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[天津]中国民生银行信用卡中心天津营销中心2016招聘

(全职,发布于2016-03-15) 相关搜索
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?中国民生银行信用卡中心天津营销中心
暂无 2016-03-15

中国民生银行信用卡中心天津营销中心招聘简章

公司简介(规模及业务方向)

    中国民生银行是我国首家主要由非公有制企业入股的全国性股份制商业银行,于1996年成立,总部设在北京。信用卡中心直属于中国民生银行总行, 拥有相对的经营自主权,独立经营、独立核算,是中国民生银行一大利润中心。中国民生银行信用卡中心在全国设有72家营销中心,员工总数已超过8000人,发卡量突破1000万张,推出了23类、50余种产品,在产品创新、增值服务方面独具特色。
     天津营销中心自成立以来,发卡量已突破40万张,拥有业绩卓越、经验丰富的营销团队。秉承“以客户为中心、以实现企业价值与员工价值共同成长”为发展方向。随着经营规模的不断扩大,为员工提供了丰富的薪酬福利回报和广阔的个人职业发展空间!
     因业务发展需要,现诚邀德才兼备的各类营销精英加入我们的行列!

招聘岗位

一、市场业务代表

l岗位职责:

1.民生银行信用卡天津地区金卡、普卡的营销推广;

2.负责既有客户的维护工作;

3.防控风险,认真执行中国民生银行风险管理的各项要求。

l任职要求:

1.国家统招全日制本科及以上学历,现年35周岁以下;

2.销售经验丰富、有较好的人际关系,能够面向和深入挖掘优质客户群;

3.高效率的内外沟通、协调能力,以及良好的团队合作精神;

4.具有较强的风险识别能力,诚实守信,遵纪守法。

l薪资福利:

1.签约入职后即可享受国家标准五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育及住房公积金);

2.薪资构成:无责任底薪 津贴 学历工资 提成;

3.休假:双休,享受国家规定的假期,入职满一年后,享受带薪年假; 

4.优秀员工:公司每年评选优秀员工,发放奖励; 

5.其他福利:员工享受健康体检、节日慰问金、生日祝福、培训、文体活动等其他福利。

二、高端业务代表

l岗位职责:

1.从事民生信用卡高端产品营销推广、市场开拓与客户关系维护等工作;

2.组织、实施大型营销推广活动,建立与民生信用卡高端客户的联系,增强民生信用卡的品牌知名度;

3.防控风险,认真执行中国民生银行风险管理的各项要求;

4.其它相关的市场宣传及促动工作;

l任职要求:

1.国家统招全日制本科及以上学历,现年35周岁以下;

2.品德优秀、具有较好的形象气质和客户服务意识;

3.销售经验丰富、有较好的人际关系,能够面向和深入挖掘优质客户群;

4.效率的内外沟通、协调能力,以及良好的团队合作精神;

5.具有较强的风险识别能力,诚实守信,遵纪守法;有本地高档会所、俱乐部、高尔夫、豪华车、高端楼盘(非中介)或高端消费品市场推广从业经验者优先。

l薪资福利:

1.签约入职后即可享受国家标准五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育及住房公积金);

2.薪资构成:无责任底薪 津贴 学历工资 提成;

3.休假:双休,享受国家规定的假期,入职满一年后,享受带薪年假; 

4.优秀员工:公司每年评选优秀员工,发放奖励; 

5.其他福利:员工享受健康体检、节日慰问金、生日祝福、培训、文体活动等其他福利。

三、小微业务代表

l岗位职责:

1.锁定目标客群,深度发掘客户贷款需求,介绍我行小微产品的优点和特色;

2.根据工作规划,能独立处理和解决所负责的片区任务;

3.管理客户关系,完成销售任务;

4. 为客户提供专业的资金咨询服务。

l任职要求:

5.国家统招全日制本科及以上学历,现年35周岁以下;

6.销售经验丰富、有较好的人际关系,能够面向和深入挖掘优质客户群;

7.高效率的内外沟通、协调能力,以及良好的团队合作精神;

8.具有较强的风险识别能力,诚实守信,遵纪守法。

l薪资福利:

1.签约入职后即可享受国家标准五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育及住房公积金);

2.薪资构成:无责任底薪 津贴 学历工资 提成;

3.休假:双休,享受国家规定的假期,入职满一年后,享受带薪年假; 

4.优秀员工:公司每年评选优秀员工,发放奖励; 

5.其他福利:员工享受健康体检、节日慰问金、生日祝福、培训、文体活动等其他福利。

四、实习生:

l应聘要求:

1.面向2016届全日制本科及以上级别毕业生;

2.实习期从事业务岗与正式员工一样享受业绩绩效奖金;

3.面试通过后签订实习协议;

4.条件优秀者可于毕业后持2016届毕业证书签订正式劳动合同;

l毕业后薪资福利:

1.提供健全的五险一金,福利保障更贴心。

2.薪资构成;无责任底薪 津贴 学历工资 提成

3.休假:双休,享受国家规定的假期,入职满一年后,享受带薪年假; 

4.优秀员工:公司每年评选优秀员工,发放奖励; 

5.其他福利:员工享受健康体检、节日慰问金、生日祝福、培训、文体活动等其他福利。

6.合理的晋升空间,工作满一年的可根据工作能力逐步晋升管理干部。

                          

 联系人:张经理

联系电话:022-28408896

18202645465

                邮箱:451867205@" target="_blank">451867205@qq.com

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