[北京]中国科学院文献情报中心2016招聘

根据工作需要，中国科学院文献情报中心（北京）现面向2016年应届毕业生公开招聘工作人员8人。

一、 招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公布岗位，公开招聘，竞争上岗，择优聘任。

二、 招聘岗位

（一） 业务处：业务助理（1人）

岗位职责

1.协调组织国内同行到馆访问以及业务交流活动管理；

2.协助部门领导开展对外合作洽谈，对外合作合同及项目管理；

3.根据国家项目档案管理制度要求，研究制定本机构《科研项目档案管理实施细则》，做好科研项目档案归档组织实施工作；

4.负责科研项目档案纸质文件材料的整理与归档；

5.负责科研项目档案电子化材料的收集与核实，结合国家科技报告制度要求，开展科研项目成果登记管理、科技报告收集、管理与发布等工作；

6.完成领导交办的其它工作。

应聘条件

1.硕士研究生及以上学历，具有管理学科背景；

2.具有较好的中英文表达能力和计算机应用能力；

3.开拓进取，工作责任心强，具有较强的团队精神和团队意识，具备良好的沟通能力；

4.熟悉图书情报档案领域及其相关领域的业务流程及工作规范者优先。

（二） 资源建设部：电子资源评估与管理（1人）

岗位职责

1.参与电子资源引进内容、引进效果以及用户服务效果等方面的分析和评估；

2.参与分析和评估结果的实际工作运用；

3.参与有关电子资源评估与管理的各类协作工作；

4.完成中心和部门交办的其他工作。

应聘条件

1.硕士研究生及以上学历，具有图书馆学或信息管理学专业背景，对文献资源建设工作有兴趣；

2.能熟练使用Word、Excel、Powerpoint等办公软件，能进行简单的编程；

3.具有良好的团队合作精神，沟通能力突出；

4.年龄30岁以下；

5.要求为北京生源。

（三） 资源建设部：数据管理和组织（1人）

岗位职责

1.承担多类型数据处理和质量控制工作；

2.承担数据服务的协调、管理工作；

3.参与数据库建设的相关标准规范和质量要求的制订工作；

4.参与分析数据库建设业务流程，优化数据管理工作；

5.完成中心与部门交办的其他工作。

应聘条件

1.硕士研究生及以上学历，具有计算机科学与技术、图书馆、情报学、信息管理专业背景；

2.了解数据库内容和服务功能；

3.具有运用计算机开展信息管理的能力；

4.责任心强，踏实严谨，吃苦耐劳，有较强的进取精神和团队合作意识。

（四） 文献服务部：区域信息服务（1人）

岗位职责

1.负责与省科学院、高科技企业、高技术开发区、地方政府等区域服务对象的联络、沟通和宣传；实施客户管理和用户需求管理，分析对象用户的文献信息、战略情报等服务需求；策划组织用户的服务设计和计划，并付诸实施；

2.参与组织和实施面向省科院的战略决策咨询服务、产业技术分析服务和科研信息保障服务；与省科学院人员合作，为地方政府提供科技决策咨询服务，参与科技成果转移转化的咨询服务；

3.组织高技术企业情报需求调研，为企业技术研发开展、产业技术分析、技术竞争分析、技术转移与评估、竞争对手分析等咨询服务；参与创业咨询、技术咨询、专利咨询、创业投融资咨询等的活动组织；

4.针对区域服务的专题情报服务需求，参与组织和撰写面向专业技术领域的产业技术、技术研发态势、产品技术分析、技术竞争态势等专题分析报告；

5.主动配合部门其他业务工作，配合馆内其它部门工作，完成部门交给的其它任务。

应聘条件

1．硕士研究生及以上学历，具有理工科专业背景（计算机软件、人工智能、计算机应用）；

2．有较强的事业心、责任感、创新精神和良好的职业道德；

3．有良好的业务沟通和表达能力；

4．有较强的文字写作能力、英语能力，能熟练利用计算机和网络技术进行相关工作；

5．具备较强的学习能力和一定的信息整理、分析能力；

6．具备较好的团队合作意识。

（五） 学科咨询服务部：光电技术学科馆员（1人）

岗位职责

1.负责光电技术类研究院所科研用户的学科咨询服务，包括用户联络沟通、用户管理和需求分析、服务产品的宣传营销；策划推进基于需求的服务设计、实施以及相关机制建设和服务成效考核，协同提供责任研究院所的知识资源体系建设和覆盖创新价值链服务的分析与对策建议；

2.负责相关研究院所的用户信息资源与服务需要调研，掌握信息资源及其利用情况，动态把握研究院所的科研规划、布局和和发展，及时跟进服务并保证服务渠道畅通，参与相关服务的全院性的年度需求分析、服务推进和发展规划等工作；

3.针对相关研究院所用户需求，组织和提供参考咨询，组织用户培训活动、研究生信息素质教育，协同推进中心知识资源体系建设，组织策划和提供满足用户科技创新发展需求的服务产品，设计和推进研究所新的资源与服务机制和渠道建立；

4.主动配合中心其他部门、部门其他业务工作，参与相应的研究、学习和继续教育，完成部门交给的其他任务。

应聘条件

1.硕士研究生及以上学历，光电技术专业（光电工程领域类、航天航空领域类、应用科技领域类）；

2.有光电技术相关科研领域的专业背景知识和科研经验或在相应学科科研教育领域从事信息服务，熟悉国内外相关领域的发展趋势、信息资源和信息服务；

3.有较强的事业心、责任感、创新精神和良好的职业道德，具备较好的服务组织、人际沟通和营销推广能力；

4.具有较强的用户需求和相应业务的研究和实践能力，具备良好的信息整理能力和英语能力，能熟练利用计算机和网络技术进行相关工作;

5.具备较强的团队合作意识和协同工作能力；

6.年龄30岁以下。

（六） 信息系统部：大数据管理与高并发计算工程师（1人）

岗位职责

1.负责大数据处理平台的总体技术工作，包括架构设计、研发实现以及性能分析工作，并制定相应的实施标准和规范；

2.负责设计、开发和优化大规模数据的存储与服务引擎；

3.负责中心的大规模数据处理平台的研发工作；

4.负责大数据平台的数据质量建设工作；

5.根据与大数据应用相关的业务需求，提出技术解决方案，能配合其他项目制定开发计划与开发文档。

应聘条件

1.硕士研究生及以上学历，计算机或相关专业；

2.熟悉面向对象的设计和编程，具有扎实的Java基础知识；熟练掌握JSP/Servlet、HTML、JavaScript、Ajax等WEB开发技术；熟悉STRUTS、SPRING、HIBERNATE框架；熟悉Tomcat等应用服务器的应用部署和配置，熟悉Linux常用命令；

3.熟悉MongoDB、MYSQL、SQL Server数据库或其他关系型与NoSQL数据库；

4. 具有很强的工程实行能力，具备良好的文档编写能力和英语阅读能力；

5.具有强烈的责任心、耐心和认真积极的工作态度，具有良好的沟通、学习与逻辑分析能力；

6.掌握并应用Hadoop/Hbase相关技术，具有相关大型项目成功案例者优先；

7.具有互联网公司大规模数据平台建设或NoSQL存储引擎开发经验者优先，具有响应式Web架构设计经验者优先。

（七） 编辑出版中心：期刊编辑（2人）

岗位职责

1.根据期刊工作计划和发展要求，参与编辑部的组稿约稿，保障期刊论文的高质量；

2.制订和完善期刊编辑规范，参与期刊审稿，实施对期刊稿件的质量控制；

3.开展与学术界的联系，参与学术活动，争取各方支持，为期刊发展创造良好环境；

4.参与期刊的平台建设和宣传推广，提升期刊及其内容的传播力和学术影响力；

5.根据需要，参与期刊编辑出版研究及相关领域的研究和其他工作。

应聘条件

1.硕士研究生及以上学历，具有人文社科或自然科学学科背景；

2.遵纪守法，具有良好的公民意识和职业道德；爱岗敬业，具有高度的责任心和良好的服务意识；

3.具有较高的政策理论水平，较强的分析、组织及协调能力；

4.较好掌握岗位所需的业务知识和技能，具有良好的团队精神和创新能力。

三、 招聘程序

1.报名：应聘者登陆中国科学院文献情报中心招聘网站（jo***.cn[点击查看]），在线填写、提交电子版报名表并上载一份个人简历（如有必要提交的其他相关资料可制作在简历中），不接受电子及纸质邮件报名。报名截止时间：2016年3月29日早9:00。

2．面试；

3．应聘答辩；

4．政审、体检；

5．公示；

6．聘用。

招聘程序具体安排及人选另行通知。

四、 聘后管理及待遇

1.招聘岗位属于事业编制岗位，实行合同管理。

2.执行国家、中国科学院和我中心规定的有关薪酬福利制度。

五、 联系方式

联系人： 吕老师

联系电话：010-82626687

电子信箱：zhaopin@

中国科学院文献情报中心

2016年3月7日