- 工作地点：其它
- 职位：
- 信息来源：高校人才网
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广东清源水业有限公司（以下简称“公司”）是市国有控股企业，注册资本2.14948亿元，公司作为我市水务建设的投融资平台，是我市授权范围内水务建设的承担者、水务建设资金的投放者、水务建设项目的经营者。
现因公司业务发展的需要，面向社会公开招聘以下人才，公告如下：
一、基本条件
身体健康，作风正派，责任心强，勤奋敬业，具有团队精神及良好的职业素养。无违法违纪记录。
二、招聘职位及具体岗位要求
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序号 |
职位名称 |
人数 |
学历要求 |
专业要求 |
年龄要求 |
其他任职要求 |
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1 |
办公室工作人员 |
1 |
全日制大学 本科二批A及以上，并取得学士学位 |
经济类、管理类、法学类、中文类相关专业 |
25-40岁 |
1、有3年以上相关工作经验，熟练使用自动化办公设施和办公软件，具有良好的文字功底、沟通能力； 2、熟悉行政管理、办公室文秘、公文处理、合同管理等业务； 3、熟悉组织、宣传、工会、共青团工作的方式、方法；熟悉党建、组织人事工作； 4、具有中、高级职称者优先。
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2 |
计财融资部工作人员 |
1 |
全日制大学 本科二批A及以上，并取得学士学位 |
财务、会计、金融类专业 |
25-40岁 |
1、3年以上财务、金融工作经验，有大型集团企业工作经历优先； 2、较强的个人综合素质，善与人沟通，具创新精神与团队精神； 3、具有扎实的财务知识，具备财务综合能力； 4、具备一定的文字功底。
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3 |
水利建设管理部工作人员 |
2 |
全日制大学 本科二批A及以上，并取得学士学位 |
水利工程、土木工程等相关专业或结构专业或985院校本科毕业并取得一级建造师资格 |
25-45岁 |
1、3年以上水利工程规划设计、监理工程、投资控制或施工管理相关工作经历； 2、掌握水务工程基建程序，水务工程建设现场安全、质量、进度和造价等管理及相关法律法规； 3、熟悉国家有关工程管理方面的方针、政策；掌握工程概算基本技能； 4、具有高级职称者或硕士研究生学历优先。 |
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4 |
供水建设管理部工作人员 |
1 |
全日制大学 本科二批A及以上，并取得学士学位 |
给排水工程专业 |
28-40岁 |
1、5年以上工作经验，3年以上水利工程规划设计、监理工程、投资控制或施工管理相关工作经历； 2、掌握给排水工程基建程序，水务工程建设现场安全、质量、进度和造价等管理及相关法律法规； 3、熟悉国家有关工程管理方面的方针、政策；掌握工程概算基本技能； 4、具有中、高级职称者优先。 |
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5 |
注册环评工程师（下属公司） |
2 |
全日制大学 本科二批A及以上，并取得学士学位 |
环境工程、环境科学相关专业 |
45岁以下 |
1、具备环境影响评价工程师职业资格； 2、从事环境影响评价工作5年以上，具有主持或者编制市级以上环评文件的经验； 3、具有中、高级职称者或研究生以上学历者优先。 |
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6 |
环评技术人员（下属公司） |
2 |
全日制大学本科二批A及以上，并取得学士学位 |
环境工程、环境科学相关专业 |
45岁以下 |
1、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神； 2、具有环评上岗证或环评工作经验者优先； 3、具有C1驾照者优先。 |
三、待遇
聘用人员实行合同聘用制，享受清远市国企规定的工资待遇和与职位相应的津贴及福利，具体面议。
四、公开招聘主要程序
（一）报名
1.报名时间：2016年2月23日至3月15日，共22天。
2.报名方式：
①网上报名。报名网址：清远市人才网（ww***com[点击查看]）、广东清源水业有限公司（ww***com[点击查看]）。每名应聘人员只能报考一个职位，报考人员在网上选择职位报名，逾期不受理报名。应聘人员下载填写《广东清源水业有限公司公开招聘工作人员报名登记表》，连同身份证、学历、学位证等扫描件，发送邮件至QYWI001@。
②现场报名。应聘人员也可带齐相关材料进行现场报名并填写《广东清源水业有限公司公开招聘工作人员报名登记表》。现场报名地址及联系电话：
地址：新城区鹿鸣路八号之9一楼
联系人：陈小姐联系电话：0763-3363769
（二）资格初审
公司对应聘人员进行资格初审。应聘人员对提交信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格和聘用资格。经审查符合条件的发给笔试通知书和准考证。
（三）笔试
着重测试应试者运用理论、知识和方法分析解决实际问题能力，总分100分，测试内容与所报岗位相关（时间、地点另行通知）。
（四）确定面试人员及资格复审
根据笔试成绩，每一职位按1:2的比例从高分到低分确定入围面试人员。入围者须在参加面试前提供本人身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书原件和复印件。资格审查组对入围人员进行资格复审，未通过资格复审的，按笔试成绩高低依次递补。
（五）面试
面试注重对应试者专业能力素质、个性特征和职位适应程度等方面的测试，面试总分100分。面试地点、时间另行通知。
每一职位面试对象由应聘对象的笔试成绩从高到低依次确定，招聘职位数与面试人数按1：2的比例计算，不足1：2比例的则按实际人数面试。
综合成绩计算方法：综合成绩＝笔试成绩×60%＋面试成绩×40%。
（六）体检、确定考察对象、组织考察
根据综合成绩，从高分到低分确定考察人选。考察前先对考察人选进行体检（到指定医院、参照国家公务员录用的体检标准，体检费用由应聘人员自理），体检合格后确定为考察对象。如有体检不合格的，根据该职位综合成绩排名顺序依次递补。
（七）聘用
根据考察情况和综合评价分值，由公司按照实际投产时间分期分批按需聘用。若拟聘任人选没有与公司按期签订劳动合同的，由公司根据的该职位综合成绩排名顺序（须体检合格）依次递补。
特此公告。
广东清源水业有限公司
2016年2月23日
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