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江苏省赣榆高级中学2016年第二次 公开招聘高层次人才公告
发布时间：2016-03-08 文章来源：原创文章 浏览次数：
按照2015年12月16日发布的《江苏省赣榆高级中学公开招聘高层次人才公告》，学校已完成招聘计划3名（未完成招聘计划7名），尚不能满足教育教学需要，现按照《连云港市事业单位公开招聘人员办法》（连委办发[2012]75号）有关规定，对上次未完成招聘计划的7名高层次教师岗位进行第二次公开招聘，公告如下：
一、公开招聘岗位、人数及条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，有良好的政治素质，热爱应聘专业岗位。
2.具有适宜岗位要求的身体条件；具有与招聘岗位相适应的职业素养和实践能力，能胜任应聘岗位工作。
3.2016届普通高等院校全日制硕士研究生及以上学历。专业类别参照《江苏省公务员招录考试专业参考目录》（2016版）。
4.年龄在30周岁以下(
5.具体岗位、人数及招聘条件等详见《江苏省赣榆高级中学公开招聘高层次人才岗位表》（附件1）。
6.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。
二、报名
1.报名采取网络报名、现场审核的办法。符合条件的应聘人员，只能报考与本人所学专业或所学专业的发展方向相一致的岗位。每人限报一个岗位。
2．报名时间与地点：应聘人员须于
3.资格审核：报名完成后，请于
4.各岗位开考比例为1:3，招聘人数与报名人数比例达不到1:3的，核减招聘岗位数，直至不予开考（如涉及岗位核减，相关信息将在赣榆区教育局和赣榆区人社局网站上公布）。
三、考试
考试采取直接面试的方式进行，由赣榆区教育局负责组织实施。
面试分为说课和答辩两个环节，由有关专家组成评委组对应聘人员进行评定。面试内容主要包括：专业认知能力、招聘岗位所必备的综合知识、专业知识、业务能力和工作技能、沟通能力、语言表达能力、仪容仪表等。面试成绩满分为100分，面试成绩合格线为60分。面试成绩达到60分方可入围体检。面试成绩经考场监督员审核后，当场通知应聘人员。面试时间、地点另行通知。
四、体检、考察
考试结束后，在考试合格人员中，根据考试成绩按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检由赣榆区教育局组织，体检标准参照原国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检结束后，由赣榆区教育局负责组织对体检合格人员进行考察。
五、公示
根据考试成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员。对于拟聘用人员在赣榆区人力资源和社会保障网、赣榆区教育局网站上予以公示，公示期为7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的成绩、排名等。
因体检、考察不合格或公示有异议影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时，由赣榆区教育局提出是否递补的意见，报赣榆区人社局审核。如递补，在该岗位的考试合格人员中，按考试成绩从高分到低分依次递补。
六、聘用
对公示无异议人员，由赣榆区教育局按规定为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用人员按国家规定实行试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。聘用审批后不再进行递补。
七、注意事项
1.应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。
2.赣榆区教育局将以电话或短信方式通知应聘人员考试时间、地点以及相关安排，在此期间，应聘人员务必要保持通讯正常，若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。
3.聘用人员必须在规定时间内报到，逾期不能报到的，招聘单位原则上不保留其聘用资格。
4.政策咨询电话：赣榆区教育局：0518-86212686。
八、纪律、监督
赣榆区人社局、赣榆区纪委监察局驻区教育局纪检组（监察室）对本次招聘工作实施全程监督。
监督举报电话：
赣榆区人社局：0518-86229831
赣榆区教育局：0518-86213372。
九、本公告未尽事宜由连云港市赣榆区教育局负责解释。
赣榆区教育局 赣榆区人社局 赣榆区编办
- 江苏省赣榆高级中学招聘高层次人才岗位表.xls
