例超过40%），个别教师达到20000元/月；

2、五险一金   节日福利费/礼品。

 

 

                            川越教育人力资源部

2016/3/1

 

 

附：

人力资源部地址：成都市双流区东升街道南昌路199号二楼

联系人：谢老师    联系电话：028-85662306

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