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[黑龙江]北京城建北方徳远(牡丹江)置业有限公司2016招聘

(全职,发布于2016-03-11) 相关搜索
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一、 北京城建集团简介

北京城建集团是“中国企业500强”之一,“世界225家最大国际承包商”之一,以工程总承包、房地产开发、设计咨询为主业的大型综合性建筑企业集团。 

集团现有120余家法人企业42家分公司,包括境内A股)上市公司1境外(H股)上市公司一家,全资、控股子公司29家。集团公司及所属40家企业通过了ISO9000ISO14001OHS18000认证。 

北京城建集团依托管理科学、协调发展成长为荣誉全国、闻名世界的建筑业巨头,71次荣获“鲁班奖”、国家工程优质奖、“詹天佑奖”。出色的完成了鸟巢、国家体育馆、国家大剧院等地标性建筑,是奥运工程建设唯一一家受到党中央、国务院表彰的施工企业等卓越成就。

 

二、 德远地产公司简介

德远地产全名为北京城建北方德远房地产开发有限公司,是北京城建集团旗下以房地产为主业的新锐专业品牌地产商。 

德远地产公司拥有地产开发、物业服务两大业务板块,具有从征地拆迁、规划设计、市场营销、施工管理到物业管理等全产业链的综合开发经营能力 

北京城建北方德远(牡丹江)置业有限公司是北京城建北方德远房地产开发有限公司,旗下以房地产为主业的专业品牌地产商。

北京城建北方德远(牡丹江)置业有限公司,具有从征地拆迁、规划设计、市场营销、到施工管理等全产业链的综合开发经营能力。

目前已开发牡丹江江南华府社区一-二期工程,施工量达45万平方米,未来在牡丹江开发不少于2个项目。

三、 德远地产核心理念

企业愿景:做宜居生活的创造者 

企业使命:持续创新成长,打造一流品牌

企业精神:明德致远

核心价值观:聚焦客户、成就员工、回报社会。

学习理念:专业、专心、专注

四、 员工福利

1.薪资待遇:月薪 (佣金) 节日福利 年终奖金 

2.假期:国家规定的法定节假日,另设婚假、病假、产假等、员工工作满一年可享受有薪年假。 

3.住宿:为员工提供免费膳食,住宿。 

4.不定期举办员工活动:安排春节健步行、各种文艺比赛、年会活动等。 

5.完善的培训体系:为员工量身定制培训课程。

五、 招聘职位

1.招聘职位:置业顾问

招聘人数:2名

薪资待遇:底薪 提成

培养方向:销售主管

工作职责:

1、充分了解和熟悉本项目产品;

2、负责销售过程中的客户接待、客户追踪、客户成交及客户回访等工作;

3、完成部门制定的各项销售工作及销售任务;

4、做好客户认购后的签约、回款、按揭及入户等相关工作;

5、负责周边楼盘的资料收集、情况调查等市调工作;

6、熟练掌握项目阶段性的销售政策,销售过程中的问题需及时准确的反馈给上级领导;

7、做好客户资料及合同文本的整理工作。

任职要求:

1、大专以上学历,热爱销售工作,能承受工作压力;

2、年龄20-28岁之间,形象气质佳;

3、性格活泼,思维敏捷,表达能力强,勤奋务实;

4、良好的亲和力、高度的服务意识和团队精神,责任心强;

5、认同公司企业文化,有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制。

2.招聘职位:外拓专员

招聘人数:2

薪资待遇:底薪 提成

培养方向:大客户经理

工作职责:

1、充分了解和熟悉本项目产品;

2、负责项目客户资源开发、团购资源开发;

3、完成部门制定的各项外拓工作及拓展任务;

4、定期维系外拓资源关系,做好客户追踪及客户回访等工作;

5、熟练掌握项目阶段性的销售政策,拓展过程中的问题需及时准确的反馈给上级领导;

6、做好外拓客户资料及合同文本的整理工作。

任职要求:

1、大专以上学历,热爱销售工作,能承受工作压力;

2、年龄20-28岁之间,形象气质佳;

3、性格活泼,思维敏捷,表达能力强,勤奋务实;

4、良好的亲和力、高度的服务意识和团队精神,责任心强;

5、认同公司企业文化,有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制。

 

3.招聘职位:物业公司前台

招聘人数:2

薪资待遇:待定

培养方向:物业公司行政助理

工作职责:1. 负责公司前台工作,做好后勤保障; 
2. 负责接待访客; 
3. 负责电话总机服务、前台接待、客人来访迎送等招待工作; 
4. 收发传真、信件和报刊; 
5. 协助维护办公环境及秩序; 
6. 完成领导交办的其它工作。

4.招聘职位:行政专员

招聘人数:1

薪资待遇:待定

培养方向:行政主管

工作职责:

1、配合上级领导,全面负责公司行政、等日常工作; 
2、根据上级机构制定的各项规章制度,制定符合公司特定情况的规章制度实施细则,负责修改并监督执行;
4、监督公司管理及办公用车,建立完善的管理制度,严格控制各项成本的支出,为公司的发展提供有力的保障;
5、协助公共关系维护,处理各种突发事件;
6、 定期向上级汇报工作,收集各部门工作动态,协助公司协调各部门之间的各项工作,确保问题迅速有效地解决;
7、配合其他部门完成相关工作;
8、完成领导交办的其他工作。

 联系人:6437155  孙经理