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特变电工鲁缆公司始建于1950年,是2003年由特变电工和山东鲁能强强联合组建的大型电缆股份制企业,是中国最大的超高压、高压交联及特种电缆、大截面扩径导线和母线研制及电缆附件的研制和出口基地,最早专业化从事110KV、220KV及500KV高压及超高压产品研制的企业之一,高端电缆领域的知名民族品牌,国家级高新技术企业。公司前身为山东电缆厂,传承60年专业电缆制造研发的优秀品质,得到海内外客户的信赖和支持,110KV以上的高压交联电缆市场占有率名列行业前三位,是国家电网及南方电网的核心供应商。
2016年校园招聘需求
岗位类别 |
需求专业 |
学历及需求 |
任职要求 |
电缆技术员 |
电气、电缆、高电压绝缘等 |
本科及以上4人 |
CET4及以上 |
人力资源 |
人力资源、工商管理等 |
本科及以上2人 |
CET4及以上 |
财务管理 |
会计、财务管理等 |
本科及以上3人 |
CET4及以上 |
行政文书 |
中文、英语、工商管理等 |
本科及以上2人 |
CET6以上 |
国际贸易 |
英语、国际贸易等 |
本科及以上4人 |
CET6以上 |
国内销售 |
市场营销、工商管理等,电缆与绝缘、电气、机械等 |
本科及以上5人 |
CET4及以上 |
1员工培养模式
(1)入职集训:正式报到,参加统一的新员工入职集训,了解公司历史,企业文化及发展战略;
(2)车间实习:深入车间一线,学习产品知识、生产工艺流程;
(3)岗位培养:进入业务部门定岗,指定专门入职引导人指导岗位工作,逐步熟悉岗位职责,完成角色转换;
(4)后备培养:选择优秀毕业生作为后备干部,通过培养逐步晋升为公司技术、管理、营销体系的管理干部。
2.各项待遇
(1)薪资待遇:针对应聘者个性情况,确定录用薪资,转正后执行岗位工资;
(2)社会保险:员工入职报到后,公司缴纳五险一金,并办理商业集体意外伤害险;
(3)食宿条件:为外地员工提供免费三星级集体宿舍,配置高档福利餐厅;
(4)福利待遇:重大节假日发放奖金福利,每年一次免费体检、免费工作服,发放免费工作手机,为本地员工提供通勤班车;
(5)职业发展:每年年底提供双向选择的岗位竞聘机制,提供管理和专业的双通道职业路径。
3.招聘流程
现场投递简历(或邮箱投递)-面试(当天或次日面试)-薪资沟通-签订就业协议
4.联系方式
刘老师0538-7238601 Email:hrmliubin@
公司地址:山东省泰安新泰市翟良路6号
公司定于2016年3月18日14:00-16:00在新主楼G1012举行专场招聘会,欢迎同学们准时参加。
1.按规定时间、地点持本人学生证和毕业生推荐表进入会场。
2.听从会场工作人员的指导。
3.注意保持会场的环境卫生。
4.注意自己的言行举止,展示我校毕业生的良好形象。
5.不得将学生证借给他人使用,一经发现严肃处理。
招生与就业工作处