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[杭州]杭州卫岗食品有限公司2016校园招聘

(全职,发布于2016-03-09) 相关搜索
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3月17日专场杭州卫岗食品有限公司招聘
作者:佚名 文章来源:本站原创 点击数:2 更新时间:2016-3-9 10:06:24

  

时间:20163月17日上午9点30分

地点:GA109

    杭州卫岗食品有限公司是由盛世康禾健康产业集团(创建于2002年)发展而来。公司起步于江苏南京,面向全国重点市场,有多家分公司,网络遍布全国120多个大中型城市。现有员工5000多名,康禾营养家已拥有200多家分店,营养师达50%。成为近年来有机行业发展做最快的品牌行业。盛世康禾是一家集绿色食品、营养保健、健康管理以及多元化投资业务(包括润丰农业、旅游管理和移动APP)等为一体的综合性企业集团。

    经过十年的潜心发展,已拥有一套专业健康服务理念和一支专业诚信的员工队伍。公司致力于推广绿色生活理念和生活方式,以食品安全为己任,以品质标准为保障,向全社会提供绿色、安全的食品和专业的家庭健康营养方案。盛世康禾坚持“以人为本”立企之道,先后苏锡常上海北京天津等数十个城市成功开发健康管理市场,开创了中国健康产业运营模式的新局面,受到了广大客户和社会各界的一致好评!

    目前,公司旗下有北京盛世东康科技发展有限公司,上海润丰生物技术有限公司、江苏盛世康禾生物科技有限公司、江苏润丰现代农业开发有限公司,分别作为公司移动健康、产品研发、店面运营和农业生产四大中心。

展望未来,在全球环境污染日趋严峻和食品安全危机的背景下,在中国健康管理逐渐被人重视的今天,盛世康禾在“做专业的家庭健康营养中心”的经营理念推动下,以“康合营养家”的品牌主张,胸怀“先做正,再做强,后做大”的远大目标,积极实施产业发展战略。

盛世康禾健康产业集团(杭州卫岗食品)创于2003年,是一家集健康管理、营养保健、绿色食品以及多元化投资为一体的综合性企业集团。集团在全国重点城市发展迅速,拥有深厚的市场基础,备受行业瞩目。拥有一支专业诚信,永怀理想与激情的优秀职业团队,目前,在职员工上千人,拥有40%以上的营养师,长期致力于推广绿色生活理念和健康生活方式,以食品安全为己任,以品质标准为保障,向全社会提供绿色、安全、健康、营养的优质产品和专业的家庭健康营养方案,致力于做专业的家庭健康营养中心。目前盛世康禾已发展为一家旗下涉及生物技术、产品研发、移动健康、现代农业开发、店面运营等多个经营领域的集团化企业发展中,盛世康禾重视专业和人才,以人为本,以德为先,健康养生,快乐养心,努力打造绿色、健康、养生、饮食新文化。

因公司发展需要,现招募有梦想的创业合作者:

5000起 储备经理(15人):

    要求销售能力佳,具有一定的领导能力、沟通能力和组织协调能力,有追求,有上进心,生物、食品营养、市场营销等相关专业者优先,专业不限 。

    待遇:底薪5000元起 奖金 销售提成 五险 免费住宿(年收入可达20万以上)

3500起 精品销售(20人):

    要求:注重健康,喜欢沟通,热爱销售,有团队合作精神,生物、食品营养、市场营销等相关专业者优先,专业不限。  

待遇 :底薪3500元起 奖金 销售提成 五险 免费住宿(月薪可达万元以上,平均月薪5000~8000元左右)

总监助理(6人): 

要求:具有良好的沟通和表达能力,食品营养、生物及有销售经验者优先,专业不限

待遇:底薪 奖金 提 五险 免费住宿(年收入可达6-15万

营养讲师(5人):

要求:良好的沟通力、表达力和学习力,食品营养、生物等相关专业及有营养师资格证者优先,专业不限

待遇:底薪 奖金 提成 五险 免费住宿(年收入可达6-15万

财务人员(5人):    

  要求:大专以上学历,财务相关专业及有工作经验者优先  

  待遇:底薪2500-7000元 奖金 五险 免费住宿(年收入可达4-10万)

人事主管及人事专员(4人):

  要求:大专及以上学历,熟悉人事相关工作,人力资源相关专业及有从业资格证和工作经验者优先。

  待遇:底薪2500-7000元 奖金 五险 免费住宿(年收入可达4-10万)人事主管待遇面议) 

店长与店员(6人):

要求:大专及以上学历,熟悉店务管理,精通商品管理、客户管理等,形象气质佳,学生干部及有工作经验者优先,专业不限

  待遇:底薪2500-7000元 奖金 五险 免费住宿(年收入可达4-10万)店长待遇面议)

企划兼主持(2人):

 要求:大专及以上学历,形象气质佳,学生干部、有活动策划经验及有主持、播音、文艺等特长者优先。

 待遇:底薪2500-7000元 奖金 五险 免费住宿(年收入可达4-10万)

运营推广(市场、活动、用户、内容专员)(3人): 

  要求:有强烈的责任感,热爱推广,踏实、专注,表达能力强,有创业精神。

  待遇:底薪2500-7000元 奖金 五险 免费住宿(年收入可达4-20万)

以上人员工作地点可自由选择:杭州、绍兴、衢州、台州、北京、上海、南京、苏州、常州、武汉、青岛、郑州、合肥、石家庄、唐山、西安、张家港、常熟、南通……

联系方式:0571-88806150总监:18106566520 总监助理:丁洁18130602607 ;

网址ww***com[点击查看]    邮  箱:981518798@     

地址:浙江省杭州拱墅区莫干山路110号华龙商务大厦1608室

    盛世康禾以人为本,秉承先培养人,再做市场的原则,积聚力量,不惜一切代价,重点培养,注重人才的多元化发展,尊重人才、爱惜人才、信任人才。一经录用签订就业协议提供免费住宿 五险(市区家庭式“三室一厅”或“三室两厅”住宿,家用电器、厨具一应俱全:24小时热水、空调、全自动洗衣机),提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层级培训机会,公司发展迅速,有较多的发展空间和机遇,福利待遇优厚:各种奖金、各种聚餐、各种游玩。

(详细福利、培养计划见附件一

附件一:

福利待遇——  住宿  市区家庭式住宿,家用电器、厨具一应俱全:24小时热水、空调、全自动洗衣机

              用餐  集体做饭,集体家庭式用餐(灶具、餐具一应俱全)

              旅游  每月至少一次的的旅游

激励政策——(1)每月个人均有百元到几千元不等的“优秀员工奖金”

            (2)优秀员工可享受国内、港澳、台湾及国外7日以上的旅游

            (3)每月享有至少1次公司层面的聚餐及各种文娱活动

            (4)优秀员工父母可享受到员工居住城市及周边城市免费旅游

培养机制——(1)每月市场技能培训至少3次

            (2)新员工(不少于3个月)的一对一免费培训

            (3)后备主管将享受各种提升培训:技能、管理等

            (4)不同职位享有不同层次、不同类型的培训

职业规划——(1)入职1月后的员工经过主管考核后可成为正式员工

            (2)不唯学历,不唯年龄,不唯工龄,只要你有能力,你有梦想,你的舞台就会无限大。                                                                            

            (3)领导力、沟通力、演讲力、组织力等通过考核后方可晋升;

 


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