- 工作地点：其它
- 职位：[西安]中兴通讯招聘人力资源经理实习生
- 信息来源：西安交通大学
说明：
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中兴通讯人力资源管理岗位实习生招聘
作者：
209学生助理
发表于：2016年03月11日17:41
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中兴通讯人力资源管理岗位实习生招聘
（实习地点：西安）
中兴通讯，是全球领先的综合通信解决方案提供商、中国最大的通信设备上市公司。
中兴通讯，为全球160 国家和地区提供产品和服务。
中兴通讯，正式启动M-ICT战略，为运营商、企业和消费者实现M-ICT新时代。
中兴通讯，正式成立CGO实验室，作为未来创新的孵化器和发动机。
如果你是2017届硕士及以上学历应届毕业生，
加入我们，成为M-ICT新时代的主力军！
加入我们，一起更酷，更绿，更开放！
加入我们，未来不等待！未来等你来！
【我们渴求】
人力资源经理
主要职责：
1. 协助招聘主管策划、组织、实施各类校园赛事活动；
2. 协助策划招聘雇主品牌推广活动，搭建、维护雇主品牌宣传渠道；
3. 根据岗位要求筛选候选人简历、组织面试、数据处理等其他招聘工作；
4. 其他人力资源管理相关工作。
1. 协助招聘主管策划、组织、实施各类校园赛事活动；
2. 协助策划招聘雇主品牌推广活动，搭建、维护雇主品牌宣传渠道；
3. 根据岗位要求筛选候选人简历、组织面试、数据处理等其他招聘工作；
4. 其他人力资源管理相关工作。
任职要求：
1. 2017届硕士学历毕业生，具备人力资源管理基础理论，管理类、新闻传播类、小语种相关专业，特别优秀者专业不限；
2. 拥有较为丰富的校园活动经历或企业实践经历，有品牌推广活动、宣传策划实践经历者优先；
3. 具备较强的沟通能力、协调能力、良好的团队合作意识及亲和力，为人正直，原则性强，有较强的策划能力和执行能力；
4. 英语六级、具备良好的外语听说读写能力；
5. 实习时间至少6个月。
1. 2017届硕士学历毕业生，具备人力资源管理基础理论，管理类、新闻传播类、小语种相关专业，特别优秀者专业不限；
2. 拥有较为丰富的校园活动经历或企业实践经历，有品牌推广活动、宣传策划实践经历者优先；
3. 具备较强的沟通能力、协调能力、良好的团队合作意识及亲和力，为人正直，原则性强，有较强的策划能力和执行能力；
4. 英语六级、具备良好的外语听说读写能力；
5. 实习时间至少6个月。
【如何加入】
【薪酬福利】
中兴通讯的企业文化强调“以人为本、员工第一”，注重员工工作与生活的平衡，公司提供有竞争力的薪酬及薪酬调整体系，各类福利达49项之多，特色福利如下：
（1）食堂：公司在各大研究所都有自营食堂并引入知名餐饮公司，味美价廉，品种丰富，员工还享受伙食补贴。
（2）免费班车：公司为员工提供上下班免费班车服务，各地研究所共运营班车510辆，路线138条，通往所在城区主要区域，覆盖面广。
（3）假期福利：除了为员工提供除法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假外，公司还提供了额外的假期，如常驻海外员工享有额外年休假；怀孕女员工享有额外的产前休养假；男员工享受带薪看护假。
（4）弹性工作制：已经在国内各大重点研究所试行弹性工作制，试点单位研发类员工可以根据需要在8:00-9:30之间自由选择上班时间。
（5）EAP（员工帮助计划）：中兴通讯关心员工的身心健康，为员工及家庭提供心理援助服务，员工及直系亲属（父母、配偶、子女）均可以免费享受公司提供的EAP服务，包括心理咨询、心理培训和团体心理辅导等。
（6）团队凝聚力费用：专门款项用于部门业余活动。
【联系/咨询】
（1）招聘专用邮箱：jobxian@
（2）官方微信：中兴通讯招聘
- 工作地点：
- 行业类别：
- 信息传输、计算机服务和软件业
- 公司性质：
- 国有企业
