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天津狮桥国际物流有限公司 | |
暂无 2016-03-15 | |
天津狮桥国际物流有限公司 企业简介: 天津狮桥国际物流有限公司,2014年1月成立于天津市武清区,注册资本金3000万元人民币。经营范围涵盖道路普通货物运输、冷藏运输、商业包装加工、仓储服务、国际国内货运代理等,是一家大型公路物流运输企业,同时也是中国第一家提出打造超级车队的物流企业。 狮桥物流是由狮桥融资租赁(中国)有限公司(简称“狮桥资本”)全资控股的独资企业,是狮桥资本借助金融力量推动物流与金融融合的创新选择,目标是以“超级车队”的商业模式作为战略发展方向,做中国公路运输行业的GECAS(通用电气商业航空服务公司),开启物流行业从融资租赁向经营性租赁变革的历史新篇章。 股东背景:狮桥资本成立于2012年4月,是一家经商务部批准成立的外商投资融资租赁公司,注册资金1.576亿美元。狮桥资本目前拥有23个省公司、174个分公司、近800位员工,业务范围覆盖全国696个县级市,截止到2014年年底,已完成了近50亿人民币的资产投放。 狮桥资本创造性地将金融资本和产业运营融合为一体,专注于重卡、物流、工业、医疗、农业等行业领域,为物流行业经营者、制造业主、医疗机构、农户等提供设备直接融资租赁、设备售后回租、设备资产管理等专业金融服务。 公司的核心管理团队来自国内一线融资租赁公司、全球顶级银行、四大会计师事务所、国际物流公司等专业机构,有着丰富的管理、风控、信审、产品专业经验,在各个细分市场领域都具有长期、稳健、可追溯的市场业绩。 还在为毕业实习、成功就业而苦恼吗?狮桥物流 —— 一个为您提供充分发挥才华、成就职业梦想的没有天花板的舞台,期待您的加入!
广纳英才: 实习生 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,物流专业可优先考虑; 2、具有团队精神,能够吃苦耐劳,做事有条不紊、富有激情; 3、每周至少保证4天全职; 4、公司会为员工提供专业的培训、优越的晋升空间以及丰富的福利待遇; 5、实习岗位涉及多种部门,例如:项目管理部、采销部、运营组织部、行政人事等等; 一个没有天花板的舞台,期待你的加入!
合同管理员 岗位职责 1、管理劳务合同,购买保险 2、处理劳动纠纷和工伤事故 3、解决司机异常投诉 4、制作合同台账,分析异常数据、报告 任职资格 1、本科以上学历 2、有两年以上员工关系管理工作经验 3、具有物流公司劳务派遣用工处理工作经验 4、熟悉相关劳动法律法规,具备较强劳动争议处理经验 5、熟练使用办公软件,尤其是EXCEL
人力专员 岗位职责: 1、负责总部招聘工作,利用有效的招聘渠道,合理的招聘成本,为企业筛选合格的候选人; 2、维护、更新公司组织结构图,对公司职位及人员编制进行管理; 3、了解公司现在和未来的人员需求以及组织发展状况,建立和维护人才储备库; 4、对省公司的招聘情况进行有效的监督、管理、培训; 5、了解公司员工的工作状态及绩效,建立内部人才库。 6、根据公司人力资源发展需要,参与公司培训体系和制度建立; 7、编写培训计划的,开展培训活动,搭建讲师队伍,整理课件,汇总培训效果; 8、维护和开发内、外部培训资源,以降低培训成本,提高培训效能; 9、员工试用期转正面谈、汇总和呈报工作; 10、完成领导临时安排的各项工作。 任职资格: 1、本科(全日制)以上学历。 2、具有1年以上人力资源相关工作经验,。 3、人力资源管理、行政管理、商务助理等相关专业。 4、高度认同公司企业文化,符合企业行为规范和行为准则。 5、对数据敏感,有统计分析能力;熟练操作电脑及各种操作软件(Word、Excel、PPT等)。
市场专员 岗位职责: 1.负责行业、市场、竞品营销工作监测及信息反馈; 2.协助官方自媒体发布、维护、总结等; 3.配合市场部进行营销活动的策划及执行; 4.负责客户信息的维护 5.负责BD团队的业绩管理 6.辅助市场部日常事务工作。 任职要求: 1.市场营销、广告学等相关专业优先; 2.有新媒体运营经验者优先; 3.了解微博的日常发布的文字和微信的软文; 4.熟练使用Word, PPT, Excel等办公软件; 5.执行能力强、善于主动性思考,注重工作细节; 6.品行端正,良好的团队协作精神,优秀的沟通表达能力。
数据分析专员 岗位职责; 1、定时收集各部门运营数据; 2、通过数据分析公司整体运营情况; 3、每月定期发布各项关键数据趋势,为公司决策提供依据; 4、规范公司数据统计口径,优化数据报表体系; 5、监控各部门KPI指标完成情况,核查数据真实性; 6、数据类管理流程的持续改进; 7、后期可利用BI工具输出需求报表。 任职要求: 1、性别不限; 2、全日制专科以上学历,热爱数据分析与挖掘工作; 3、熟练运用OFFICE办公软件, 能够制定相关报表; 4、具备数据分析相关工作经验,可适应快速变化的业务环境者优先; 5、逻辑思维能力强,对数据敏感,责任心强、讲求效率、乐于接受挑战。
持续改进专员 岗位职责 1、各部门重点工作跟进及进展反馈、沟通; 2、监督、审核各职能部门SOP流程执行情况; 3、分阶段对公司SOP进行持续改进; 4、车辆承包合同内审,确保按照规定签署; 5、口袋助理后台系统维护并给予使用部门支持; 6、组织、协调公司级会议及活动,并负责会议纪要的记录、发布、备案; 7、负责建立公司级员工反馈机制; 8、负责组织公司规章制度的拟定、修改和编写工作; 9、领导交办的其它事项。 任职要求 1、性别不限; 2、年龄25岁以下(含); 3、全日制专科以上学历,物流管理优先; 4、熟练运用OFFICE办公软件; 5、协调能力强、做事讲求效率、反馈及时、有一定的抗压能力; 6、责任心强、善于沟通、性格外向、开朗。
物流专员 岗位职责: 1、对接车队经理及驾驶员,收取客户运单回单; 2、对接客户对账、联系财务部门开票、催收回款; 3、客户信息管理、客户关系维护、客户档案管理; 4、结算报表制作更新; 5、操作业务系统、结算系统; 6、服从公司安排,积极完成领导交办的其他任务; 任职资格: 1、全日制专科以上学历,有物流管理或财务专业优先; 2、熟练运用OFFICE办公软件, 能够制定相关报表; 3、具备财务相关工作经验优先; 4、沟通、协调能力强,抗压能力强; 5、积极热情、责任心强、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战
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