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职位名称 |
工作地点 |
学历要求 |
招聘人数(人) |
操作 |
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1
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机构业务人员
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重庆市南岸区
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硕士及以上
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22
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投简历
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专业人数：法学理论(硕/博)(2人),国际法学(硕/博)(2人),法律（法学）(硕/博)(2人),知识产权法(硕/博)(2人),诉讼法学(硕/博)(2人),法律史(硕/博)(2人),法学(硕/博)(2人),法学(硕/博)(2人),法律（非法学）(硕/博)(2人),经济法学(硕/博)(2人),刑法学(硕/博)(2人),民商法学(硕/博)(2人)
职位描述： 岗位职责：
1）开发大投行机构客户，IPO、PE、私募股权与债券发行等项目开发，并寻求符合上市条件的企业资源，制定实施营销项目方案；
2）及时全面了解客户的股权融资业务需求, 提出投资计划和财务策划，整合公司各方面的资源满足客户需求；
3）参与项目迁移调研、方案的策划、项目可行性分析的草拟工作，做到短、中、长期业务相结合，注重机构客户培育，做深、做厚项目储备；
4）跟踪已开发企业项目进度并负责项目工作记录、项目资料的搜集与文档管理，配合总部投行部门进行项目的深度开发和维护。
任职要求：
1）经济、投资、金融、法律及相关专业本科及以上学历，对风险投资、资本运作、证券市场有较深刻的理解；2）除具备证券从业资格外还具备证券承销、基金等从业资格；
3）良好的团队合作能力、创新意识和组织沟通协调能力；
4）具有强烈的进取精神，工作作风严谨，具有敬业精神，能在压力下保持积极心态工作；
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职位名称 |
工作地点 |
学历要求 |
招聘人数(人) |
操作 |
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2
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存管柜台人员
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重庆市南岸区
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本科及以上
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2
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投简历
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专业人数：(2人)
职位描述： 岗位职责：
1）负责柜台各业务环节的规范管理，确保对营业部柜台重要风险业务的事前防范；
2）负责客户帐户的开立、变更、转撤、注销等工作，确保业务符合规范；3）负责营业部客户资金、股份等工作，保证客户资产安全和完整；
4）负责客户资料真实性、合法性和完整性的审核工作，防范营业部柜台业务操作风险；
5）办理重要空白凭证的领用与保管工作，对本岗位单据、凭证、资料进行整理、核对、归档入库，做好影像、扫描资料及时传送，确保客户资料符合规范要求。
任职要求:
1）学历要求：本科及以上学历；
2）具有证券从业资格；品行端正、有责任心、勤勉敬业、无不良记录；熟悉柜台业务流程，能够正确处理日常柜台业务；具备较强的学习能力和接受能力，较好的沟通协调能力以及客户服务能力。
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用人单位简介
兴业证券股份有限公司（601377 SH）是中国证监会核准的全国创新类证券公司和A类AA级1证券公司，经营范围包括证券经纪、证券投资咨询、证券承销与保荐、证券自营、证券资产管理、代办非上市股份公司股份转让、与证券交易、证券投资活动有关的财务顾问、融资融券、证券投资基金代销和为期货公司提供中间介绍业务等。
兴业证券前身可追溯至1991年设立的兴业银行证券业务部，1994年在证券业务部基础上改组设立福建兴业证券公司，1999年根据国家关于金融业“分业经营和分业管理”的政策要求，改制增资并与兴业银行脱钩，更名为兴业证券股份有限公司。
经过20多年坚持不懈的努力，兴业证券今天已发展成为拥有23个总部部门、10家分公司、63家证券营业部、4家控股金融子公司的中大型证券公司，基本搭建起涵盖证券、基金、期货、直接投资和跨境业务等专业领域的证券金融控股集团。尤其是近年来，兴业证券抓住市场机遇，取得优良的经营业绩，主要业务和经营指标进入行业20强，综合竞争实力、抗风险能力、行业地位和市场影响力进一步提升，公司发展跃上了一个又快又好的新时期。
在长期的证券市场运作中，兴业证券始终坚持“市场化、规范化、专业化”的经营方针，逐步形成特色鲜明的稳健经营风格。公司坚持证券主业经营，自觉遵守各项法律、法规和行业公约，把合规管理、加强自律、防范风险放在十分突出的位置上，依靠完善的管理体制和风险控制机制防范经营风险，资产质量良好，风险管理和市场应变能力处于证券业先进行列。
兴业证券注册地设在福州市，注册资本26亿元，第一大股东为福建省财政厅。公司始终把建立健全法人治理放在首要位置，按照《公司法》和《证券公司治理准则》等法律法规制定公司章程，设立股东大会、董事会和监事会并规范运作，发挥其职能作用，形成与经营层相互促进和相互制约的制衡机制。
兴业证券十分重视队伍建设，持续推进队伍转型，通过多种方式改善队伍结构，提升队伍专业素质，本科以上人员占比达到88％。公司认真履行企业公民对于股东、员工和社会的责任，让员工享受企业发展的成果，激发员工工作积极性，积极支持社会公益事业，“十一五”公司及职员公益捐赠总额2800万元，曾被评为中国金融企业慈善榜证券业突出贡献奖；公司设有兴业证券慈善基金会，用于持续开展社会公益事业。
兴业证券秉承“艰苦创业、勤勉敬业、廉洁自律、励精图治”16字兴业精神，坚持“专业化、规范化、市场化”的战略指导思想，坚持“稳健规范、长远发展”的经营原则，坚持“业务必须增长、管理必须领先”的内在经营要求，坚持“提升员工价值，创造客户价值”的核心价值观，率先在证券业内倡导产业升级和推行变革转型，并取得明显成效。
注：1文中所有关于分类评级的表述仅限用于业界交流，非用于广告、宣传、营销等商业目的。
联系方式
联系人：王璐
联系人邮箱：wanglucq@
单位电话：023-62780389
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传真：023-62910769
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