[深圳]深圳三代人科技有限公司2016招聘

深圳三代人科技有限公司，位于深圳市南山区高新技术产业园南区，系一家致力于“互联网 预防健康”领域，以“人人自主享有健康”为理想，为梦想而奔跑的创业公司。

去年以来，“互联网 ”已逐渐成为家喻户晓的概念，“互联网 健康产业”更是处在风口中的风口，预防接种是其中互联网切入门槛最高的领域。公司创始团队致力该领域20多年，领导企业成功上市并成为行业领跑者……行者无疆，继往开来，原创始人团队率先吹响“互联网 预防接种”的号角，开启新的征程。成功的经验、深刻的行业理解、丰富的行业资源和雄厚的资金实力为三代人科技奠定了坚实的发展基础和无与伦比的行业优势，公司成立以来一直处在高速发展之中，目前业务已推广普及至全国30个省市。

由公司自主研发的产品“小豆苗”及“疫苗宝”APP主打年轻父母市场，管理宝宝疫苗接种全流程，目前已经分别是行业内排行第一和排名第二的品牌。

我们的团队来自五湖四海，有无辣不欢的湘妹子和川妹子，有阳光帅气的东北爷们儿、山东大汉，还有有心思细腻温婉如水的江南美女；我们的团队既有扎根市场30年的市场大咖，也有毕业于清华大学、复旦大学、中山大学、同济大学、武汉大学、华中科技大学、哈尔滨工业大学等名校的“学院派”；我们的团队充满活力，平均年龄不到30岁，容得了爱COSPLAY的萌妹子，也容得了死宅死宅的技术控。只要梦想一致，即可牵手同行，期待优秀的你加入！

本次校园招聘我们计划招聘：内容运营（文案策划）2名、品牌营销2名、用户运营2名、数据运营2名、开发工程师类（C#、Java、iOS、、Android、前端、后台）共计30名、测试工程师6名、产品助理4名、UI设计师2名、人力资源管理2名、法务2名（共计54名）。

上述所有岗位均接受实习，实习期间发放实习津贴3000元/月 住房补贴1000元/月，并由公司承担从学校至公司的单程交通费用。实习期满将根据期间的表现对实习生进行评级、评薪。

一旦公司确定录用，本次校招的应届毕业生将可获得以下福利和待遇：

6K-15K/月（根据岗位和个人能力面议）、提供住宿（公寓式花园小区标准）、五险一金、年底三薪、年度体检、员工旅游、节假日礼品补贴等。

来吧，互联网 预防接种欢迎你！深圳三代人科技欢迎你！

应聘须知：

1、发送简历至招聘邮箱：hr@，来信请以主题为“姓名 应聘岗位 学校”的格式命名邮件。（接收校园招聘宣讲会现场投递）

2、公司地址：深圳市南山区高新技术产业园南区华中科技大学产学研基地B座5层。

3、公司网址：ww***com[点击查看]    ww***com[点击查看]

4、联系电话：0755-86713585

2016届校招员工薪资待遇：

6K-15K/月（根据岗位和个人能力面议）、提供住宿（公寓式花园小区标准）、五险一金、年底三薪、年度体检、员工旅游、节假日礼品补贴等。

岗位详情：

（一）内容运营（文案策划）：2名

工作职责:

1、在内容运营的指导下，完成app内部分文章的撰写（涉及育儿、健康类文章）；

2、宣传海报、活动策划等相关文案的创意想法及撰写；

3、针对社会化热门话题，运用发散型思维，策划有传播性的内容。

任职要求：

1、热爱并且擅长文字工作，有很强的文字驾驭能力；

2、具有较强的创意发散能力、想象力、洞察力，网感好，脑洞大，幽默感强；

3、学习能力强，思维活跃，有文案策划类实习经验者优先；

4、全日制大学本科在校生，广告、传播、中文、新闻、医学相关专业优先，211、985大学优先。

（二）品牌营销：2名

工作职责:

1、负责品牌定位及品牌战略，制定长期和短期品牌推广计划，并组织实施；

2、定期策划并执行品牌营销线上及线下活动；

3、负责攥写公司自媒体营销文案并推广；整合营销（事件类、活动类）项目方案的策划与撰写；

4、品牌公关管理，媒体拓展及媒体公关；

5、互动营销、病毒营销、事件营销、KOL营销策划，和团队共同执行。

任职要求：

1、具有优秀的写作能力和提案能力；

2、熟悉公关媒体品牌推广运作；

3、熟悉网络媒体传播特点，对社会化媒体传播有独到的理解与驾驭，具备敏锐的新媒体传播洞察能力、富于激情的创意思维。

（三）用户运营：2名

工作职责:

1、日常用户数据做监控、分析及总结；

2、提炼用户反馈意见，输出UGC内容；

3、设立机制，通过老用户的口碑传播增加新用户；

4、用户成长激励：策划一些线上的活动或将有用信息推广给用户，增强与用户的互动，增加用户活跃度和粘性。提升用户在APP的活跃度，提高用户黏性，发现产品新的机会和改进点。

任职要求：

1、性格开朗，积极阳光，有出色的语言、沟通、组织协调能力，善于说服他人与自己合作，具备较好的实际解决问题与抗压能力；

2、玩转各类移动App，重度手机App发烧友优先；

3、一定的文字功底，策划过线上互动的相关活动者优先。

（四）数据运营：2名

工作职责:

1、统计app各地区、门诊的下载注册量统计，分析走势，形成报告；

2、基于渠道数据，进行用户行为分析，根据相关算法研究制定渠道解决方案；

3、对产品数据、运营数据等进行跟踪，挖掘数据中的关键点，并根据情况输出产品与渠道的改进、优化方案，提供运营思路。

任职要求：

1、有数据分析与策略制定相关实习经历优先；

2、熟悉数据库，具体数据分析的技巧，擅长sql、spss等常用数据处理工具；

3、可独立编写数据分析报告，发现和分析数据中的变化和问题，具备良好的数据敏感度；

4、有快速学习能力，勤学好问者优先。

（五）开发工程师类（C#、Java、iOS、、Android、web前端、后台）：30名

工作职责:

1、参与项目的功能开发和单元测试，包括端存储设计、 组件开发、性能优化、数据分析类研发、运维自动化开发等；

2、对现有程序进行维护和优化，修复测试中发现的程序缺陷，确保平台安全稳定运行；

3、能按时、独立、高质量地完成工作，对自己的代码要求严格；

4、能对工作及产品提供改进建议。

任职要求：

1、计算机及通讯类相关专业，本科及以上学历,985/211院校优先； 

2、熟悉开发相关知识与原理，有至少一种数据库基本操作的经验； 

3、工作踏实认真，有团队合作意识与精神； 

4、能够自主学习，有一定的抗压能力；

（六）测试工程师：6名

工作职责:

1、负责三代人APP及后台测试工作。

任职要求：

1、计算机相关专业；

2、对测试工作感兴趣、认真负责。

（七）产品助理：4名

工作职责:

1、客户调研、分析用户需求，以用户为中心设计产品的功能特性和交互，使产品更加符合用户的需求；

2、制作产品原型，撰写产品需求文档，以供设计、开发、测试人员明确产品需求和进行开发、测试；

3、跟进UI设计人员的设计，确保产品效果图符合产品需求文档的要求；

4、协调技术团队，日常进度跟踪以确保产品功能特性和交互符合产品需求文档的要求；

5、收集分析用户意见反馈，以便于挖掘用户的真正需求；

6、具备较强的沟通及问题分析能力。

任职要求：

1、深入了解产品的研发和运营流程；熟悉用户体验、交互设计理论知识；思维开放、善于进行创新；较强的逻辑分析能力和数据敏感性；

2、对工作有责任心、积极主动完成工作；

3、有一定的软件开发和设计经验，能把用户需求转化为功能性需求。

（八）UI设计师：2名

工作职责:

1、参与设定UI风格和规范；

2、执行移动端和PC端产品UI设计。

任职要求：

1、艺术类专业，能把握设计流行趋势；

2、有较强的设计理论，熟悉人机交互更佳；

3、八大美术院校毕业优先。

（九）人力资源管理：2名

工作职责:

1、拟定相关管理制度及规范；

2、协助完善公司员工工资管理办法和分配方案；执行绩效管理与考核；

3、组织公司员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩；

4、协调部门间关系,负责员工日常沟通；

5、拟定培训计划，组织培训，并对培训的效果进行分析；

6、完成领导临时交办的其它各项工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，人力资源及相关经济、管理类专业毕业，985/211院校优先；

2、人力资源相关实习经验、互联网企业工作或实习经历者优先；

3、掌握人力资源相关知识，如招聘、薪资福利、培训、员工发展、绩效考核等，并理解各项人力资源相关功能之间的联系和配合；

4、对各部门之间的运作关系有所理解；

5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

6、交际能力好，沟通能力强，熟练使用办公软件及相关人事管理软件。

（十）法务：2名

工作职责:

1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作；

2、负责相关法律文件的起草、审核；

3、协助上级做好其它日常工作；

4、处理日常诉讼纠纷；

5、为公司各部门提供法律咨询。

任职要求：

1、法律相关专业，本科及以上学历，要求精通民法、经济法、合同法、知识产权法、劳动合同法等法律法规，211/985院校优先；

2、有企业法务、IT背景或行业实习经验者优先；

3、交际能力好，沟通能力强，熟练使日常用办公软件。

校园宣讲会：

《三代人科技&金卫信2016联合校园招聘》