招聘简章/岗位要求:
职 位:人力资源管理
专 业:人力资源管理专业;
人 数:1名(交易中心);
学 历:硕士研究生;
职位要求:具体负责所在单位的薪酬福利、绩效考核、培训管理、劳动关系管理等日常人力资源管理工作,有扎实的人力资源管理理论知识和一定的沟通协调能力,性格开朗,要求有较好的写作能力。
工作地点:广州市。
招聘时限:2015年2月1日—5月31日;
工资薪金:面议,试用期转正后,年薪10万元左右;
福利待遇:按有关规定享受各种休假、“五险一金”、在职培训、住房补贴等福利待遇,接收个人档案、办理入户;
其他要求:初试通过后,可提供实习机会,实习期间,给予一定的实习生活补贴。