- 工作地点：北京
- 职位：助理猎头顾问|寻访员
- 信息来源：北京理工大学
说明：
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公司简介：
成立于1998年，是国内最早为企业提供人才搜寻、人才发展、以及组织经验沉淀解决方案的专业咨询机构之一。经过18年的发展，今天的普尔摩将高端人才搜寻与招募、人才标准建立、学习地图搭建、学习项目设计、课程设计与开发、内训师培养相结合，形成了从企业人才搜寻选拔到培养使用的完整产品链，实现了人才招募与学习发展的一体化。
我们的业务：
人才搜寻方面：高端人才搜寻、高端人才招募咨询；
人才发展方面：人才标准建立、学习地图搭建、学习项目设计；
组织经验沉淀方面：组织经验萃取、课程设计开发、内训师培养；
招聘的职位： 招聘人数（3人）
职位：助理猎头顾问
需求人数： 1人
汇报： Team Leader
可能晋升路线：顾问-主管-合伙人
薪酬：6k
工作职责:
1、协助顾问收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，提供客户有价值的服务；
2、根据职位需求从各种渠道筛选合适的候选人，协助猎头顾问进行简历的初步 筛选、电话沟通及初步面试筛选；（此阶段需向顾问提供按公司简历模板格式填写的完整简历及隐藏关键信息简历，并做好需要面试候选人的简历确认表及面试时间表）
3、收集潜在候选人的简历，协助猎头顾问进行相关侯选人资料的收集、分类、整理；
4、协助顾问联络候选人，安排候选人面试；
5、与客户及候选人保持良好的沟通，及时获取并准确，有效的传递双方的反馈 信息；
6、协助顾问完成业绩指标，有效执行顾问的工作安排。
职位: 寻访员
需求人数：2人
对上汇报：顾问
对下管理：无
薪酬：5K
平行工作关系：其他顾问和助理顾问、寻访员、行政和人员事专员
可能晋升路线：助理顾问-顾问-主管-合伙人
工作 职责：
1.在顾问的指导下理解职位职责描述和客户需求,掌握访寻标准；
2.明确访寻方向和目标, 并进行人才访寻及电话面试；
3.通过各种渠道访寻候选人，获得候选人信息和简历, 维护并拓展候选人资料库；
4.与候选人初步沟通职位信息，了解候选人的想法，将合适的候选人推荐给顾问；
5.帮助顾问整理报告和安排面试时间表；
6.保持行业情况和信息的更新,提供潜在业务拓展信息。
我们希望在猎头顾问身上看到的主要素质是工作态度，学习动力，团队合作，提高客户公司效率的激情和坚定不移地准时完成工作。我们希望猎头顾问无论面对什么情况，都可以迅速响应，并采取具体行动满足客户需要。
如有兴趣或有疑问，请联系：
联系方式：010-65618181
联系人：陈女士
简历请发送至：chenye@
邮件及简历标题：姓名-学校-专业
