单位名称：武汉市万科物业发展有限公司
单位性质：民营企业
专业招录选项：
招聘简章：

 武汉市万科物业2016“雏鹰”校园招聘

宣讲地点：中南民族大学11栋105招聘厅

宣讲时间：2016年3月25日  14：00-16：30

一、关于万科物业

万科物业发展有限公司是万科企业股份有限公司的全资下属机构。截止到2015年底，万科物业已进驻中国大陆64个大中城市，服务的住宅、写字楼、商业、政府公共物业等项目达980余个，合同面积逾2.1亿平方米，其中住宅项目居民人口数已经超过600万。在中国物业管理改革发展30周年评选中，万科物业荣获“全国综合实力排名第一”的称号。 2013年由中国物业管理协会组织的中国物业管理综合实力TOP200企业评比，万科物业又以管理规模、总资产、年经营收入、纳税总额等强大实力及品牌影响力荣膺“中国物业管理综合实力TOP200企业第一名”称号。2015年万科物业荣获由中国房地产TOP10研究组“2015中国物业服务百强企业第一名”殊荣，这是万科物业连续第六次夺魁。

万科物业坚持创新、与时俱进，将新兴技术与社区生活相结合推出“智慧社区”服务，以此为客户营造一个互动、高效、便捷、时尚的生***验。

怀揣“生活因幸福而改变”的信念，在安心、参与、信任、共生的理念下，未来万科物业将致力于搭建一个幸福的平台。这里有快乐工作的员工，有彼此信任的邻里，有志同道合的合作伙伴，万科物业不仅在提供服务，更在营造幸福。万科物业将以至诚和创新行动成就百万人的居住梦想，构筑社区幸福家园。

 

卓越职业生涯从这里开始
  万科始终坚持“人才是万科的资本，是万科的核心竞争力”。尊重人才，为优秀人才营造一个和谐、富有激情的工作氛围，是万科成功的首要因素。自创建以来，万科一贯主张“健康丰盛人生”，重视工作与生活的平衡，为员工提供可持续发展的空间和机会，鼓励员工和公司共同成长，倡导“阳光照亮的体制”、简单的人际关系，致力于创造能人尽其才的工作环境。

 

二、关于“雏鹰”校园招聘

万科重视人才发展，尤其是应届毕业生的培养。万科物业自2005年在国内知名高校开展校园招聘以来，培养了大批行业精英，其中不乏公司中高层管理人员。武汉万科物业本次组织的“雏鹰”校园招聘计划是公司面向未来长远发展，立足武汉本地人才优势制定的重要发展战略，旨在充分挖掘武汉本地高校优秀资源，为公司引进具有专业优势、善于学习、有发展潜质的应届毕业生，同时为“雏鹰”制定系统的岗位的锻炼培养计划，以能迅速成为公司发展亟需的基层、中层管理人才。

胸怀梦想，“雏鹰”也敢搏击风浪；共同努力，万科物业与你一起成长。

 

三、岗位信息：

 

四、招聘流程

n投递简历

本着绿色环保的原则，本次招聘仅接受在线投递的电子简历，我们将按计划进行简历筛选。投递地址：http://companyadc.51job.com/companyads/2016/wh/wanke0309a_7408wh/index.htm。我们对每一份简历都会认真评阅，对符合招聘需求的应聘者，我们将以短信形式通知适岗的同学参加面试。

n面试

我们将对通过简历筛选的同学组织面试。集体面试、结构化面试、综合面试三轮面试逐层选拔。

n体检

对于通过面试的同学，我们将集中安排到指定医院体检。

n发放“录用通知函”、签订“毕业生就业协议”

体检结束后，我们将发放“录用通知函”并最终签订“毕业生就业协议”。

n加入公司，成为武汉物业“雏鹰”

五、FAQ

Q1：“雏鹰”计划和万科以前的校园招聘有何不同？

A1：“雏鹰”计划是武汉万科物业服务有限公司独立开展的校园招聘计划，由武汉万科物业统一培养、统一分配上岗。

 

Q2：工作地点在哪里？

A2：工作地点在武汉。

 

Q3：是否只接受网络投递简历？多久可以收到面试通知？会以什么方式通知？

A3：只接受网络投递。我们将在面试前一天统一进行通知。通知将会以电话、短信等方式进行，请尽量保证各位联系方式的畅通。

 

Q4：整个招聘流程会持续多长时间？

A4：公司一直提倡高效工作。简历筛选、面试、体检、签订录用协议等一系列招聘流程会在15个工作日内完成。

 

Q5：公司对“雏鹰”未来发展的定位是什么？

A5：公司认为员工未来的发展从来都离不开员工自身的努力。“雏鹰”计划将给予“雏鹰”更多的资源和更好的发展平台，通过双方的共同努力，在一个较短的时间内，让“雏鹰”成为公司骨干人才。

 

Q6：武汉万科物业未来发展前景如何？

A6：武汉万科物业服务有限公司目前正进入快速增长期，规模将持续扩张。加入武汉万科物业，意味着更多的机会、更大的挑战、更快的成长。