[武汉]健民药业集团2016校园招聘

一、单位简介

健民集团，创立于明崇祯十年（1637年），原名“叶开泰”，解放前便享有“初清三杰”，“中国四大药号”的美誉。1953年6月1日，叶开泰改造为私营武汉市健民制药厂，2004年在上海证券交易所上市（A股代码600976）。近四个世纪以来，健民集团秉承叶开泰“修合虽无人见、存心自有天知”，“遵古宜今、虔诚修合；宁缺勿滥、不好再来”等理念，打造了这一中国知名医药品牌和优质上市公司。

健民集团坚持以小儿用药、妇科用药和特色中药大品种为核心定位，已成为全国小儿用药生产基地和全国重点中药企业。公司为中华老字号企业，拥有“健民”和“龙牡”两个中国驰名商标，入选“中国最有价值品牌500强”，综合实力跻身于全国医药企业百强之列，并设立有企业博士后科研工作站和儿童药物研究院。主导品种龙牡壮骨颗粒为儿童用药领域的领导品牌。

通过近年来持续、稳定、健康的发展，健民相继获得“全国质量效益型先进企业”、“全国中药行业优秀企业”、“中国质量万里行先进企业”、“全国五一劳动奖状”、“中国制药工业百强”等各类荣誉共计百余项。2010年，集团公司实现营业收入近16亿元，资产总额逾10亿，纳税总额8000余万元。2012年，健民公司实现净利润8245万元，资产总额达12亿，员工达2000多人。2013年，集团实现业绩增长20%以上，营业收入突破20亿元，净利润达10000万元。2014年，集团净利润再次突破11600万元。

集团以“健天下、民为贵”为使命，传承叶开泰四百年中医药文化，以心系民生健康的伟大抱负和亲民爱民为民的庄严承诺，努力打造“情义健民”、“精诚健民”、“福祉健民”，将健民集团建设成为令人信赖的以儿童、妇女、老人健康管理为己任的国医药资源整合平台。

二、招募对象

1、有在医药行业长期发展的强烈意愿；

2、医学、药学、财务、营销、管理等相关专业；

3、身体健康、怀揣梦想。

三、招募岗位及要求

科研人员  4人

从事新药临床研究，化药研究，专利检索，侵权分析等工作。医学、药学类相关专业，硕士研究生学历（优秀本科应届毕业生亦可），熟悉GCP及药物研究相关法律法规。

管理培训生 10人

作为企业后备管理干部，进行部门间轮岗，最终进入投资、研发、生产、销售等领域。专业不限，一本/211工程院校本科以上学历，有学生会干部工作经历者优先考虑，重点招聘财务、法律、人力资源、投资、金融、工商管理、信息化等专业。

工艺储备干部  10人

负责制造中心药品工程管理、工艺技术管理、采购物流、安全环境管理，设备设施管理等工作。本科以上学历，药学、物流管理、工程管理、安全环境管理、机电一体化等相关专业，吃苦耐劳，有上进心。

质检人员  6人

负责质量中心药品质量检验工作。本科以上学历，药物分析、药物化学、药学等相关专业。

医药销售代表  20人

负责营销中心OTC及处方药在医院、卫生院及连锁药店的销售工作。大专以上学历，市场营销、药学等相关专业。

采购专员   1人

协助完成原料、辅料的采购工作。大专以上学历，药学相关专业。

仓库保管员 2人

根据K3系统和GMP要求和仓库管理规程进行日常操作，按时完成数据的录入并确保K3系统中物料进出及结存数据的正确无误。大专以上学历，药学相关专业。

四、薪资待遇

1、公司提供具有行业竞争力的薪酬待遇，本科生起薪3000-4000元/月，研究生起薪4000-6000元/月，每年享受年度增资，根据职务提升情况基层经理人享受补贴1000元/每月，晋升中层及以上经理人享受10－20万年薪，参与中长期激励计划，晋升高层经理人享受20－30万基本年薪，参与中长期激励计划。

2、提供员工体检、定期旅游、生日贺礼、节日费、寒暑补贴等福利。

3、员工享有国家法定节假日的休假政策，每周双休，无加班文化，保证工作与生活平衡。

4、定期选派优秀员工参加培训，打通职业生涯路径，帮助员工快速成长。

5、提供良好的工作环境，厂区环境优美，设立员工食堂和免费图书室，提供员工住宿、班车接送等服务。

五、招募流程

1、初试

2、智力与性格测试

3、专业笔试及结构化二面

4、公司领导终面

简历投递邮箱：whjm.hr@163.com （邮件标题及附件请按“应聘岗位 姓名 学校 专业 学历”的格式发送），或直接登陆“智联招聘”搜索“健民药业”寻找你感兴趣的职位对应投递简历。

六、联系方式

公司地点：湖北省武汉市汉阳区鹦鹉大道484号人力资源部(鹦鹉大道建港路站下车回走200米)

联系人：王女士          联系电话: 027-84523291          公司网址：ww***com[点击查看]

附件：

《新员工入职培养方案》

士兵突击（士兵） 我是团长我的团（团长） 雄师特训营（师长）

1、”士兵突击“（6个月）

2、”我是团长我的团“（1到3年加速培养中层管理人才）

3、”雄师特训营“（2－3年见习总经理、经营体、平台负责人后备）

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