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[杭州]浙江省献血管理中心

(全职,发布于2016-03-17) 相关搜索
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浙江省献血管理中心是省卫生计生委下属承担行政职能的事业单位,预算形式为财政适当补助,机构规格相当于县处级。现办公地点位于杭州市区武林路。主要承担协助有关部门制定献血相关政策法规,开展无偿献血宣传、发动、组织,公民用血、还血管理,全省血液调配等具体工作。

因工作需要,现公开招聘劳务派遣财务人员1名。

一、招聘岗位:

1.条件

招聘岗位

招聘人数

专业要求

学历学位

招聘对象

年龄

性别

其他条件

会计

1

会计、财务管理

本科

杭州市区户口,有工作经验者优先

35周岁及以下

不限

具有会计从业资格证

2.招聘对象要求杭州市区户口,有工作经验者优先,同期留学归国人员视同对待。

3.年龄统一计算至2016327日,35周岁及以下(1981327日后出生)。

二、招聘人员素质要求

1、政治素质好,责任心强,无不良记录。

2、身体健康。

三、报名事宜:

1、报名材料:下载相关报名表格,填写内容真实完整,以电子邮件发至:zjsxxglzx@;主题标注:专业姓名(例如:新世纪应聘会计专业张三)。

2、报名时间:自2016317日至2016327日止。

3、报名咨询:0571-8516782085167819李老师、罗老师;

四、资格初审:

1、报名结束后3天内,根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,通过电子邮件或其他方式向报名人员反馈初审结果。

通过资格初审的实际报名人数应不少于3人,否则取消招聘计划。

2、符合组织考试条件的,招聘单位确定考试有关安排,并向通过资格初审者发放准考证。

五、考试方式:

考试采用笔试、面试相结合的形式。笔试、面试成绩满分均为100分,并各按50%计入总成绩。

1.笔试。

笔试时间:初定于4月初在杭州市内举行。具体安排通过电子邮件或其他方式通知。

笔试内容为岗位相关的专业、业务知识、卫生法律法规及公共基础知识。

笔试结束后在网上(ww***.cn[点击查看])公布笔试结果,根据笔试成绩从高到低,按15的比例确定入围面试人员名单。实际参加考试人数不足5倍的,取得有效成绩的人员全部入围。

2.面试。

面试时间初定为4月中旬,资格复审和面试有关安排另行在网上(ww***.cn[点击查看])或其他方式通知。

面试前,参加面试人员应接受资格复审,具体安排另行通知。复审时,应聘人员应提供本人身份证、学历和学位证书(2016年应届毕业生提供就业推荐表,留学人员提供《国(境)外学历、学位认证书》或《留学回国人员证明》)、职业资格证书等与招聘条件有关的材料原件及复印件1份。

面试主要考查应聘人员业务能力、综合素质、岗位匹配度等。

面试合格分数线为60分,低于该成绩的人员不能进入下一环节。

3.体检、考核

考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,各岗位从高分到低分,按计划招聘人数1:1(总成绩相同的,笔试成绩高者优先),确定为体检、考核对象。

体检工作参考公务员考录体检工作的办法进行。

考核工作参考公务员考录考察工作的办法进行。

4.公示、聘用

经体检、考核均合格的人员,确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理进人和聘用手续。

.用工形式及聘期

以上人员经考核录用后,由浙江新世纪人才开发有限公司实行人才派遣,受聘人员与浙江新世纪人才开发公司签订劳动合同,合同期限1年,试用期3个月。

.工资福利待遇

依据中心实际情况,参照中心兄弟单位同类人员待遇,各种社会保险待遇按照国家有关规定缴纳。

附件:1、浙江省献血管理中心劳务派遣员工应聘人员报名表

22016年招聘劳务派遣人员信息表

浙江省献血管理中心

2016316

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