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公司介绍
上海良信电器股份有限公司(股票代码:002706)创建于1999年,是国内低压电器行业高端市场的领先公司之一。公司秉承“以客户需求驱动研发流程,围绕提升客户价值进行技术的持续创新”,致力于“解决客户的压力和挑战,为客户赢得竞争优势”,为用户提供安全可靠、环保节能的低压电器元器件。2014年1月21日,良信电器在深圳证券交易所成功挂牌上市。
公司是“上海市高新技术企业”、上海市“科技小巨人企业”、主导产品被认定为“上海市名牌产品”、“nader 良信”商标被认定为“上海市著名商标”,公司各类产品小型断路器连续多年被评为“上海市电器行业协会名优产品”,研发中心被认定为“上海市企业技术中心”,检测中心通过CNAS认证和美国UL认可。公司注重研发和知识产权保护,截至2014年12月31日,公司已拥有有效专利196项,其中发明专利21项,实用新型专利121项,外观设计专利54项。
公司专注于低压电器领域,以优秀的企业文化、良好的服务体系、阳光的经营政策、可靠的检测制造设备以及行业标杆客户的实际应用,在市场上建立了良好的口碑和重要的地位。公司以上海总部为依托,目前在全国设立了70个办事处。在电信、建筑、电力、工控等行业与艾默生、华为技术、中兴通讯、万科集团、绿地集团、上海电力、江苏电力、唐山松下、三菱电梯、日立电梯、重钢集团、振华港机等企业形成了持续稳定的合作关系。
加入良信,你将获得
1、良好的职业发展平台:管理&专业双通道;
2、优厚的薪酬福利待遇:工资、奖金、补贴、宿舍、班车、期权、补充医疗保险;
3、和谐的办公氛围:辅导员的关怀、导师的引导、高管的分享。
招聘岗位:管理培训生
岗位概述:
1、为公司快速发展储备具有综合能力与素质的储备人才;
2、通过公司设定的一系列的理论学习、现场实践、文化活动,充分了解公司业务运作流程、融入公司文化和团队,发掘自身潜能。
管理培训生 | |||||
方向 |
分配部门 |
人数 |
专业要求 |
学历 |
工作地点 |
研制方向 |
产品线 |
25人 |
电气工程及其自动化 机械设计及其自动化 材料成型 供应链管理 工业工程 数学与应用数学 |
本科 硕士 |
上海 |
研发部 | |||||
工业化部 | |||||
品质部 | |||||
采购部 | |||||
计划及物料控制部 | |||||
营销方向 |
战略市场部 |
50人 |
理工科专业 (电气、机械、自动化专业优先) |
本科 |
上海 |
客户服务部 | |||||
销售管理部 | |||||
海外销售部 | |||||
建筑配电行业 |
全国一、二线城市 | ||||
新能源及工控行业 | |||||
能源与基础建设行业 | |||||
职能方向 |
财务部 |
10人 |
财务管理/会计 人力资源管理 计算机技术及相关专业 |
本科 硕士 |
上海 |
信息管理部 | |||||
人力资源及行政部 |
“WIN”计划训练营简介:
“WIN”计划,全称为“Win in Nader”计划,是公司针对应届毕业生开展以“赢在良信”为主题的管理培训生计划,目前分为三个方向:研制、营销以及职能。“WIN”计划训练营最早成立于2005年,10余年来,在公司领导的重视和关怀下,不断加大资源投入,“WIN”计划日趋成熟,形成理论与实践相结合、能力与个性共同发展的新局面。
现目前,“WIN”计划训练营采取“3 3模式”,即三个月的集中培训和三个月的岗位培训,从加入 “WIN”计划训练营那一刻开始,导师的辅导、专业知识的获取、企业文化的熏陶、职业化的氛围、职业发展的机会成为每位学员职业成功的催化剂。
Step 1 1个月职场体验期,帮助学员全面了解公司产品的企业文化;
Step 2 2个月职场融入期,引导学员理论联系实际参与具体工作,明确发展方向;
Step 3 3个月职场定向期,根据岗位胜任力模型,针对性的导入全方位的培训,借由不同的考核和反馈持续提升学员的职业能力;
Step 4 有机会成为“卓越人才计划”的一员,加速成长为卓越销售经理、卓越产品开发项目经理。
应聘流程:
① 网上投递简历 ( campus@ )(格式:姓名 学校 岗位 专业)
② 宣讲会&现场笔试
③ 一面&在线测评
④ 二面
⑤ 合格者收到书面录用通知书(offer)
联系人信息:
姓名:王玉
电话:021-68586732
武汉专场宣讲会:
时间:2016年3月10日18:30
地点:武汉理工大学马房山校区东院就业大楼二号厅