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中兴通讯3月23日来校招聘 |
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新闻来自:招生就业处 发布时间:2016/3/8 15:58:57 访问次数:30 |
3月23日14:30来校面试
中兴通讯,是全球领先的综合通信解决方案提供商、中国最大的通信设备上市公司。 中兴通讯,为全球160 国家和地区提供产品和服务。 中兴通讯,正式启动M-ICT战略,为运营商、企业和消费者实现M-ICT新时代。 中兴通讯,正式成立CGO实验室,作为未来创新的孵化器和发动机。 如果你是2016届本科及以上学历应届毕业生, 加入我们,成为M-ICT新时代的主力军! 加入我们,一起更酷,更绿,更开放! 加入我们,未来不等待!未来等你来! 【我们渴求】 技术支持经理 【如何加入】 (1)简历投递: 登陆中兴通讯校园招聘网jo***.cn[点击查看]注册简历后同时务必发一份简历到如下邮箱:fang.dichun2@ 中兴通讯诚挚地邀请桂林电子科技大学的优秀学子加盟中兴通讯,共创美好未来!
(2)辅助测评:简历通过审核后邮箱将收到辅助测评通知,通过邮箱链接完成测评。 (3)面试:测评通过后接到面试通知,按照通知要求携带相关材料(简历、身份证、学生证、成绩单(加盖教务处/学院公章)及四/六级证书(或成绩单)原件等)准时参加面试,面试分为专业面试、综合面试。 (4)签约洽谈:收到签约邀请后,携带相关材料(三方协议、推荐表、学生证、身份证等)参加签约洽谈,在充分沟通的前提下,本着“双向选择”的原则,公司与毕业生之间签订《录用意向书》和三方协议书,《录用意向书》作为三方协议的附件签署后同时生效。
【校园招聘进程安排】 具体学校:桂林电子科技大学(花江校区) 面试时间安排:2016年3月23日下午 面试地点安排:桂林电子科技大学(花江校区) 具体教室待定 【薪酬福利】 中兴通讯的企业文化强调“以人为本、员工第一”,注重员工工作与生活的平衡,公司提供有竞争力的薪酬及薪酬调整体系,各类福利达49项之多,特色福利如下: (1)保险保障:为员工缴纳五险(养老、医疗、工伤、失业、生育)一金(住房公积金);并统一为员工提供商业意外保险。员工还可以通过工会平台以优惠的价格为自己和家人购买团体意外伤害保险、团体重大疾病险和员工子女综合保险等。除上述社会保险和商业保险,中兴通讯公益基金会还为困难员工及家庭提供积极救助。 (2)假期福利:除了为员工提供除法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假外,公司还提供了额外的假期,怀孕女员工享有额外的产前休养假;男员工享受带薪看护假。 (3)EAP(员工帮助计划):中兴通讯关心员工的身心健康,为员工及家庭提供心理援助服务,员工及直系亲属(父母、配偶、子女)均可以免费享受公司提供的EAP服务,包括心理咨询、心理培训和团体心理辅导等。 (4)团队凝聚力费用:团队凝聚力活动 【职业发展】 中兴通讯重视员工职业发展,为员工提供了广阔的职业发展空间。目前,公司约有100个岗位序列,全球超过2700个岗位,在岗位体系的基础上为员工设计了“3 1”职业发展通道,即技术跑道、管理跑道、业务跑道和项目管理师通道。员工从自身意愿、个人能力出发,可以选择某一通道进行纵向专业发展,成为某一领域专家;也可以通过岗位调整、内部调动或轮岗等方式,横向拓展职业领域。 【技术支持经理岗位描述】 工作地点:广西南宁海南海口 主要职责: 1、为用户提供高效的售后问题解决方案 2、为产品现场/远程提供售后技术支持以及设备/系统调试开通等服务支撑 3、产品运行设备维护、故障处理 4、对用户和维护人员的技术指导和培训授课 任职要求: 1、通信、计算机、电子等相关专业本科及以上学历 2、具有良好的沟通能力和良好的团队合作精神 3、做事认真、踏实,学习能力强,具有一定的创造力 4、有较好的服务意识,工作细心,较好的压力承受能力和应变能力,能够适应出差 招聘人数:若干 简历投递邮箱: fang.dichun2@ 咨询电话:0771-5588989 现场面试时间:2016年3月23日 |