[四川]延长壳牌（四川）石油有限公司2016校园招聘

延长壳牌（四川）石油有限公司2016年校园招聘

公司简介

延长壳牌（四川）石油有限公司前身为四川壳牌燃油有限公司，于2009年11月由陕西延长石油（集团）有限责任公司、壳牌（中国）有限公司、陕西天力投资有限公司三方鼎力合作重组。壳牌是全球领先的国际能源公司，在《财富》2013年世界500强排行榜中蝉联第一。陕西延长石油（集团）有限公司是中国拥有石油和天然气勘探开发资质的四家企业之一，同时于2013年跻身世界500强之列。

延长壳牌（四川）石油有限公司目前主要经营加油站投资和成品油零售业务，公司于2009年在成都市场独家推出98号汽油，于2011年成为四川省直属重点企业，并成为四川省政府及成都市政府主要定点加油站之一，2015年底，延长壳牌（四川）石油有限公司运营加油站超过180座。今天，我们正以高品质的燃油与服务不断刷新销售记录，持续创造合资公司高速发展的"四川速度"。

全国宣讲会行程安排（宣讲会现场会进行笔试）

职位申请地址：http://campus.51job.com/yanchangshell/

校招职位：管理培训生

项目简介：

管理培训生项目是我公司人才发展的重要战略之一。该项目旨在培养在油品零售行业发展潜质的人才，使之在深度和广度上积累专业技能与经验，并且获取对于企业运作和商业文化的全面了解，以全面支持公司在加油站业务的快速发展。该项目为期3年的发展计划涵盖了公司精心定制的海内外培训计划、在部门间、跨部门以及与总部的轮岗制、传帮带与导师制，并提供了良好的能力发展机会。

工作地点：四川省

培训内容：

1-6个月：接受SHELL零售学院系统知识培训，深入油站一线实操
目标：融入公司文化，全面掌握油站运营标准与流程

7-12个月：系统参与加油站零售业务的运营管理、人力资源、安全环保管理
目标：提高专业技能，能够管理团队

13-36个月：通过轮岗，确定发展方向，在目标部门接受培训和工作实践

目标: 培养独立完成项目工作的能力，具备目标部门所要求专业技能与管理能力，提升专业能力，领导力以及商务能力

目标职位方向：

运营部/供应与配送部/网络发展部/市场部/人力资源部/财务部/HSSE部门(健康安全环境部门)/公司事务部等

管理培训生资格要求:
学历要求：

全日制大学本科及以上学历的2016届毕业生

能力要求：

1、强烈的自我驱动能力

2、优秀的分析问题，解决问题的能力

3、快速学习能力

4、优秀的沟通表达能力

5、优秀团队合作的意识

6、优秀的英文水平