[汕头]汕头高新区松田实业有限公司

汕头高新区松田实业有限公司成立于1995年,坐落在汕头高新技术产业开发区,交通便捷。工业大厦面积约30000平方米（高新区产业园15000平方米，保税区产业园规划面积40000平方米，已完成东区建设）。主要从事陶瓷电容器，压敏电阻器、热敏电阻器和薄膜电容器等电子元件的生产和研发。拥有先进生产设备和测试条件,年产各种型号陶瓷电容器42亿只,压敏电阻器48亿只，薄膜电容器60亿只。产品除了配套国内各大电子整机厂外,还出口欧美以及东南亚等地区,在客户中有较高的声誉。

我司通过了ISO9001：2008质量体系认证、ISO14001：2004环境管理体系认证。抑制电源电磁干扰电容器（Y1、Y2型）已经通过中国CQC、美国/加拿大CUL、德国VDE、韩国KTL、欧盟ENEC、国际电工委员会CB等产品安全认证；抑制电源电磁干扰电容器（X2型）已经通过中国CQC、美国/加拿大CUL、德国TUV、德国VDE、欧盟ENEC、国际电工委员会CB等产品安全认证；氧化锌压敏电容器（ZOV型）已经通过中国CQC、美国/加拿大CUL、德国VDE等产品安全认证。产品环保指标符号ROHS指令要求。

 

我司设有自己的工程技术研发中心和美国UL认可的实验室，配备有高端先进的电子陶瓷、薄膜材料、环保测试理化分析试验设备和高素质的研发队伍。自主研发新产品和技术13项，获得发明专利5项，实用新型专利36项。

我司宗旨："为客户提供一流的产品和服务"。

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一、计划说明

储备干部，是旨在为有志于从事制造行业、敢于不断挑战自我、立志于在最迟24个月后成为公司的中高层骨干的2015年或2016年应届优秀毕业生或现内部符合资格的在职员工，所提供的一次职业发展的契机。

二、将获得

1、广阔的发展空间；

2、公司所提供的工作经验，受益终生的工作及处世技能；

3、接受公司管理、技术人员所提供的培训，以及亲自指导；

4、培训期满后将获得公司中高层职位的机会，以及有竞争力的薪资待遇，除国家规定的社会保险外，公司还将提供完善的内部福利保障等；

5、培训期内，成绩优秀者可担任基层管理岗位。

三、将从事的工作

（一）培训期内

〈培训大纲〉

1、将安排在公司内部相应的部门/分厂进行系统实习、熟悉、掌握各部门内部的运作及岗位的作业流程，由所在部门/分厂的管理人员安排辅导；

2、不定时将安排专题培训课程，包括ISO、产品认识等；

3、也将安排外部培训，以及考取相关必要的岗位证书；

4、至少每季将集中一次，分享所学到的东西，以及由来自公司管理层进行互动；

5、外出调研或参加活动以及组长级或以上会议；

6、培训期内的各类安排，将由人力资源部进行统筹，各部门生产具体计划安排。

（二）培训期后

合适者将依照能力被聘任到相应部门出任副主管或以上级别的（管理）职位、涵盖的部门/分厂包括：A.技术部；B.工程部；C.业务部；D.品管部；E.瓷粉部；F.物流部；G.陶瓷电容器分厂、薄膜电容器分厂、陶瓷电阻器分厂等。

四、职业发展路线

    储备干部→（副组长→组长→）生产管理级→副厂长级（主管）→厂长级（经理）→其它更高职位。

五、待遇

1、工资：第一年3500元/月。第二年视岗位而定（不低于原工资）；

2、食宿：公司提供工作餐，提供住宿（水电自费）；

3、正式入职将可凭票报销前往公司的车费；

4、享有公司正式员工的待遇：购买保险；享受国家法定假期，以及年假、婚假、丧假、产假等带薪假期；年底奖金等；

5、可解决应届毕业生档案户口；

6、如果培训期内表现优秀、可提早担任基层管理的机会，并独立操作等。

六、培训时间：24个月。

七、工作地点

汕头市高新区/保税区

八、需具备的条件

    1、2015年全日制本科；

2、2016年全日制应届优秀本科生；

3、2014本科或专科毕业的在职员工；

4、专业要求：电子材料与元器件、高分子材料与工程、无机非金属材料与工程

5、具备良好的沟通能力和团队合作精神；

6、适应能力强；

7、有志于从事管理技术工作等。

九、联络人

人力资源部：黄陈瑶

电  话：13809678584

 

邮  箱：hcy@