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公司名称: | 北京网聘咨询有限公司 | 公司性质: | 三资企业 |
公司规模: | 大型企业 | 公司行业: | 信息传输、软件和信息技术服务业 |
专业要求: | 不限 | 薪资待遇: | |
学历要求: | 博士 | 招聘人数: | 001 |
工作地点: | 安徽省合肥市 | 浏览次数: | 44 |
有效时间: | 2016-06-30 13:11 |
徽商银行博士后科研工作站面向社会公开招收
第五期博士后研究人员
徽商银行是经中国银监会批准,全国首家由城市商业银行、城市信用社联合重组成立的区域性股份制商业银行,总部设在安徽省合肥市。2005年12月28日正式合并安徽省内5家城市商业银行和7家城市信用社。2013年11月12日,本行在香港联交所主板挂牌上市。
2008年6月,徽商银行博士后科研工作站经国家人事部批准设立。工作站以培养高端金融研究人才为己任,致力于研究对商业银行运行具有重大理论价值和现实意义的战略性、系统性、前瞻性课题。目前,徽商银行博士后科研工作站与北京大学、中国科学技术大学建立了良好的合作关系,已逐步成为一家科研条件良好、管理方式科学、注重实务能力的商业银行博士后科研工作站。根据业务发展需要,徽商银行现联合国内知名大学面向社会公开招收第五期(2016年)博士后研究人员,竭诚欢迎优秀博士前来应聘。有关事项公告如下:
一、招收条件
1、具备良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,无不良记录;
2、近三年在国内外获得博士学位或2016年上半年毕业的博士研究生,身体健康,年龄在35岁以下,要求有课题所需的专业背景;
3、具备较强的文字表达能力和沟通能力;具有较强的研究能力和敬业精神,能够尽职尽责地完成博士后科研工作;
4、具备全脱产在本站从事博士后科研工作的条件;
5、同等条件下,有银行、金融机构工作经验者优先。
二、博士后研究课题及招收数量
申请人可从以下课题中任选一至两项课题申报:
1、商业银行综合化金融服务研究
2、商业银行互联网金融发展研究
3、新常态下零售银行发展趋势与经营转型研究
4、城市商业银行国际化发展方向和路径研究
5、商业银行小微业务服务模式研究
6、泛资管背景下商业银行同业业务研究
7、商业银行信贷资产组合风险管理研究
8、城市商业银行网点转型路径研究
9、城市商业银行事业部制改革研究
10、商业银行大数据应用研究
11、商业银行授信审批机制研究
12、城市商业银行精细化财务管理应用研究
13、基于现金流的授信管理体系研究
14、商业银行非授信业务风险监测研究
15、商业银行内部审计风险评估体系研究
16、商业银行内控及操作风险一体化建设研究
17、商业银行新型担保业务法律风险及防控机制研究
18、商业银行信用卡评分模型应用研究
三、报名要求
1、申请进站做博士后研究的人员,请于2016年4月25日前向本站提交下列材料:
(1)《<博士后进站报名表>(工作站联合招收)》(请从中国博士后网站下载);
(2)博士研究生毕业证书和博士学位证书复印件或2016年博士毕业的证明材料(学生证复印件即可);
(3)博士论文或论文初稿、两篇学术研究代表作(应届毕业博士生可不提交博士论文);
(4)拟选课题研究计划书(3000-6000字,每人可选报一至两个课题);
(5)两位本学科领域博士生导师的推荐信(一位必须是本人的博士生导师);
(6)个人近期免冠2寸电子版照片。
我站将及时妥善地处理您的应聘申请,并履行保密义务,简历恕不退还。
2、工作站采取“公开招收、严格考试,择优录取”的原则,公开、公平、公正地招收博士后研究人员。本次招聘面试、笔试、体检等相关信息将另行通知。
3、报名期间,本站设立专线电话联系咨询,报名者请勿自行来访。邮寄申请材料,请在信封上注明“博士后申请”,同时通过电子邮件投递材料,电子版材料发送至徽商银行博士后工作站办公室信箱: yanfabu@。
联系地址:安徽省合肥市庐阳区安庆路79号徽商银行研究发展部
邮编:230001
联系电话:0551-62690990
1、具备良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,无不良记录;
2、近三年在国内外获得博士学位或2016年上半年毕业的博士研究生,身体健康,年龄在35岁以下,要求有课题所需的专业背景;
3、具备较强的文字表达能力和沟通能力;具有较强的研究能力和敬业精神,能够尽职尽责地完成博士后科研工作;
4、具备全脱产在本站从事博士后科研工作的条件;
5、同等条件下,有银行、金融机构工作经验者优先。
智联招聘—是中国领先的职业发展平台,为用户的整个职业生涯提供相关职业及发展机会。
2014年6月12日,智联招聘(纽交所交易代码:ZPIN)正式在纽交所挂牌上市,是目前唯一在纽交所上市的中国职业发展平台。
上市后,智联招聘积极进行战略转型,以覆盖求职者整个职业生涯为出发点,打造“3的三次方”产品模型,即为学生、白领、高端(专业人士或管理人士),匹配3类产品:测评(我是谁)、网络招聘(我能干什么)、教育培训(我如何进步),并通过线上、线下、无线三个渠道,为职场人的全面发展打造平台。从而实现从“简历仓库”到“人才加工厂”的战略转型,为中国人才市场打造一个闭环生态链。
智联优势:
最专业服务:成立于1994年的智联招聘,是国内最早、最专业的人力资源服务商之一,率先将世界领先的人力资源服务理念与经验同中国迅速发展的人才市场实际情况相结合,确保专业、迅速、准确地为企业找到合适人才。
最广泛覆盖:通过与搜索引擎、联盟、社交网络等合作,全方位、多渠道锁定中国最广泛求职人群。同时在全国拥有32家分公司,南北两大互动营销中心,覆盖100多座城市,形成“线上 线下 无线”联动的招聘平台。
最受认可平台:以2014年每月的日均独立访客数计算,智联招聘旗下的网站是中国最受欢迎的招聘网站。截至2014年6月30日,在过去的12个月中,跨国公司、中小型企业和国企等335,168个雇主在智联招聘的平台上年度共计发布约1,800万个工作职位。
最优人才储备:20年人才储备历史,智联拥有国内最大规模白领人才库,截至2014年6月30日,智联招聘拥有8900万注册用户,平均学历及综合素质为行业内最高,同时在优质人才群体中拥有极高的忠诚度。
我们为你提供:
·快乐、分享、创新的工作氛围
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快速职业成长:配备专业的导师及相应配套的培训课程体系
福利待遇:法定福利,年度健康体检,团队活动,员工聚餐,绩效奖、年终奖双休、带薪年假/病假、员工婚/丧/生育/产假,节假/生日慰问,六险一金。
联系电话: | 公司主页: | ||||
招聘邮箱: | yanfabu@ | 公司地址: | 北京市朝阳区阜荣街10号望京首开广场5层 |