招聘简章/岗位要求:
一、单位简介
广州信盛通信设备有限公司,成立于2005年初,注册资金10010万元人民币,是一家专门从事通信基站和谐产品的设计、制造、安装及维护,服务于移动通信行业,提供各种基站使用的通信杆塔、天线美化外罩、一体化基站及户外机柜等通信配套产品的企业。
二、岗位及相关信息
招聘岗位 |
人数 |
需求部门 |
学历 |
岗位要求 |
专业要求 |
销售工程师 |
13 |
产品事业部 |
本科 |
1、品学兼优,能吃苦耐劳; 2、专业知识扎实,能识图纸和CAD制图; 3、熟悉OFFICE办公软件操作; 4、同等条件下,优先录用在学校有社团、学生会等经验的。 |
模具设计与制造、数控技术、焊接技术与自动化、材料成型与控制工程、机械制造与自动化、建筑类专业(如工民建等) |
项目管理员 |
12 |
租赁事业部 |
本科 |
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设计工程师 |
3 |
产品设计部 |
本科 |
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生产工程师 |
3 |
产品生产部 |
本科 |
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计划专员 |
3 |
生产计划部 |
本科 |
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采购工程师 |
3 |
采购部 |
本科 |
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品质工程师 |
3 |
品质管理部 |
本科 |
三、员工福利
1、购买社保(五险);
2、享受国家法定假日,带薪年假等,
3、年度拓展/旅游、娱乐活动、节日礼品、全勤奖、工龄奖、年终奖等福利;
4、不定期组织各种专业技能培训;
5、公司提供食宿,宿舍条件舒适,设有空调、热水器,2-4人一间;
6、每月15号前发放上月工资。
四、入职后工作安排
1、入职3个月内在工厂上班,6天8小时工作制;
2、入职培训:
①、企业制度、流程培训6天;
②、生产一线参与生产65天,仓库发货6天;
③、以上培训都有相应的专业人员进行带队辅导,每培训完一个步骤都要进行考试,作为以后转正定岗或调薪的依据,甚至淘汰。
3、薪资方面:
①、试用期5个月,工厂试用3个月,工厂试用合格定岗后2个月;
②、试用期工资3500元,在生产一线生产的3个月中,每月另外补贴1500元。合格定岗后,每月补贴500元。试用期转正后,按照岗位正式员工工资进行调整,其他福利另算,如工龄工资(1年150元/月,2年300元/月,3年400元/月,4年500元/月,5年及以上600元/月)及年终奖;
③、试用期的补贴在转正之后一次性发放,转正之前离职的一律不给予发放;
④、每年公司都有调薪计划,调薪比例在5%-20%,表现突出的,有晋升、晋级的机会,可尽情施展自己的才华。
4、人员分配:
工厂生产试用合格后,进行统一考试定岗,岗位主要分配在销售部、设计部、采购部、计划部、质量部、生产部。
五、其他
联系人:人力资源部 陈瑾才
联系方式:020-62325145/13802435528
招聘邮箱:13802435528@
公司地址:广州市天河区中山大道139号邮通小区综合办公楼3层
工厂地址:佛山市南海区狮山镇官窑平塘工业区
公司网址:ww***.cn[点击查看]