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要求:1、机电或机械、高分子化学相关专业
2、有组织协调能力、良好的沟通能力
3、英语四级
4、男性优先(女生培训期可适应倒班的也可以)
5、培训期能适应倒班
培养计划:公司为其储备干部制定详细的培养计划:
1、 入厂后,在生产车间进行为期6个月的生产操作培训,目的了解生产操作;
2、 然后进入指定的设备模具、工艺部门分别进行2个项目培训,各为期3个月的专业技术培训;
3、 通过系列培训和锻炼,最终成为制造部基层班组、设备、工艺、模具管理人员。
培养期间工作时间:周一至周五,工作时间12小时制,两班倒。
工资待遇:基本工资 岗位工资 考核奖金 交通补助 通讯补贴 加班费 住房补贴(只有一年)月工资3000-3500左右
五险一金、高温补助、采暖补助、免费工作餐、提供班车、年节福利、员工体检
良好的晋升机制、完善的薪酬体系。
如有有符合以上要求,并感兴趣的同学可将简历发到 jing.liu@邮箱,或电话咨询,电话:85731559
有合适的我们会安排统一面试。