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招聘职位类别: | 其他 | 具体招聘职位: | 不限 |
招聘人数: | 不限 | 专业要求: | 不限 |
招聘方式: | 单位面试 | 招聘地点: | |
招聘时间: | 工作地点: |
岗位描述 | ||||||||||||||||||||||||||||
海航集团旗下--美兰机场招聘简章
一、海航集团简介
海航集团成立于1993年,伴随着我国改革开放的时代大潮,海航逐渐发展壮大,从单一的地方航空运输企业发展成为以航空、实业、金融、旅游、物流为支柱的大型企业集团,业务版图从南海明珠初步发展到全球布局,总资产逾6000亿元,参控股上市公司11家,2015年实现收入近1900亿元,为社会提供就业岗位近18万个。
2015年7月22日,《财富》杂志社官方网站公布了2015年世界500强企业名单,海航集团以营业收入256.464亿元位列第464位。
二、海口美兰机场简介
美兰机场于1999年5月25日通航,并于2002年11月在香港成功上市,是我国重要的国内干线机场之一。机场占地面积583公顷,飞行区等级为4E级,航站楼总规模约15万平方米,站坪机位78个。2015年美兰机场旅客吞吐量达1616.7万人次,航班运输起降架次达12.2万架次。
美兰机场自通航以来,先后获得象征中国服务质量最高奖项的“中国用户满意鼎”,以及表彰机场安全保障最高奖的“金樽杯”;2011年8月,获评全球第九家、全国第二家SKYTRAX四星机场,迈入国际优秀机场行列。2014年6月,美兰机场国际航站楼获评全国第二座、全球第六座SKYTRAX五星级航站楼。美兰机场各项工作获得社会各界的广泛认可。
目前,美兰机场二期扩建工程已动工建设,总投资144.68亿元。项目将新建飞行区等级指标为4F,新建T2航站楼面积约30万平方米。项目建设目标为2025年满足年旅客吞吐量3500万人次、年货邮吞吐量40万吨。
三、员工职业发展及福利待遇
㈠ 员工职业发展
我们实行“管理 技术”职业发展双通道,并提供职业生涯咨询辅导,帮助员工规划自己的职业生涯。同时,我们有系列的后备人才培养计划,包括高潜质人才(HPT)、国际化人才、青年军、85·85、90·90、后备项目经理等,培养造就了一批年轻有为的干部精英,开辟了职业发展新通道。
㈡ 福利待遇
1. 公司为员工提供以市场为标杆,以职位、能力、业绩为标准的、具有市场竞争力的薪酬待遇;
2. 依法为员工缴纳社会保险和办理住房公积金,办理商业补充医疗保险、雇主责任险;
3. 提供优于国家规定的带薪年休假,以及其他人性化的多种休假福利;
4. 员工享有企业年金、员工体检、员工互助基金、过节费、生日祝贺、病休探望、结婚礼金等多种特色福利;
5. 享受集团内部员工折扣(包含吃、住、行、游、购、娱等多方面),享受集团统一的员工本人及亲属优惠机票政策。
四、招聘岗位
五、招聘安排
㈠ 宣讲会
宣讲会时间:2016年3月16日
地点:贵州师范大学(具体宣讲时间及地点待定,有意向者可先投递简历,我司后续将短信通知具体宣讲时间及地点。)
㈡ 简历投递
有意向应聘者可将简历投递至yunp-wang@邮箱,简历投递时请注明应聘岗位类别及注明是贵阳站。
网上简历投递截止时间:2016年3月16日
㈢ 面试考核
对于通过简历筛选的应聘者,后续将由我司通过电话、邮件、短信等形式与您联系,并通知下一步具体安排。
六、联系方式
联 系 人:王先生
联系电话:18789979803
邮 编:571126
邮 箱:yunp-wang@
地 址:海南省海口市美兰国际机场综合管理部
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