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[北京]天健创新(北京)监测仪表股份有限公司2016招聘

(全职,发布于2016-03-16) 相关搜索
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(2016)【校园招聘】 天健创新(北京)监测仪表股份有限公司

发布日期 :2016-03-16      

单位全称:天健创新(北京)监测仪表股份有限公司

招聘信息

学历要求:    

天健创新(北京)监测仪表股份有限公司招聘简章

一 公司简介

天健创新(北京)监测仪表股份有限公司,总部位于环境优美的中关村永丰科技企业加速器园区,生产基地坐落于西安市高新区新型工业园,十余年来,公司坚持“聚焦水系统监测专业细分市场”的发展战略,一直专注于水系统监测产品的研发及生产,潜心打造中国自主创新的水系统监测仪表领导品牌,先后荣获“水业用户满意设备品牌”、“百家污水处理厂满意设备品牌”、“水业在线监测检测领跑品牌”“中国最具价值环保设备品牌”等荣誉。20142月,公司在全国中小企业股份转让系统挂牌上市,天健创新迈上新的发展征程。

天健创新产品线涵盖污水处理监测、饮用水监测、水环境监测三大领域。产品主要包括:悬浮物浓度计、污泥浓度计、荧光法溶解氧仪、超声波泥水界面仪、高精度浊度仪、余氯分析仪、管网末梢监测系统、多参数水质在线监测仪、UVCOD分析仪、电极法氨氮分析仪、浮标式水质监测预警站等。

十余年来,天健创新已经有数万台仪表成功应用于国内外数千座水处理项目中,为建设“美丽中国”做出了自己应有的贡献。

未来,天健创新将继续秉持“天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物”的企业精神,以“世界领先的水系统监测解决方案提供商”为企业愿景,以“创造安全健康的水环境”为企业使命,坚持自主创新,创造客户价值,努力实现“领军企业、美丽中国、成就员工”的天健梦。

二、招聘岗位

序号

招聘职位

岗位描述

任职要求

1

助理产品策划经理

协助产品经理完成产品开发策划工作。主要包括:应用市场调查研究;解决方案研究策划;产品开发过程跟踪;营销活动策划实施。

1)硕士研究生,环境工程类、自动化类专业;

2)有仪器仪表或水质监测类职业经验者优先。

工作地点:北京

2

品牌专员

协助市场部经理完成企业品牌营销工作,主要包括:参与市场调查研究工作、负责官网维护和网络营销工作、组织品牌营销活动

市场营销、广告学、工商管理类专业;

工作地点:北京

3

销售工程师

实施销售计划,完成区域销售目标;实施产品宣传、推广策划工作;建立客户资料及客户档案等

1)大专及以上学历,理工科、营销类专业

2)积极主动、富有激情,适应经常出差。

工作地点:北京、杭州、广州

4

硬件工程师

仪器仪表的研发工作;模拟及数字电路的设计

1)硕士研究生学历;

2)具备良好的数电、模电基础;熟悉单片机、ARM芯片的电路设计,具有一定的电路设计的经验;熟练使用电路设计软件绘制原理图、设计PCB,如Protel

3)熟练CC 语言开发下位软件。

工作地点:北京、西安

5

自动化工程师

物联网系统方案开发

1)硕士研究生学历,电气/电子或通讯等相关专业;

2)熟悉电子通讯原理,有物联网开发经验者优先;3)有一定APP开发和计算机软件基础知识;熟悉常用办公软件,如CAD等;具有团队合作精神和一定的组织沟通能力。

工作地点:西安

6

售后技术支持

解答客户、代理商所涉及产品的技术问题;为产品提供现场技术支持;学习、研究、改进产品的现场应用技术方案

1)大专,自动化、检测技术与仪器、机械制造等专业;

2)身体健康,适应频繁出差。

工作地点:西安、北京、广州

7

化学工程师

负责仪器配套化学试剂的研发与改进;参与多种分析仪器研发;负责分析仪器原理的技术支持;编写需求文档、设计文档、生产及培训文档。

1)电化学、分析化学、材料化学等相关专业,硕士或以上学历;

2)熟悉各种分析检测手段,对COD、氨氮等分析仪器有较深研究者优先;

3)有一定的动手能力,较长实验室经历者优先。

工作地点:北京

 

三、联系方式

通讯地址:北京市海淀区丰秀中路3号院3号楼3层,邮编:100094

联系方式:李女士  010-56922391   18810761869   传真:010-56922396

简历投递邮箱:lshx@

公司网站:ww***.cn[点击查看]

 

四、薪酬福利待遇

1)签订劳动合同,执行岗位级别工资制度,包括月度薪酬及年终奖金,销售根据业绩按月发放提成等;

2)每周双休,享有带薪休年休假等国家规定假期;

3)根据国家和当地政策法规,为员工缴纳五险、住房公积金;

4)公司提供新员工入职培训,定期季度培训,提供外培机会;

5)提供午餐餐补、节日福利、活动津贴,出差补贴等,并发放其他补贴,如结婚红包、生日礼物等。

 

 


发布时间:2016-03-16 10:06:25  阅读次数:2次