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基本信息 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
单位名称: | 因思倍尔教育 | 所属行业: | 高等学校、教育结构 | ||||||||||||||||||||||||||||||
招聘地点: | 校外 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
单位简介: 格式不清? |
因思倍尔教育(郑州)2016校园招聘简章
河南省郑州市因思倍尔(insipire)教育,成立于2013年。是河南省首家将文化教育、心理健康以及家庭教育相结合的心坊式学习教育机构。建校之初即联合资深心理咨询师、家庭教育指导师、一线教育名师共同打造。 历尽多年办学教学沉淀,因思倍尔已成长为一家集中小学生文化课课外拔高辅导,小升初、中高考、艺考备考冲刺培训,心理咨询、心理干预辅导,家庭教育培训,升学教育教学研究为一体的综合性教育服务机构。 目前因思倍尔旗下拥七天名师堂、七天教育、三元学堂、润博教育、七天心坊、家长成长课堂、学生心灵成长课堂、七天特色数学教法研究中心等各类直营及合作教学实践点,集推广、培训、教学及心理辅导、亲子教育、家庭教育、成长实践于一体,是目前郑州市西区最具特色的培训学校,成就了无数学生、家长和员工的成长之梦,初步呈现了因思倍尔教育的品牌效应。 因思倍尔教育的目标是成为中国教育行业最受尊敬的品牌,致力于提升和改变中国中小学教育的水平和现状!如果您有志于从事个性化教育事业,欢迎加入因思倍尔,让心灵更自由,让教育更纯粹,让世界更美好!
Ø 因思倍尔文化 l 我们的理念:让爱流动,让梦腾飞。 l 我们的使命:在做好文化教育的基础之上,做好人文补充教育! l 我们的愿景:成为中国教育行业最受尊重的品牌! l 我们的用人准则: 1、性格特质: 强烈的成功愿望,对实现目标有使命般的热情。心地善良,对于他人的想法可以感同身受 并提供帮助。有亲和力,愿意用阳光的心态沟通和分享。 2、专业水平: 如果您想成为学科教师,扎实的知识基础和较强的口头表达能力是您的必备条件; 如果您想从事教育管理类的工作,超强的抗压能力和执行力将是我们考查的重点。 3、能力素质: 不必口若悬河,但真诚的交流和可以提升的人际能力是成长的必须; 对目标的追求、对学生的关爱、计划和领导能力能够有助于你快速成功。 l 我们拒绝这样的人: 只能思考,不能行动 想法不断,不能坚持 害怕责任,拒绝担当 自以为是,拒绝付出 l 招聘寄语: 1、初入社会的你,因思倍尔愿意成为你的第一次。 因思倍尔从来不看出处,看的是你有没有战胜自己、不屈不挠的坚毅品质。 我们会尽心竭力地挖掘你的潜力。 2、心有火炬胸怀梦想的人,在哪里都很难合群,直到他们来到了因思倍尔。 来因思倍尔,陪伴你的是极具热情的年轻创业团队,投入热血和激情,让生活变得有意义! 3、梦想改变世界,未来无限可能! 欢迎加入因思倍尔,让心灵更自由,让教育更纯粹,让世界更美好!
Ø l 高尚的教育事业 百年大计,教育为本!作为教育行业的工作者,肩负着教书育人培养社会栋梁的光荣使命,从事着更具社会价值和个人价值的事业,深受社会的广泛尊重。 l 先进的教育模式 遵循“因材施教”思想,倡导“学习 心灵 家庭”一站式服务是更为先进、科学的教育模式。因思倍尔教育以更强的责任心、爱心、耐心,充分尊重学生的个性特征因材施教,使更多的学生正真享受到公平教育,成长为社会急需的创新型人才。 l 广阔的发展平台 因思倍尔教育充分尊重并贴近了中国教育现阶段的特点,采取心灵成长、家庭教育和现代化教育理念相结合的模式,展现出了强劲的活力,实现了快速、稳健的发展,同时也给优秀人才提供了广阔的施展才华的舞台和巨大的职业发展的空间。 l 公平快速的成长机会 因思倍尔教育建立了涵盖岗前培训、在职提升、以及管理培训的培训体系,形成了公平的内部人才选拔和培养的机制,为处于职业发展生涯不同阶段的员工提供充分的学习帮助,给有进取心的员工提供更多的锻炼机会。帮助因思倍尔人快速成长、实现自我的超越! 2 因思倍尔教育培训体系: 入职培训 à 岗前培训 à 在岗提升à 管理培训 l 和谐的工作环境 因思倍尔教育倡导为员工创造和谐、愉快的工作环境,建立尊重、平等、友爱、互助、互学的工作氛围,充分激发每位因思倍尔人的创造性和主人翁精神。我们还定期组织各类活动,帮助因思倍尔员工建立友谊,分享快乐。 l 高度的社会责任 因思倍尔教育每年划拨一定数额的爱心基金,不遗余力地投入社会慈善事业。同时,我们也定期组织员工、学员参与社区服务,贫困儿童救助组织、抗战老兵救助等慈善机构,做一些力所能及的工作,受到了社会各界的一致好评。
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因思倍尔教育2016届毕业生各岗位招聘需求
l 学科教师 职位描述: 1)为初高中学生提供专业的高质量教学服务; 2)帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯; 3) 为学生查缺补漏,帮助学员尽快提高成绩; 4)参加学科教研活动,提高教研、教学水平。 任职要求: 1) 大学本科及以上学历、教师资格证书、普通话等级证书; 2)普通话标准,相貌端庄,言谈举止大方得体,有亲和力; 3)思维敏捷,沟通表达能力佳,应变能力强,抗压能力强; 4)性格开朗,态度积极,做事严谨,虚心好学,有责任心,执行力强; 5)口才好,讲课条理清晰、风趣幽默,有互动、能够因材施教,启发教学; 6)为人师表,热爱教育教学工作,热爱学生,具有良好的服务意识。
l 其他职位
任职要求:
Ø 1、录用流程: (1)面试通过后,根据双方意愿签署“录用意向书”; (2)按照协议约定的日期到郑州报到,参加培训; (3)培训结业后分配至各校区上岗。 2、培训安排: (1)3-7天入职岗前培训; (2)1周试岗考核期。
Ø 福利待遇: 一、1)学科教师:2000元/月 – 8000元/月(基本薪资 课时 奖金);另外,设有“明星教师”、“中高考教学贡献奖”、“推荐奖”、“结单奖”等多种奖项,可相应获得高额奖金; 2)其他岗位:1800元/月-15000元/月(基本薪资 奖金)。 二、为服务满一定年限的员工依法缴纳各项社保(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)、提供大病补充医疗保险、额外商业医疗保险,并提供带薪假、电脑补贴、购房补贴、节日慰问等多项福利。
Ø 联系方式 总校地址:郑州市中原区桐柏路与伊河路东北角松果商务六楼 联系电话:肖老师18749365024 曹老师15038057232 电子简历接收:28282982@
Ø 面试及校园宣讲: 时 间: _____ 2016年03月19日__ _____ 洽谈会地点: 西区篮球场 号展位(根据主办方学校安排) 面试地点 : 号教学楼 教室(根据主办方学校安排)
注意事项:1、可提前投递电子简历至公司邮箱; 2、宣讲会现场接收简历,请在简历上注明应聘的岗位,同时附个人免冠近照一张; 3、面试请携带《就业推荐表》及《成绩单》复印件; 4、因故不能参加现场招聘的致电预约并携带相关资料直接来郑州面试。 |
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单位性质: | 中等、初等教育单位 | 所在区域: | |||||||||||||||||||||||||||||||
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通讯地址: | |||||||||||||||||||||||||||||||||
联系人: | 肖老师 | 联系电话: | 18749365024 | ||||||||||||||||||||||||||||||
传真号码: | 电子信箱: | 28282982@ | |||||||||||||||||||||||||||||||
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