（一）软件工程类

1、软件项目工程师（3名）

  岗位职责：

（1）学习并掌握MES系统的相关技术，熟悉MES平台的建设及维护工作；

（2）参与具体的工程项目，作为主要技术成员配合项目经理，推进项目实施工作的开展；

（3）能够为系统提供技术支持与维护。

  任职要求：

（1）本科及以上学历，一类重点院校毕业生优先，计算机相关专业优先；

（2）精通Oracle、SQL Server等大型数据库，掌握数据库部署、配置等技能；

（3）熟悉计算机硬件及网络的相关技术，撰写各种SQL复杂查询语句。

2、储备技术经理（20名） 

  岗位职责：

（1）熟练掌握系统解决方案设计、程序的编写及调试；

（2）能负责项目的实施及管理、团队管理。

  任职要求：

（1）本科以上学历，一类重点院校优先，学习成绩排名前50%；

（2）电气、机械、机电一体化、热工自动、仪表等相关专业优先；

（3）工作认真，积极主动，沟通能力良好一定的项目工作经验，能独立带团队；

（4）能在我司实习并通过储备技术经理考核。

3.技术工程师(20名)

  岗位职责：

（1）系统解决方案设计、图纸设计；

（2）作为主要技术成员配合项目经理，推进项目实施工作的开展；

（3）程序编写及调试（含PLC、视觉、运动控制、机器人、安全产品）。    

  任职要求：

（1）本科以上学历，电气、机械、机电一体化、热工自动、仪表等相关专业优先；

（2）认真负责，学习能力强，态度积极上进，动手操作能力强等。

 

（二）支持类岗位： 

      方案技术（10名）      产品技术（10名）   

      项目工程师（10名）    推广工程师（10名）

1.岗位职责

（1）方案技术：负责收集行业内现有的解决方案，将方案资料整理汇总给业主，供客户做系统改造方案的咨询，同时协助业主完成系统的建设或改造项目；

（2）产品技术：负责收集、备案具有相同功能的替代产品信息，协助业主完成项目执行过程中的产品选择及采购；

（3）项目工程师：负责协助业主参与大项目的现场施工与运维；

（4）推广工程师：工控行业的营销岗位，负责集团现有核心技术以及上下游供应商技术及产品的推广，负责国际工控品牌在中国区的运营与维护。

2.任职要求

（1）专业要求：本科以上学历，专业不限，机电一体化、电气、物理、信息、机械、材料等相关专业优先；

（2）方案技术和产品技术：要求要有扎实的专业知识，成绩应在年级50%以内；

（3）项目工程师：要求有良好的动手实践能力，擅长解决行业现场的技术问题；

（4）推广工程师：熟练掌握日语、德语、英语其中一门外语，口语表达能力强，能够和相关外籍人员直接交流。

（三）顾问类岗位： 

工程管理类： 项目顾问（10名）

土建工程类： 监理顾问（10名）  总包方顾问（2名）  建材商顾问（5名）

             装修顾问（5名）   招标顾问（2名）    设计院顾问（1名） 

自 动 化类： 集成商顾问（2名） 设备商顾问（3名）

电气工程类： 设计院顾问（1名） 设备商顾问（2名）

其他专业 ：  审批顾问（2名）   环评顾问（2名）    法律顾问（2名）  

             金融保险顾问（2名）

1、岗位职责

（1）利用专业知识与技能，参与公司在运行项目，做好项目管控与实施；

（2）横向了解所在基建、装修、机电设备等行业的行业概况，根据项目发展进

     程，为业主选择合适的合作单位；

（3）收集、整理、并汇总沉淀所在行业的相关资料，做行业的精细化分析。

 

2、任职要求

（1）专业要求：本科重点院校，专业不限，机械，电气、电子、土木、工程管

     理等相关专业优先；

（2）具有扎实的专业基础，问题分析能力强，逻辑思路清晰，做事认真细致，

     沟通协调能力强，团队意识较强；

（3）有管理经验或管理意向者优先；

（4）项目顾问岗主要面向对象：有院级以上，主要学生干部工作经验者优先。

薪资福利 

1、提供具有同行业竞争力的基本薪酬，详见官网信息；

2、提供带薪年假，根据国家法定节假日休假；

3、支持类岗位每月都有额外绩效补贴，详情面议；

4、软件技术类拥有完善的工程项目培训体系，提供完整的职业技能培训，并提供出差报销补贴。

 

招聘流程

 网申投递简历→简历甄选→面试→二面：试岗→发放offer→签订三方

 网申地址：ww***.cn[点击查看]

 网申截止时间：2016年3月30日

 招聘咨询邮箱：cs_hr@